Responsable des Espaces Verts
Offre n° O057250108000690
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de wendel - b.p. 70130, Stiring-Wendel (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
07/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le/La responsable des espaces verts a pour mission principale d'assurer la gestion globale des espaces verts de la Collectivité, depuis la conception de projets jusqu'à leur entretien. Il/Elle est garant de la qualité paysagère, de la biodiversité et de la sécurité des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
• Conception et aménagement :
o Élaboration de projets d'aménagement et de végétalisation des espaces verts publics (parcs, jardins, espaces naturels...) en concertation avec les élus et les services concernés.
o Rédaction de cahiers des charges pour les travaux d'aménagement.
o Suivi des travaux réalisés par des entreprises extérieures ou des équipes internes.
o Projet d’aménagement de mobilier urbain
• Entretien et maintenance :
o Organisation et planification des opérations d'entretien (tonte, arrosage, taille, désherbage, etc.).
o Gestion des équipes d'entretien (affectation des tâches, suivi de l'activité, évaluation des performances).
o Mise en place d'un plan de gestion différenciée des espaces verts.
o Suivi de l'état sanitaire du patrimoine végétal (arbres, arbustes, fleurs).
o Suivi de l’état du mobilier urbain
• Gestion du patrimoine végétal :
o Inventaire et suivi du patrimoine arboré.
o Mise en place de plans de sauvegarde et de valorisation du patrimoine végétal remarquable.
o Sélection et plantation d'essences végétales adaptées aux conditions climatiques et pédologiques.
• Gestion administrative et financière :
o Élaboration et suivi du budget des espaces verts.
o Passation de marchés publics pour l'achat de fournitures et de matériels, et la réalisation de travaux.
o Gestion des stocks de produits phytosanitaires et d'engrais.
• Sécurité et réglementation :
o Veiller au respect des normes de sécurité en matière d'entretien des espaces verts.
o Application de la réglementation en vigueur (phytosanitaire, urbanisme, etc.).
• Communication et sensibilisation :
o Sensibiliser les usagers aux enjeux de la gestion des espaces verts et à la protection de l'environnement.
o Participer à des événements publics liés aux espaces verts.
o Élaboration de projets d'aménagement et de végétalisation des espaces verts publics (parcs, jardins, espaces naturels...) en concertation avec les élus et les services concernés.
o Rédaction de cahiers des charges pour les travaux d'aménagement.
o Suivi des travaux réalisés par des entreprises extérieures ou des équipes internes.
o Projet d’aménagement de mobilier urbain
• Entretien et maintenance :
o Organisation et planification des opérations d'entretien (tonte, arrosage, taille, désherbage, etc.).
o Gestion des équipes d'entretien (affectation des tâches, suivi de l'activité, évaluation des performances).
o Mise en place d'un plan de gestion différenciée des espaces verts.
o Suivi de l'état sanitaire du patrimoine végétal (arbres, arbustes, fleurs).
o Suivi de l’état du mobilier urbain
• Gestion du patrimoine végétal :
o Inventaire et suivi du patrimoine arboré.
o Mise en place de plans de sauvegarde et de valorisation du patrimoine végétal remarquable.
o Sélection et plantation d'essences végétales adaptées aux conditions climatiques et pédologiques.
• Gestion administrative et financière :
o Élaboration et suivi du budget des espaces verts.
o Passation de marchés publics pour l'achat de fournitures et de matériels, et la réalisation de travaux.
o Gestion des stocks de produits phytosanitaires et d'engrais.
• Sécurité et réglementation :
o Veiller au respect des normes de sécurité en matière d'entretien des espaces verts.
o Application de la réglementation en vigueur (phytosanitaire, urbanisme, etc.).
• Communication et sensibilisation :
o Sensibiliser les usagers aux enjeux de la gestion des espaces verts et à la protection de l'environnement.
o Participer à des événements publics liés aux espaces verts.
Profils recherchés
• Formation : Technicien en aménagement paysager, horticulture ou environnement.
• Expérience : Expérience professionnelle confirmée dans la gestion d'espaces verts au sein d'une collectivité territoriale.
• Compétences techniques :
o Maîtrise des techniques d'aménagement paysager et de gestion des espaces verts.
o Connaissances en botanique, arboriculture et écologie.
o Gestion de mobilier urbain.
• Qualités personnelles :
o Sens de l'organisation et de la planification.
o Goût pour le travail en équipe et en extérieur.
o Qualités relationnelles et pédagogiques.
o Rigueur et autonomie.
Conditions particulières :
• Permis de conduire B indispensable.
• Disponibilité pour des interventions en dehors des horaires de service.
• Expérience : Expérience professionnelle confirmée dans la gestion d'espaces verts au sein d'une collectivité territoriale.
• Compétences techniques :
o Maîtrise des techniques d'aménagement paysager et de gestion des espaces verts.
o Connaissances en botanique, arboriculture et écologie.
o Gestion de mobilier urbain.
• Qualités personnelles :
o Sens de l'organisation et de la planification.
o Goût pour le travail en équipe et en extérieur.
o Qualités relationnelles et pédagogiques.
o Rigueur et autonomie.
Conditions particulières :
• Permis de conduire B indispensable.
• Disponibilité pour des interventions en dehors des horaires de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387293260
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à M. le Maire LUDWIG Yves par courrier postal ou via l'espace candidat.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.