agent technique polyvalent
Offre n° O057250219000359
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 RUE DE METZ - BP 30, Hombourg-Haut (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
sur la base de la grille indiciaire (+ régime indemnitaire) du grade de recrutement, compte tenu du niveau d’études et de l’expérience professionnelle
Descriptif de l'emploi
La Ville de Hombourg-Haut recrute 1 agent technique polyvalent pour son centre technique municipal.
Missions / conditions d'exercice
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté la voirie, les surfaces et abords de la collectivité
• Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la collectivité
• Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité…,
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés,
• Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : logistique, signalétique…
• Participer au dispositif d’astreinte (exploitation, sécurité, hivernale)
• Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la collectivité
• Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité…,
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés,
• Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : logistique, signalétique…
• Participer au dispositif d’astreinte (exploitation, sécurité, hivernale)
Profils recherchés
COMPETENCES :
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage,
• Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments,
• Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…),
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…),
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux.
QUALITES REQUISES : Etre polyvalent, organisé et rigoureux. Se rendre disponible et être réactif.
PROFIL :
• Diplôme et/ou expérience dans le domaine technique
• Titulaire des permis B et C
• Habilitation électrique
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage,
• Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments,
• Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…),
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…),
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux.
QUALITES REQUISES : Etre polyvalent, organisé et rigoureux. Se rendre disponible et être réactif.
PROFIL :
• Diplôme et/ou expérience dans le domaine technique
• Titulaire des permis B et C
• Habilitation électrique
Contact et modalités de candidature
Contact
0387814869
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier à :
Monsieur le Maire - Laurent MULLER
Ville de Hombourg-Haut
17 rue de Metz 57470 HOMBOURG-HAUT
Ou par mail à l’adresse suivante : c.lm@hombourg-haut.com
Monsieur le Maire - Laurent MULLER
Ville de Hombourg-Haut
17 rue de Metz 57470 HOMBOURG-HAUT
Ou par mail à l’adresse suivante : c.lm@hombourg-haut.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.