Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O057241220002099
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 PLACE DE L'EGLISE, Hommarting (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
• Gestion des locations des salles communales.
• Occasionnellement, assurer le remplacement du personnel de l’accueil périscolaire en cas d’absence
• Effectuer les travaux de fleurissement, arrosage et de décoration.
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
• Gestion des locations des salles communales.
• Occasionnellement, assurer le remplacement du personnel de l’accueil périscolaire en cas d’absence
• Effectuer les travaux de fleurissement, arrosage et de décoration.
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
• Mairie : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
• Ecoles : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge le cas échéant (draps, couettes, habits de poupées, coussins, housses de canapé), assurer le grand ménage annuel de l’école (locaux et matériels).
• salles communales : ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres, nettoyer et désinfecter les toilettes.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène,
- Ranger les matériels et produits
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés :
- Entretenir le matériel utilisé.
• Gestion des locations des salles communales :
- Suivi des locations des salles,
- Remise et reprise des clés,
- Etat des lieux,
- Comptage de la vaisselle,
• Occasionnellement, assurer le remplacement du personnel de l’accueil périscolaire en cas d’absence :
- Surveillance des enfants,
- Aide à la prise des repas,
• Effectuer les travaux de fleurissement, arrosage et de décoration :
- Fleurissement du village,
- Arrosage des plantes et fleurs,
- Décoration du village au fonction des saisons
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
• Mairie : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
• Ecoles : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge le cas échéant (draps, couettes, habits de poupées, coussins, housses de canapé), assurer le grand ménage annuel de l’école (locaux et matériels).
• salles communales : ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres, nettoyer et désinfecter les toilettes.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène,
- Ranger les matériels et produits
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés :
- Entretenir le matériel utilisé.
• Gestion des locations des salles communales :
- Suivi des locations des salles,
- Remise et reprise des clés,
- Etat des lieux,
- Comptage de la vaisselle,
• Occasionnellement, assurer le remplacement du personnel de l’accueil périscolaire en cas d’absence :
- Surveillance des enfants,
- Aide à la prise des repas,
• Effectuer les travaux de fleurissement, arrosage et de décoration :
- Fleurissement du village,
- Arrosage des plantes et fleurs,
- Décoration du village au fonction des saisons
Profils recherchés
Temps de travail de x heures par semaine annualisé
Travail isolé
Station debout prolongée
Travaux avec bras au dessus du coeur
Manipulation de produits chimiques
Manipulation de matériels
Exposition aux poussières
Travail en hauteur sur escabeau
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Travail isolé
Station debout prolongée
Travaux avec bras au dessus du coeur
Manipulation de produits chimiques
Manipulation de matériels
Exposition aux poussières
Travail en hauteur sur escabeau
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0387079006
Informations complémentaires
par mail : mairiedehommarting@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.