CHARGÉ DE PROJETS ALLEMANDS ET TRANSFRONTALIERS H/F
Offre n° O057250201393096
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 quai Paul Wiltzer, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef du Bureau des Dynamiques Linguistiques et Transfrontalières, vous assurez la gestion, l'information, le suivi des dispositifs et actions mis en place en Moselle dans le cadre de la politique éducative linguistique et transfrontalière au sein du Bureau des Dynamiques Linguistiques et Transfrontalières, composé de 5 membres.
Rattaché au Chef du Bureau des Dynamiques Linguistiques et Transfrontalières, vous assurez la gestion, l'information, le suivi des dispositifs et actions mis en place en Moselle dans le cadre de la politique éducative linguistique et transfrontalière au sein du Bureau des Dynamiques Linguistiques et Transfrontalières, composé de 5 membres.
Missions / conditions d'exercice
Dispositif des assistants éducatifs germanophones :
- Assurer la promotion du dispositif auprès des collectivités territoriales et l'appui aux collectivités pour le recrutement,
- Réaliser et suivre les conventionnements CD57-collectivités employeurs,
- Effectuer le suivi financier et le calcul des subventions départementales,
- Accompagner les assistants en poste,
- Assurer l'organisation d'actions et d'évènements spécifiques,
- Effectuer la mise à jour des données et statistiques.
Projet Interreg Engagement 'GR
- Etre en appui au Chef du Bureau des Dynamiques Linguistiques et Transfrontalières (qui est le chef du projet Engagement 'GR pour tous les partenaires) : soutien administratif, logistique et financier,
- Réaliser la gestion-coordination d'un module de travail du projet Engagement 'GR,
- Animer le réseau de partenaires transfrontaliers dans le cadre de ce module de travail,
- Assurer l'organisation d'actions et d'évènements transfrontaliers en lien avec les partenaires.
Résidence administrative à METZ - quai Paul Wiltzer
Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
Permis B obligatoire : Déplacements dans toute la Grande Région
- Assurer la promotion du dispositif auprès des collectivités territoriales et l'appui aux collectivités pour le recrutement,
- Réaliser et suivre les conventionnements CD57-collectivités employeurs,
- Effectuer le suivi financier et le calcul des subventions départementales,
- Accompagner les assistants en poste,
- Assurer l'organisation d'actions et d'évènements spécifiques,
- Effectuer la mise à jour des données et statistiques.
Projet Interreg Engagement 'GR
- Etre en appui au Chef du Bureau des Dynamiques Linguistiques et Transfrontalières (qui est le chef du projet Engagement 'GR pour tous les partenaires) : soutien administratif, logistique et financier,
- Réaliser la gestion-coordination d'un module de travail du projet Engagement 'GR,
- Animer le réseau de partenaires transfrontaliers dans le cadre de ce module de travail,
- Assurer l'organisation d'actions et d'évènements transfrontaliers en lien avec les partenaires.
Résidence administrative à METZ - quai Paul Wiltzer
Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
Permis B obligatoire : Déplacements dans toute la Grande Région
Profils recherchés
- Maîtriser les langues française et allemande,
- Savoir travailler en équipe et en mode projet dans un contexte interculturel,
- Etre flexible,
- Posséder des qualités rédactionnelles et relationnelles, maîtriser l'outil bureautique (Excel, Word, Outlook),
- Avoir le sens de l'organisation (gestion du temps, des priorités, de projet), du travail en réseau inter-partenaires,
- Savoir réaliser des activités et réunions en visioconférence,
- Faire preuve de créativité intellectuelle et artistique.
- Savoir travailler en équipe et en mode projet dans un contexte interculturel,
- Etre flexible,
- Posséder des qualités rédactionnelles et relationnelles, maîtriser l'outil bureautique (Excel, Word, Outlook),
- Avoir le sens de l'organisation (gestion du temps, des priorités, de projet), du travail en réseau inter-partenaires,
- Savoir réaliser des activités et réunions en visioconférence,
- Faire preuve de créativité intellectuelle et artistique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition à METZ
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition à METZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.