CHEF DE PROJET NPNRU
Offre n° O057250108000811
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DES ROSES, Behren-lès-Forbach (Moselle)
Poste à pourvoir le
15/02/2025
Date limite de candidature
07/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du Directeur Général Adjoint des Services, vous aurez la responsabilité du Service Technique Administratif qui regroupe le projet de renouvellement urbain, l’urbanisme, les marchés publics et le suivi des chantiers des entreprises. Votre rôle de manager s’articulera autour des missions liées à de l’aménagement et de la construction en coordonnant les maîtres d’ouvrage de la conception à la livraison des opérations, en lien avec les services internes de la mairie et les organismes externes partenaires.
Missions / conditions d'exercice
• Concevoir les projets urbains sectoriels en lien avec différents partenaires
• Concrétiser la volonté politique et donner aux décideurs de la visibilité sur l’avancement des opérations
• Piloter les études pré-opérationnelles et coordonner les études opérationnelles
• Organiser et manager les équipes, animer des réunions, rédiger des notes, rapports et compte rendus de réunions
• Superviser les tâches des agents
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels
• Gérer le patrimoine et le parc matériel du pôle
• Rechercher les subventions liées aux opérations
• Etre force de propositions
• Définir une stratégie d’investissement et de maintenance préventive et curative des équipements et garantir la sécurité, la sécurité et la solidité de ceux-ci
• Garantir la coordination et le suivi technique des différents partenaires et maîtres d’ouvrage
• Garantir la qualité architecturale et urbaine des projets et des opérations
• Superviser les marchés publics
• Concrétiser la volonté politique et donner aux décideurs de la visibilité sur l’avancement des opérations
• Piloter les études pré-opérationnelles et coordonner les études opérationnelles
• Organiser et manager les équipes, animer des réunions, rédiger des notes, rapports et compte rendus de réunions
• Superviser les tâches des agents
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels
• Gérer le patrimoine et le parc matériel du pôle
• Rechercher les subventions liées aux opérations
• Etre force de propositions
• Définir une stratégie d’investissement et de maintenance préventive et curative des équipements et garantir la sécurité, la sécurité et la solidité de ceux-ci
• Garantir la coordination et le suivi technique des différents partenaires et maîtres d’ouvrage
• Garantir la qualité architecturale et urbaine des projets et des opérations
• Superviser les marchés publics
Profils recherchés
• Bac + 5 exigé en aménagement du territoire, génie civil et coordination de chantiers
• Expérience exigée de 3 ans minimum en conduite opérationnelle de projets et si possible connaissance de la rénovation urbaine, et expérience au sein d’une collectivité de grande taille ou de taille comparable
• Maîtrise de la réglementation en urbanisme et de l’ensemble des dispositifs techniques
Résultats attendus :
• Animation de la gouvernance du projet de renouvellement urbain
• Evaluation de la faisabilité du projet et de ses composantes
• Donner du rythme aux différents projets
• Echanges réguliers avec M. le Maire et l’élu de référence
• Analyse stratégique de l’activité
• Assurance que les décisions prises soient légales et réglementaires
• Rédaction de notes et documents liés aux projets
• Négociation auprès des différents partenaires
• Avancement au rythme souhaité des élus sur les projets et opérations
• Bonnes connaissances dans le domaine administratif, juridique, financier et marchés
Publics
• Pratique des techniques de négociation et d’animation d’équipe avec des partenaires publics et privés
• Esprit de synthèse, capacités de rédaction
• Capacité à gérer les priorités en étant réactif et rigoureux
• Expérience exigée de 3 ans minimum en conduite opérationnelle de projets et si possible connaissance de la rénovation urbaine, et expérience au sein d’une collectivité de grande taille ou de taille comparable
• Maîtrise de la réglementation en urbanisme et de l’ensemble des dispositifs techniques
Résultats attendus :
• Animation de la gouvernance du projet de renouvellement urbain
• Evaluation de la faisabilité du projet et de ses composantes
• Donner du rythme aux différents projets
• Echanges réguliers avec M. le Maire et l’élu de référence
• Analyse stratégique de l’activité
• Assurance que les décisions prises soient légales et réglementaires
• Rédaction de notes et documents liés aux projets
• Négociation auprès des différents partenaires
• Avancement au rythme souhaité des élus sur les projets et opérations
• Bonnes connaissances dans le domaine administratif, juridique, financier et marchés
Publics
• Pratique des techniques de négociation et d’animation d’équipe avec des partenaires publics et privés
• Esprit de synthèse, capacités de rédaction
• Capacité à gérer les priorités en étant réactif et rigoureux
Contact et modalités de candidature
Contact
0387876751
Informations complémentaires
REMUNERATION STATUTAIRE / REGIME INDEMNITAIRE/ 13ème MOIS / TITRES RESTAURANT / PARTICIPATION EMPLOYEUR COMPLEMENTAIRE SANTE ET PROVOYANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.