Agent de Maintenance du Service Informatique

Offre n° O057250218000580
Publiée le 18/02/2025

Synthèse de l'offre

EPCI
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CATTENOM, Cattenom (Moselle)
Poste à pourvoir le
04/04/2025
Date limite de candidature
20/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Thionville, 2ème ville du Département, et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui mettent en œuvre au quotidien un grand nombre de compétences : Assainissement, Environnement, GEMAPI, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite-enfance, Social et Tourisme.

Le Service Informatique est composé de 6 agents et a en charge la gestion de l'intégralité du parc informatique de la CCCE. Sous l'autorité du responsable du service informatique l'agent de maintenance assure la gestion courante et la surveillance des infrastructures de la CCCE et de ses 22 communes membres.

Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et pack d'avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge :

o Assurer la maintenance (curative et préventive) des systèmes informatiques et téléphoniques de la CCCE,
o Contrôler le fonctionnement des dispositifs, de sauvegarde et de protection (Antivirus),
o Vérifier la bonne mise en œuvre des contrats de maintenance (photocopieurs et téléphoniques),
o Assurer les interventions ponctuelles (formations, dépannages),
o Participer aux achats de matériels, de logiciels informatiques et de téléphonie,
o Assister le responsable du service informatique pour développer et adapter les outils informatiques et audiovisuels aux besoins de la collectivité,
o Répondre aux sollicitations et demandes des communes membres dans le cadre de la de la mission de support informatique de la CCCE,
o Répondre et assister les agents et élus en cas de pannes ou besoins dans l'utilisation du matériel mis à leur disposition.
Profils recherchés
Titulaire à minima d'un bac +2 en informatique, une expérience sur un poste similaire et dans une administration publique serait appréciée.

Vous disposez des compétences et qualités suivantes :
o Disponibilité (astreintes en cas de panne),
o Réactivité,
o Connaissances des différents systèmes d'exploitation,
o Connaissances des logiciels bureautiques, du réseau local et téléphoniques,
o Maitrise des normes de sécurité des systèmes d'information,
o Sens du travail en équipe,
o Aisance rédactionnelle et pédagogie.

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@cc-ce.com
Informations complémentaires
contact et informations complémentaires : recrutement@cc-ce.com

Lettre de motivation obligatoire à l'attention du Président de la Communauté de Communes de Cattenom et Environs.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.