ACCUEILLANTS(es) LIEU D'ACCEUIL ENFANT PARENTS
Offre n° O057250129000268
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES SARREBOURG MOSELLE SUD
UN TERRITOIRE ASSOCIANT NATURE ET ATTRACTIVITÉ
UN TERRITOIRE ASSOCIANT NATURE ET ATTRACTIVITÉ
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ecoquartier Gérome, Sarrebourg (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Psychologue de classe normale
Assistant socio-éducatif
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Sarrebourg Moselle Sud recrute DEUX ACCUEILLANTS(ES) LIEU D’ACCUEIL ENFANTS PARENTS (H/F)
Contexte :
La Communauté de Communes Sarrebourg Moselle Sud (CCSMS) couvre un large territoire de 76 communes. Située sur un territoire dynamique en matière d’action sociale, la CCSMS dispose d’une Convention Territoriale Globale dont la petite enfance fait partie de l’ensemble des champs couvert par ce contrat.
Suite à la mise en place d’une politique de développement de l’offre dans le champ de la parentalité notamment, la CCSMS souhaite étendre son offre de service à destination des familles avec la création d’un Lieu d’Accueil Enfants Parents (LAEP).
Dans ce cadre, la CCSMS recrute deux accueillants LAEP à temps partiel (21 H/sem)
Contexte :
La Communauté de Communes Sarrebourg Moselle Sud (CCSMS) couvre un large territoire de 76 communes. Située sur un territoire dynamique en matière d’action sociale, la CCSMS dispose d’une Convention Territoriale Globale dont la petite enfance fait partie de l’ensemble des champs couvert par ce contrat.
Suite à la mise en place d’une politique de développement de l’offre dans le champ de la parentalité notamment, la CCSMS souhaite étendre son offre de service à destination des familles avec la création d’un Lieu d’Accueil Enfants Parents (LAEP).
Dans ce cadre, la CCSMS recrute deux accueillants LAEP à temps partiel (21 H/sem)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service Cohésion Sociale du Territoire, les accueillants(es) LAEP seront chargés(es) de :
Accueillir :
- Accueillir l’enfant et/ou son adulte référent
- Valoriser la relation enfant/parent : un temps de répit, un temps ensemble entre parent et enfant
- Être à l’écoute, respecter la parole de chacun
- Contribuer à la convivialité du lieu
Accompagner et soutenir la fonction parentale :
- Faciliter l’expression et l’échange dans une posture d’écoute
- Faciliter la création de lien social pour rompre l’isolement
- Favoriser le partage d’expérience et le vivre ensemble
- Valoriser les compétences de l’enfant, du parent et/ou de l’adulte référent
Garantir le cadre :
- Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité, neutralité
- Garantir le respect des règles de vie pour un accueil en toute sécurité affective et physique des enfants et son parent référent
- Travailler en équipe et participer à une réflexion commune
- Proposer un aménagement adapté favorisant l’accueil de l’enfant et de son adulte référent
Divers et conditions du poste
- Poste basé à Sarrebourg
- Permis B obligatoire – véhicule de service partagé
- Travail le samedi matin
- Disponibilité pour réunions occasionnelles en soirée et le week- end
- Participation à des séances de supervision avec l'équipe
- Participation à des réunions d'équipe, de réseau, aux temps de débriefing
- Participation à des formations
Accueillir :
- Accueillir l’enfant et/ou son adulte référent
- Valoriser la relation enfant/parent : un temps de répit, un temps ensemble entre parent et enfant
- Être à l’écoute, respecter la parole de chacun
- Contribuer à la convivialité du lieu
Accompagner et soutenir la fonction parentale :
- Faciliter l’expression et l’échange dans une posture d’écoute
- Faciliter la création de lien social pour rompre l’isolement
- Favoriser le partage d’expérience et le vivre ensemble
- Valoriser les compétences de l’enfant, du parent et/ou de l’adulte référent
Garantir le cadre :
- Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité, neutralité
- Garantir le respect des règles de vie pour un accueil en toute sécurité affective et physique des enfants et son parent référent
- Travailler en équipe et participer à une réflexion commune
- Proposer un aménagement adapté favorisant l’accueil de l’enfant et de son adulte référent
Divers et conditions du poste
- Poste basé à Sarrebourg
- Permis B obligatoire – véhicule de service partagé
- Travail le samedi matin
- Disponibilité pour réunions occasionnelles en soirée et le week- end
- Participation à des séances de supervision avec l'équipe
- Participation à des réunions d'équipe, de réseau, aux temps de débriefing
- Participation à des formations
Profils recherchés
- Diplôme social ou médicosocial (EJE, ASS, Psychologue, Auxiliaire Puériculture...)
- Connaitre le fonctionnement et les missions d’un LAEP
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Connaitre les enjeux de la parentalité
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens de l’écoute, de l’observation et faire preuve de discrétion
- Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect
- Savoir prendre du recul face aux différentes situations rencontrées
- Connaitre le fonctionnement et les missions d’un LAEP
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Connaitre les enjeux de la parentalité
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens de l’écoute, de l’observation et faire preuve de discrétion
- Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect
- Savoir prendre du recul face aux différentes situations rencontrées
Contact et modalités de candidature
Contact
0387030516
Informations complémentaires
Recrutement :
- Fonctionnaire par voie statuaire OU CDD de droit public (1 à 3 ans renouvelable avec perspective de CDI) temps partiel annualisé 0.6 ETP soit 21h/semaine
- Rémunération selon grille statutaire du grade Assistant socio-Educatif ou Educateur de Jeunes Enfants (catégorie A) selon profil et expérience du candidat
+ Régime indemnitaire mensuel + prime de 13ème mois + CNAS (comité d’entreprise–action sociale) + participation protection sociale.
CONTACT
Adresser candidature lettre de motivation + CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Sarrebourg – Moselle Sud, par courrier (ZAC des Terrasses de la Sarre - 3, Terrasse Normandie - B.P. 50157 - 57403 SARREBOURG Cedex) ou par voie électronique (ressources-humaines@cc-sms.fr).
Renseignements : Anne BENAMGHAR + 33 3 87 25 89 91/ a.benamghar@cc-sms.fr
Date limite de réception des candidatures : 28/02/2025.
- Fonctionnaire par voie statuaire OU CDD de droit public (1 à 3 ans renouvelable avec perspective de CDI) temps partiel annualisé 0.6 ETP soit 21h/semaine
- Rémunération selon grille statutaire du grade Assistant socio-Educatif ou Educateur de Jeunes Enfants (catégorie A) selon profil et expérience du candidat
+ Régime indemnitaire mensuel + prime de 13ème mois + CNAS (comité d’entreprise–action sociale) + participation protection sociale.
CONTACT
Adresser candidature lettre de motivation + CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Sarrebourg – Moselle Sud, par courrier (ZAC des Terrasses de la Sarre - 3, Terrasse Normandie - B.P. 50157 - 57403 SARREBOURG Cedex) ou par voie électronique (ressources-humaines@cc-sms.fr).
Renseignements : Anne BENAMGHAR + 33 3 87 25 89 91/ a.benamghar@cc-sms.fr
Date limite de réception des candidatures : 28/02/2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.