Technicien V.R.D
Offre n° O057241203001583
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
EPCI
Site web de l'employeur
Lieu de travail
contact et informations complémentaires :, Cattenom (Moselle)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Descriptif de l'emploi
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Thionville, 2ème ville du Département, et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui mettent en œuvre au quotidien un grand nombre de compétences : Assainissement, Environnement, GEMAPI, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite-enfance, Social et Tourisme.
Placé sous l'autorité du responsable du service " Travaux Voirie-Réseaux Divers " et du Directeur du Pôle " Travaux-Bâtiments-Urbanisme "
Conditions de recrutement :
Placé sous l'autorité du responsable du service " Travaux Voirie-Réseaux Divers " et du Directeur du Pôle " Travaux-Bâtiments-Urbanisme "
Conditions de recrutement :
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de :
o Coordonner et contrôler les travaux relatifs à la voirie-réseaux divers (secs et humides),
o Réaliser les études internes dans le domaine,
o Rédiger les documents techniques des marchés,
o Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses,
o Contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier,
o Contrôler et vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers,
o Rédiger les comptes rendus de chantier et les métrés contradictoires,
o Réceptionner et évaluer les travaux,
o Rédiger les déclarations de travaux et les permissions de voirie,
o Proposer et planifier des actions correctives.
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
o Coordonner et contrôler les travaux relatifs à la voirie-réseaux divers (secs et humides),
o Réaliser les études internes dans le domaine,
o Rédiger les documents techniques des marchés,
o Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses,
o Contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier,
o Contrôler et vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers,
o Rédiger les comptes rendus de chantier et les métrés contradictoires,
o Réceptionner et évaluer les travaux,
o Rédiger les déclarations de travaux et les permissions de voirie,
o Proposer et planifier des actions correctives.
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Profils recherchés
Diplômés d'un titre de niveau 2 (Bac pro bâtiment) ou d'un titre de niveau 5 (BTS/DUT) en génie civil/travaux publics, ou vous avez acquis une expérience de 5 ans sur un poste de chef de chantier V.R.D ou conducteur travaux.
La possession du Permis B est obligatoire.
Vous disposez des compétences suivantes :
o Expérience dans un poste similaire souhaitée
o Bonne connaissance de la réglementation en vigueur (norme, guide...) dans les domaines techniques VRD
o Capacité à intégrer les dimensions de développement durable
o Connaissance juridique et règlementaires
o Capacité d'analyse des problèmes techniques rencontrés et réactivité
o Capacité rédactionnelle et qualité relationnelle
o Connaissance de l'outil DAO (Autocad). La connaissance de MARCO sera un plus.
La possession du Permis B est obligatoire.
Vous disposez des compétences suivantes :
o Expérience dans un poste similaire souhaitée
o Bonne connaissance de la réglementation en vigueur (norme, guide...) dans les domaines techniques VRD
o Capacité à intégrer les dimensions de développement durable
o Connaissance juridique et règlementaires
o Capacité d'analyse des problèmes techniques rencontrés et réactivité
o Capacité rédactionnelle et qualité relationnelle
o Connaissance de l'outil DAO (Autocad). La connaissance de MARCO sera un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382825440
Informations complémentaires
contact et informations complémentaires :
recrutement@cc-ce.com
Lettre de motivation obligatoire à l'attention du Président de la Communauté de Communes de Cattenom et Environs.
recrutement@cc-ce.com
Lettre de motivation obligatoire à l'attention du Président de la Communauté de Communes de Cattenom et Environs.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.