Chargé(e) de communication
Offre n° O057250217000111
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 31 RUE MARECHAL FOCH - BP 30047, Bitche (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
19/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bitche recrute un(e) Chargé(e) de Communication afin d’assurer la promotion et la valorisation de la commune, de ses projets et de ses événements. Sous l’autorité du Maire et du Directeur général des Services, vous serez en charge de la mise en œuvre de la stratégie de communication de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Élaborer et mettre en place une stratégie de communication multicanale
Assurer la gestion et l’animation des réseaux sociaux et du site internet de la ville
Concevoir et rédiger des supports de communication (communiqués de presse, articles, plaquettes, affiches, newsletters, ...)
Organiser et promouvoir les événements municipaux
Développer les relations avec la presse et les partenaires institutionnels
Mettre en place une veille stratégique et médiatique
Participer à la création et au suivi de campagnes de communication internes et externes
Assurer la gestion et l’animation des réseaux sociaux et du site internet de la ville
Concevoir et rédiger des supports de communication (communiqués de presse, articles, plaquettes, affiches, newsletters, ...)
Organiser et promouvoir les événements municipaux
Développer les relations avec la presse et les partenaires institutionnels
Mettre en place une veille stratégique et médiatique
Participer à la création et au suivi de campagnes de communication internes et externes
Profils recherchés
Formation supérieure en communication, journalisme ou marketing (Bac +3 minimum)
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques
Maîtrise des outils numériques, des réseaux sociaux et des logiciels de PAO (Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator)
Aisance relationnelle, esprit d’initiative et force de proposition
La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus.
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques
Maîtrise des outils numériques, des réseaux sociaux et des logiciels de PAO (Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator)
Aisance relationnelle, esprit d’initiative et force de proposition
La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387960013
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Poste à temps plein
Rémunération selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire
Travail en bureau avec déplacements ponctuels sur le terrain
Participation mutuelle santé et prévoyance sous conditions
Adhésion au CNAS.
Modalités de recrutement : poste à temps plein, agent titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel .
Faire acte de candidature :
Adresser une lettre de motivation manuscrite et un Curriculum Vitae par courriel à : rh@ville-bitche.fr ou par courrier à :
Monsieur Benoît KIEFFER
Maire de la Ville de Bitche
Hôtel de Ville
31, rue du Maréchal Foch
57230 BITCHE
Informations complémentaires :
Temps de travail aménageable, dans le cadre du nouveau protocole temps de travail.
Poste à temps plein
Rémunération selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire
Travail en bureau avec déplacements ponctuels sur le terrain
Participation mutuelle santé et prévoyance sous conditions
Adhésion au CNAS.
Modalités de recrutement : poste à temps plein, agent titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel .
Faire acte de candidature :
Adresser une lettre de motivation manuscrite et un Curriculum Vitae par courriel à : rh@ville-bitche.fr ou par courrier à :
Monsieur Benoît KIEFFER
Maire de la Ville de Bitche
Hôtel de Ville
31, rue du Maréchal Foch
57230 BITCHE
Informations complémentaires :
Temps de travail aménageable, dans le cadre du nouveau protocole temps de travail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.