Opérateur en maintenance des véhicules Poids Lourds (H/F)
Offre n° O057250217000677
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Rue Teilhard de Chardin, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
19/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de l'atelier Véhicules Poids Lourds du service Parc Auto de la Ville de Metz, vous êtes chargé de :
-Maintenir et réparer les camions, engins et matériels des services de la collectivité et des collectivités annexes dans leurs états d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement
-Dépanner les véhicules et engins
-Maintenir et réparer les camions, engins et matériels des services de la collectivité et des collectivités annexes dans leurs états d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement
-Dépanner les véhicules et engins
Missions / conditions d'exercice
>Maintenir et réparer des véhicules et matériels des services de la collectivité et des collectivités annexes.
-Réaliser les entretiens de premiers niveaux.
-Diagnostiquer les pannes en utilisant les outils informatiques mis à disposition et en exploitant les données techniques constructeurs et réglementaires.
-Effectuer les réglages des différents organes équipant un véhicule
-Déposer, échanger ou reposer les composants défectueux sur le véhicule et ses équipements annexes.
-Réaliser des essais et conduire un véhicule.
-Préparer les véhicules à un contrôle technique.
>Dépanner les véhicules.
-Durant le temps de travail : Mettre en œuvre des solutions pour la continuité des tâches (dépannage sur site utilisateur et voie publique).
>Veiller à la propreté de son poste de travail, au bon état général de l'outillage et des équipements d’atelier.
-Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel.
-Nettoyer autant que nécessaire son poste de travail.
-Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité.
>Se conformer au référentiel ISO 14001
-Connaitre les bases relatives au stockage et enlèvement des produits (fiche données sécurité, déchets)
-Identifier les anomalies, incidents ou non-conformités en matière d’environnement et/ou de sécurité.
-Réaliser les entretiens de premiers niveaux.
-Diagnostiquer les pannes en utilisant les outils informatiques mis à disposition et en exploitant les données techniques constructeurs et réglementaires.
-Effectuer les réglages des différents organes équipant un véhicule
-Déposer, échanger ou reposer les composants défectueux sur le véhicule et ses équipements annexes.
-Réaliser des essais et conduire un véhicule.
-Préparer les véhicules à un contrôle technique.
>Dépanner les véhicules.
-Durant le temps de travail : Mettre en œuvre des solutions pour la continuité des tâches (dépannage sur site utilisateur et voie publique).
>Veiller à la propreté de son poste de travail, au bon état général de l'outillage et des équipements d’atelier.
-Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel.
-Nettoyer autant que nécessaire son poste de travail.
-Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité.
>Se conformer au référentiel ISO 14001
-Connaitre les bases relatives au stockage et enlèvement des produits (fiche données sécurité, déchets)
-Identifier les anomalies, incidents ou non-conformités en matière d’environnement et/ou de sécurité.
Profils recherchés
Vos principaux atouts pour ce poste :
-Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou BAC Pro en Mécanique / Maintenance des véhicules
-Vous savez utiliser un outil de diagnostic de panne
-Vous savez détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
-Vous connaissez les outils bureautiques de base
-Vous connaissez les techniques de maintenance et d’entretien
-Vous connaissez et savez appliquer les techniques de la mécanique, électricité/électronique, hydraulique
-Vous maîtrisez le diagnostic et l'évaluation des pannes
-Vous maîtrisez l’utilisation des instruments et outils de réparation des petits engins
-Vous avez le sens de l’organisation, et êtes sérieux et rigoureux
-Vous êtes autonome et savez faire preuve de réactivité
-Vous avez un bon relationnel
-Vous possédez une bonne capacité d’adaptation et savez prendre des initiatives
-Vous avez le goût du travail en équipe.
Les permis B est indispensable pour le poste. La possession d’habilitations électriques et du permis C constituent un atout.
-Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou BAC Pro en Mécanique / Maintenance des véhicules
-Vous savez utiliser un outil de diagnostic de panne
-Vous savez détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
-Vous connaissez les outils bureautiques de base
-Vous connaissez les techniques de maintenance et d’entretien
-Vous connaissez et savez appliquer les techniques de la mécanique, électricité/électronique, hydraulique
-Vous maîtrisez le diagnostic et l'évaluation des pannes
-Vous maîtrisez l’utilisation des instruments et outils de réparation des petits engins
-Vous avez le sens de l’organisation, et êtes sérieux et rigoureux
-Vous êtes autonome et savez faire preuve de réactivité
-Vous avez un bon relationnel
-Vous possédez une bonne capacité d’adaptation et savez prendre des initiatives
-Vous avez le goût du travail en équipe.
Les permis B est indispensable pour le poste. La possession d’habilitations électriques et du permis C constituent un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387555000
Informations complémentaires
-Aptitude physique compatible avec les fonctions : travailler sous un pont, port de charges lourdes
-Temps complet 36h/semaine – journée continue de 07h à 15h
-Astreintes obligatoires : dépannage et viabilité hivernale
-25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement
-1 journée non travaillée toutes les deux semaines
-Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
-Primes annuelles
-Chèques vacances – offres Plurélya (prestataire d’action sociale)
-Amicale du personnel
-Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance
Nous rejoindre, c’est :
-Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
-Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
-Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
-Temps complet 36h/semaine – journée continue de 07h à 15h
-Astreintes obligatoires : dépannage et viabilité hivernale
-25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement
-1 journée non travaillée toutes les deux semaines
-Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
-Primes annuelles
-Chèques vacances – offres Plurélya (prestataire d’action sociale)
-Amicale du personnel
-Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance
Nous rejoindre, c’est :
-Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
-Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
-Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.