Agent technique polyvalent - Multi-accueil Vallières (H/F)
Offre n° O057250217000641
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
36 Rue des Marronniers, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
20/03/2025
Date limite de candidature
19/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Metz recherche son futur Agent technique polyvalent (H/F) au sein du pôle Petite enfance.
Sous l’autorité de la Directrice d’Etablissement, vous réalisez l’entretien ménager des établissements et/ou interviendrez en cuisine/lingerie pour la préparation des repas et l'entretien du linge. Vous devez veiller à la qualité de l’accueil des enfants et intervenez dans la vie du Multi-Accueil dans le respect des règles d’hygiène alimentaire et des normes en vigueur.
Sous l’autorité de la Directrice d’Etablissement, vous réalisez l’entretien ménager des établissements et/ou interviendrez en cuisine/lingerie pour la préparation des repas et l'entretien du linge. Vous devez veiller à la qualité de l’accueil des enfants et intervenez dans la vie du Multi-Accueil dans le respect des règles d’hygiène alimentaire et des normes en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
>Réaliser l'entretien ménager de l'établissement :
-Entretenir les surfaces
-Entretenir les locaux extérieurs : parkings, cour, terrasse
-Respecter les conditions d'utilisation des produits
>Trier et évacuer les déchets courants :
-Opérer le tri sélectif et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
-Nettoyer le local poubelle
>Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé :
-Nettoyer les matériels et les machines après usage
-Sécuriser les produits en veillant à séparer les produits toxiques des autres
>Intervenir en cuisine/lingerie :
-Contrôler les températures et règles d'hygiène (prélèvements d'échantillons)
-Gérer les stocks (réserve, réfrigérateur, congélateur)
-Préparer les repas
-Préparer les commandes et les menus en collaboration avec la puéricultrice
-Réceptionner des repas en liaison froide
-Effectuer la vaisselle et l'entretien journalier
-Remettre en température les repas selon les normes
-Vérifier le bon fonctionnement du matériel
-Contrôler l'état du linge utilisé ainsi que la gestion des stocks
-Mettre le linge au lave-linge puis au sèche-linge
-Plier le linge et le ranger dans les différentes unités de vie
>Veiller à la vie du Multi-Accueil :
-Encadrer les stagiaires lors de leur passage en cuisine
-Contribuer à l'organisation des différentes manifestations organisées
-Entretenir les surfaces
-Entretenir les locaux extérieurs : parkings, cour, terrasse
-Respecter les conditions d'utilisation des produits
>Trier et évacuer les déchets courants :
-Opérer le tri sélectif et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
-Nettoyer le local poubelle
>Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé :
-Nettoyer les matériels et les machines après usage
-Sécuriser les produits en veillant à séparer les produits toxiques des autres
>Intervenir en cuisine/lingerie :
-Contrôler les températures et règles d'hygiène (prélèvements d'échantillons)
-Gérer les stocks (réserve, réfrigérateur, congélateur)
-Préparer les repas
-Préparer les commandes et les menus en collaboration avec la puéricultrice
-Réceptionner des repas en liaison froide
-Effectuer la vaisselle et l'entretien journalier
-Remettre en température les repas selon les normes
-Vérifier le bon fonctionnement du matériel
-Contrôler l'état du linge utilisé ainsi que la gestion des stocks
-Mettre le linge au lave-linge puis au sèche-linge
-Plier le linge et le ranger dans les différentes unités de vie
>Veiller à la vie du Multi-Accueil :
-Encadrer les stagiaires lors de leur passage en cuisine
-Contribuer à l'organisation des différentes manifestations organisées
Profils recherchés
>Savoir :
-Connaître la règlementation relative à l'hygiène, la sécurité et l'environnement
-Maîtriser les différents équipements de la cuisine
>Savoir-faire :
-Connaître les différents produits et les techniques d'entretien des locaux
-Savoir utiliser les équipements et les contrôler
>Savoir-être :
-Etre rigoureux et méthodique
-Savoir travailler en équipe
-Connaître la règlementation relative à l'hygiène, la sécurité et l'environnement
-Maîtriser les différents équipements de la cuisine
>Savoir-faire :
-Connaître les différents produits et les techniques d'entretien des locaux
-Savoir utiliser les équipements et les contrôler
>Savoir-être :
-Etre rigoureux et méthodique
-Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0387555000
Informations complémentaires
-Poste à temps non complet :
6h par jour / 30 heures travaillées par semaine.
-Rémunération + primes annuelles
-Parking gratuit
-Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux transports en commun
-Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel
-Déplacements fréquents à prévoir
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous rejoindre, c'est :
-Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées,
-Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
-Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
-Bénéficier d'un épanouissement personnel et professionnel
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
6h par jour / 30 heures travaillées par semaine.
-Rémunération + primes annuelles
-Parking gratuit
-Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux transports en commun
-Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel
-Déplacements fréquents à prévoir
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous rejoindre, c'est :
-Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées,
-Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
-Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
-Bénéficier d'un épanouissement personnel et professionnel
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.