chargé de communication
Offre n° O057250217000460
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 RUE DE METZ - BP 30, Hombourg-Haut (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
19/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
sur la base de la grille indiciaire (+ régime indemnitaire) du grade de recrutement, compte tenu du niveau d’études et de l’expérience professionnelle
Descriptif de l'emploi
Le chargé de communication est rattaché au directeur général de la collectivité. Sous son autorité, vous réaliserez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Contribuer à la définition de la stratégie de communication et proposer des actions
• Planifier et organiser les actions de communication
• Rédiger et suivre les différents supports de communication et publications de la Ville (bulletin municipal, page Facebook, application Panneau Pocket, panneau numérique à l’entrée de ville…)
• Veiller à la mise à jour et au suivi du site Internet de la Ville
• Réaliser des supports de communication et produire des contenus
• Participer aux évènements et prendre des photos
• Veiller à la coordination des prestataires de services (graphistes et imprimeurs notamment)
• Coordonner le planning et l’activité de l’agent chargé de la distribution du journal municipal
• Evaluer les actions de communication
• Traiter l’information à l’échelle locale
• Contribuer à la définition de la stratégie de communication et proposer des actions
• Planifier et organiser les actions de communication
• Rédiger et suivre les différents supports de communication et publications de la Ville (bulletin municipal, page Facebook, application Panneau Pocket, panneau numérique à l’entrée de ville…)
• Veiller à la mise à jour et au suivi du site Internet de la Ville
• Réaliser des supports de communication et produire des contenus
• Participer aux évènements et prendre des photos
• Veiller à la coordination des prestataires de services (graphistes et imprimeurs notamment)
• Coordonner le planning et l’activité de l’agent chargé de la distribution du journal municipal
• Evaluer les actions de communication
• Traiter l’information à l’échelle locale
Profils recherchés
COMPETENCES :
• Maîtriser l’environnement territorial
• Maîtriser les langages de communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, multimédia…)
• Maîtriser le graphisme
QUALITES REQUISES : Etre polyvalent, organisé et rigoureux. Se rendre disponible et être réactif. Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles. Respecter les obligations de confidentialité et de discrétion
PROFIL : Diplôme Bac + 2 minimum en communication
• Maîtriser l’environnement territorial
• Maîtriser les langages de communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, multimédia…)
• Maîtriser le graphisme
QUALITES REQUISES : Etre polyvalent, organisé et rigoureux. Se rendre disponible et être réactif. Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles. Respecter les obligations de confidentialité et de discrétion
PROFIL : Diplôme Bac + 2 minimum en communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0387814869
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier à :
Monsieur le Maire - Laurent MULLER
Ville de Hombourg-Haut
17 rue de Metz 57470 HOMBOURG-HAUT
Ou par mail à l’adresse suivante : c.lm@hombourg-haut.com
Avantages : titres restaurant, chèques vacances, primes semestrielles, participation santé et prévoyance
Monsieur le Maire - Laurent MULLER
Ville de Hombourg-Haut
17 rue de Metz 57470 HOMBOURG-HAUT
Ou par mail à l’adresse suivante : c.lm@hombourg-haut.com
Avantages : titres restaurant, chèques vacances, primes semestrielles, participation santé et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.