Agent d'entretien des réseaux d'assainissement
Offre n° O057241216000892
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
EPCI
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison de la communaute - 2 avenue du general de gaulle, Cattenom (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu’elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d’intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.
Rémunération : à définir en fonction du profil et de l’expérience.
Temps de travail : poste à temps complet sur 5 jours.
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d’avantages du comité d’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.
Rémunération : à définir en fonction du profil et de l’expérience.
Temps de travail : poste à temps complet sur 5 jours.
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d’avantages du comité d’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Missions / conditions d'exercice
Sous la Responsabilité du Responsable Assainissement et du Chef d’équipe Assainissement, l’agent d’entretien des réseaux d’assainissement interviens sur les réseaux d’assainissement du territoire de la CCCE.
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de :
o Entretien préventif et curatif sur les réseaux d’assainissement,
o Inspection des déversoirs d’orage et des postes de refoulement,
o Nettoyage des installations de traitement et relèvement,
o Accompagnement des prestataires qui interviennent sur le réseau,
o Assurer occasionnellement la maintenance des stations d’épuration.
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de :
o Entretien préventif et curatif sur les réseaux d’assainissement,
o Inspection des déversoirs d’orage et des postes de refoulement,
o Nettoyage des installations de traitement et relèvement,
o Accompagnement des prestataires qui interviennent sur le réseau,
o Assurer occasionnellement la maintenance des stations d’épuration.
Profils recherchés
Votre profil :
Diplômé d’une formation technique : Electrotechnique, maintenance ou électricité industrielle une expérience sur un poste similaire constitue un atout.
Vous disposez des compétences suivantes :
o Connaissances dans le domaine du cycle de l’eau,
o Sens du travail en équipe,
o Rigueur et organisation,
o Sens des responsabilités,
o Disponible et autonome,
o Ne pas avoir peur du travail extérieur,
La possession du Permis B est obligatoire.
Diplômé d’une formation technique : Electrotechnique, maintenance ou électricité industrielle une expérience sur un poste similaire constitue un atout.
Vous disposez des compétences suivantes :
o Connaissances dans le domaine du cycle de l’eau,
o Sens du travail en équipe,
o Rigueur et organisation,
o Sens des responsabilités,
o Disponible et autonome,
o Ne pas avoir peur du travail extérieur,
La possession du Permis B est obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382825440
Informations complémentaires
Candidature par mail :
recrutement@cc-ce.com
Lettre de motivation obligatoire à l'attention du président de la Communauté de Communes de Cattenom et Environs
recrutement@cc-ce.com
Lettre de motivation obligatoire à l'attention du président de la Communauté de Communes de Cattenom et Environs
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.