AGENT DE CRÉMATORIUM
Offre n° O057250122000994
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Thionville (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable du Centre Funéraire Municipal, vous accueillerez les familles et les professionnels du funéraire. Vous réceptionnerez les cercueils et conduirez les fours de crémation, en étant responsable des dimensions éthiques et techniques de ces opérations.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil physique et téléphonique des opérateurs
funéraires et des familles ;
• Réception des corps ;
• Vérification de la conformité de l’ensemble des
documents nécessaires à l’admission en chambre
funéraire et/ou à la crémation ;
• Accompagnement des familles lors des
Recueillements ;
• Transférer les cercueils entre les différents locaux ;
• Procéder à la crémation (mise en route du four,
fonctionnement, réglages) ;
• Veiller au bon déroulement de la crémation et au
respect des normes techniques ;
• Recueillir les cendres, les placer dans une urne
funéraire, et assurer la remise des cendres aux
familles ou, le cas échéant, la dispersion ;
• Assurer divers travaux d’entretien courant et
veiller à la maintenance des équipements.
funéraires et des familles ;
• Réception des corps ;
• Vérification de la conformité de l’ensemble des
documents nécessaires à l’admission en chambre
funéraire et/ou à la crémation ;
• Accompagnement des familles lors des
Recueillements ;
• Transférer les cercueils entre les différents locaux ;
• Procéder à la crémation (mise en route du four,
fonctionnement, réglages) ;
• Veiller au bon déroulement de la crémation et au
respect des normes techniques ;
• Recueillir les cendres, les placer dans une urne
funéraire, et assurer la remise des cendres aux
familles ou, le cas échéant, la dispersion ;
• Assurer divers travaux d’entretien courant et
veiller à la maintenance des équipements.
Profils recherchés
Compétences professionnelles :
• Connaître la législation et la réglementation funéraire ;
• Respecter les gestes et les règles de sécurité lors de la crémation.
• Ce métier nécessite de suivre une formation afin d’être titulaire des habilitations funéraires obligatoires pour assurer les fonctions d’agent d’accueil et d’agent de crématorium ou de chambre funéraire (formation obligatoire avant titularisation).
Compétences Humaines :
• Savoir faire preuve d’un bon sens de l’écoute, de dis-crétion, d’empathie et de respect ;
• Savoir s’intégrer et travailler en équipe ;
• Être en mesure de s’adapter à différentes situations et garder la maîtrise de soi en cas de circonstances difficiles.
Compétence physique :
• Avoir une bonne condition physique, notamment pour la manipulation des cercueils.
• Connaître la législation et la réglementation funéraire ;
• Respecter les gestes et les règles de sécurité lors de la crémation.
• Ce métier nécessite de suivre une formation afin d’être titulaire des habilitations funéraires obligatoires pour assurer les fonctions d’agent d’accueil et d’agent de crématorium ou de chambre funéraire (formation obligatoire avant titularisation).
Compétences Humaines :
• Savoir faire preuve d’un bon sens de l’écoute, de dis-crétion, d’empathie et de respect ;
• Savoir s’intégrer et travailler en équipe ;
• Être en mesure de s’adapter à différentes situations et garder la maîtrise de soi en cas de circonstances difficiles.
Compétence physique :
• Avoir une bonne condition physique, notamment pour la manipulation des cercueils.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.