Directeur(trice) / Animateur(trice) d'accueil périscolaire
Offre n° O057241119000602
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE L'EGLISE, Raville (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire FPT directeur péricolaire
Descriptif de l'emploi
Vous serez en charge d'un accueil périscolaire dans un regroupement scolaire en qualité de DIRECTEUR(TRICE) / ANIMATEUR(TRICE)
Vous aurez à charge aussi bien l'administratif, que la gestion du personnel ainsi que de la comptabilité
Organisation de centre de loisirs pendants les vacances scolaires - février, avril, juillet
Connaissance du logiciel BEL AMI serez un +
Contrat de 35h annualisé
Vous aurez à charge aussi bien l'administratif, que la gestion du personnel ainsi que de la comptabilité
Organisation de centre de loisirs pendants les vacances scolaires - février, avril, juillet
Connaissance du logiciel BEL AMI serez un +
Contrat de 35h annualisé
Missions / conditions d'exercice
Concevoir des supports de communications et d'images
Concevoir et animer des activités de détentes ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités des enfants
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Animer, coordonner une équipe
Habilitation prévention secours civiques de niveau 1 (PSC1)
Préparer, animer une réunion, un groupe de travail ou un atelier
Prévenir et résoudre les conflits
Concevoir et animer des activités de détentes ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités des enfants
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Animer, coordonner une équipe
Habilitation prévention secours civiques de niveau 1 (PSC1)
Préparer, animer une réunion, un groupe de travail ou un atelier
Prévenir et résoudre les conflits
Profils recherchés
Diplôme recherché : BPJEPS ( bac ou équivalent)
Nous recherchons une personne qui a le sens des responsabilités, avec capacité d'adaptation et une bonne organisation.
Avoir a cœur de travailler en équipe, de gérer le stress et le contrôle de soi.
Avoir un bon relationnel avec les enfants, les parents ainsi qu'avec le personnel.
Savoir faire preuve d'écoute et d'empathie avec les enfants et ses collègues.
Avoir une bonne expression orale et écrite (document administratif)
Nous recherchons une personne qui a le sens des responsabilités, avec capacité d'adaptation et une bonne organisation.
Avoir a cœur de travailler en équipe, de gérer le stress et le contrôle de soi.
Avoir un bon relationnel avec les enfants, les parents ainsi qu'avec le personnel.
Savoir faire preuve d'écoute et d'empathie avec les enfants et ses collègues.
Avoir une bonne expression orale et écrite (document administratif)
Contact et modalités de candidature
Contact
0387643432
Informations complémentaires
Candidature à : Mairie de Raville - CHLOUP SURMELY Marie-Pierre
Par mail à : marieraville@wanadoo.fr
Par courrier : 1 rue de l'église - 57530 Raville
CV + lettre de motivation + copie(s) de(s) dipôme(s)
Par mail à : marieraville@wanadoo.fr
Par courrier : 1 rue de l'église - 57530 Raville
CV + lettre de motivation + copie(s) de(s) dipôme(s)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.