Technicien de maintenance bâtiment

Offre n° O057250123001004
Publiée le 23/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
29A rue de Saarlouis, Boulay-Moselle (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Maintenance préventives et correctives, suivi et gestion du patrimoine immobilier
- Participation à la réalisation de travaux d’amélioration et d’aménagement
- Programmation et conduite de projets liés aux travaux bâtimentaires neufs
Missions / conditions d'exercice
Suivi des contrats de maintenance des bâtiments, des installations Contrats périodiques, réparations, entretien, …
Suivi des ERP Suivi des diagnostics, élaborer un plan d’action de maintenance des bâtiments, mise en place de l’accessibilité, …
Diagnostiquer et contrôler Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments, prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Profils recherchés
Niveau de formation requis
- Formation domaine bâtiment – capacités techniques d’analyse pour la mise en place de solutions techniques opérationnelles
- Habilitations électriques BR – BC – B2V – H0V
- Permis B
- AIPR
Niveau d'expérience requis
Connaissance de l’environnement de collectivités locales – pédagogie (élus, usagers) – aisance relationnelle – faculté d’adaptabilité – initiative et esprit de compromis – pragmatisme
Savoirs faire / compétences techniques
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Compétences techniques dans le domaine du bâtiment principalement en électricité
- Mesures de sécurité
- Identifier, analyser et prévenir les risques relevant de ses activités
- Lire et interpréter les plans techniques
Savoirs être / aptitudes
- Aptitudes relationnelles (agents, élus, public)
- Discrétion – concentration
- Travail en équipe – travail individuel
- Capacité d’écoute – capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Capacité de collaboration transversale
- Disponibilité indispensable pour sa hiérarchie
- Esprit d’initiative – autonomie – aptitudes et adaptabilité aux changements
- Capacité pour la recherche de solutions opérationnelles
- Fiabilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0387795290
Informations complémentaires
L'agent exercera ses fonctions au siège de la Communauté de Communes dans les conditions suivantes :
- Temps de travail : 39h00 par semaine (23 RTT par an)
- Horaires réguliers du lundi au vendredi
- Permis B indispensable
- Régime Indemnitaire : RIFSEEP
- Compte Epargne Temps
- Participation prévoyance maintien de salaire + complémentaire santé
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
- Chèque Déjeuner

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.