Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O057250109001134
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 C RUE NATIONALE, Stuckange (Moselle)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
17/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération : Selon profil et expérience, régime indemnitaire et avantages en nature (CNAS, prévoyance, etc.).
Descriptif de l'emploi
Le poste a été créé pour renforcer une équipe de deux personnes au sein d'une commune de 1 450 habitants. Vous serez responsable de l’entretien et de la gestion des services techniques de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts :
o Maintenir la qualité des espaces verts et naturels : tonte, taille de haies, désherbage, débroussaillage, fleurissement, etc.
o Réaliser, rénover et participer à la création d’espaces verts.
o Assurer la prévention des risques liés à l’entretien des espaces verts.
Entretien des cimetières :
o Entretenir les allées, les espaces entre les concessions, réaliser des plantations et des tailles.
o Gérer les déchets et maintenir les lieux propres.
Maintenance des bâtiments communaux :
o Effectuer les petits travaux de maintenance des bâtiments communaux : plomberie, électricité, peinture, maçonnerie, etc.
Entretien des voiries :
o Effectuer des petites réparations de voirie (enrobé à froid), nettoyer les avaloirs et maintenir la propreté de la commune.
Support aux entreprises externes :
o Accompagner les entreprises en charge des opérations de maintenance et des travaux sur la commune.
Activités saisonnières et occasionnelles :
o Gestion du fleurissement annuel, vérification des jeux et équipements sportifs, installation et retrait des décorations de Noël.
o Mobilisation exceptionnelle lors d'événements ou de manifestations nécessitant la présence du personnel technique pour sécurisation et nettoyage.
o Déneigement des entrées des bâtiments et des voiries communales.
Gestion de la propreté :
o Assurer le rangement et le nettoyage des locaux techniques, des sanitaires publics, ainsi que la propreté générale du village.
Gestion des déchets :
o Effectuer le tri, l’élimination et la gestion des déchets.
Sécurité et hygiène :
o Appliquer et faire respecter les règles de sécurité liées à l'utilisation de matériels et produits dangereux.
o Veiller à l’utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI).
o Maintenir la qualité des espaces verts et naturels : tonte, taille de haies, désherbage, débroussaillage, fleurissement, etc.
o Réaliser, rénover et participer à la création d’espaces verts.
o Assurer la prévention des risques liés à l’entretien des espaces verts.
Entretien des cimetières :
o Entretenir les allées, les espaces entre les concessions, réaliser des plantations et des tailles.
o Gérer les déchets et maintenir les lieux propres.
Maintenance des bâtiments communaux :
o Effectuer les petits travaux de maintenance des bâtiments communaux : plomberie, électricité, peinture, maçonnerie, etc.
Entretien des voiries :
o Effectuer des petites réparations de voirie (enrobé à froid), nettoyer les avaloirs et maintenir la propreté de la commune.
Support aux entreprises externes :
o Accompagner les entreprises en charge des opérations de maintenance et des travaux sur la commune.
Activités saisonnières et occasionnelles :
o Gestion du fleurissement annuel, vérification des jeux et équipements sportifs, installation et retrait des décorations de Noël.
o Mobilisation exceptionnelle lors d'événements ou de manifestations nécessitant la présence du personnel technique pour sécurisation et nettoyage.
o Déneigement des entrées des bâtiments et des voiries communales.
Gestion de la propreté :
o Assurer le rangement et le nettoyage des locaux techniques, des sanitaires publics, ainsi que la propreté générale du village.
Gestion des déchets :
o Effectuer le tri, l’élimination et la gestion des déchets.
Sécurité et hygiène :
o Appliquer et faire respecter les règles de sécurité liées à l'utilisation de matériels et produits dangereux.
o Veiller à l’utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI).
Profils recherchés
• Expérience requise : Expérience confirmée dans un poste similaire, avec des compétences en gestion d’espaces verts et en entretien des bâtiments.
• Compétences techniques :
o Connaissances en gestion des espaces verts et en entretien du matériel associé.
o Compétences de base en entretien des bâtiments communaux (tous corps d’état).
o Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
o Capacité à diagnostiquer un dysfonctionnement et à proposer des solutions adaptées.
• Qualités recherchées :
o Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, discrétion, disponibilité et réactivité.
o Force de proposition pour améliorer le fleurissement et l’embellissement de la commune.
o Aisance dans le travail en extérieur et avec la végétation.
o Esprit d’équipe, sens du service public et excellent relationnel.
o Volonté d’apprendre et de se former régulièrement.
• Compétences techniques :
o Connaissances en gestion des espaces verts et en entretien du matériel associé.
o Compétences de base en entretien des bâtiments communaux (tous corps d’état).
o Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
o Capacité à diagnostiquer un dysfonctionnement et à proposer des solutions adaptées.
• Qualités recherchées :
o Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, discrétion, disponibilité et réactivité.
o Force de proposition pour améliorer le fleurissement et l’embellissement de la commune.
o Aisance dans le travail en extérieur et avec la végétation.
o Esprit d’équipe, sens du service public et excellent relationnel.
o Volonté d’apprendre et de se former régulièrement.
Contact et modalités de candidature
Contact
Carine CALLEGARI
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante :
Email : c.callegari@mairie-stuckange.fr
Tél : 03 82 56 90 81
Adresse de l'employeur : MAIRIE DE STUCKANGE
27 C RUE NATIONALE
57970 STUCKANGE
Email : c.callegari@mairie-stuckange.fr
Tél : 03 82 56 90 81
Adresse de l'employeur : MAIRIE DE STUCKANGE
27 C RUE NATIONALE
57970 STUCKANGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.