Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O057241114001445
Publiée le 14/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 PLACE DE L'EGLISE, Buhl-Lorraine (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
• Travaux d’entretien courant des équipements et des bâtiments : nettoyage du mobilier urbain, maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie…
• Entretien et nettoiement des espaces verts et voies publics :
- Mise en valeur des espaces verts naturels : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage…
- Maintenir en état les espaces publics : balayage des rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, déneigement. Entretien courant de la voirie (balayage de sécurité, nids de poule, rechargement d’accotement, fauchage et entretien des glissières de sécurité, nettoyage de la signalisation verticale)
• Participation aux interventions d’urgence sur le réseau bleu (relevé de compteurs sur le réseau d’alimentation principal, participe à la recherche d’une rupture de canalisation, remplacement des compteurs défaillants).
• Entretien et nettoyage des véhicules et du matériel mis à disposition.
Profils recherchés
Savoirs faire / Compétences techniques
- TECHNIQUE : Connaitre et savoir appliquer les techniques de plomberie, menuiserie…
Connaitre et savoir appliquer les techniques et pratiques d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille, arrosage, utilisation de désherbants et produits phytosanitaires, techniques de plantation…)
Connaitre et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie nécessaire à la bonne tenue de la voie publique.
Connaitre et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d’eau.
Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne.
- ENTRETIEN : Connaitre et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel.
Connaitre et savoir utiliser les produits et matériels utilisés.
- SECURITE AU TRAVAIL : Connaitre les risques de toxicité des produits.
Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériaux et produits.
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine.
Savoirs être / aptitudes
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité.
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable.

Contact et modalités de candidature

Contact
0387237743
Informations complémentaires
Envoi des candidature à la Mairie de BUHL-LORRAINE (CV + lettre de motivation).
MAIRIE DE BUHL-LORRAINE
2, place de l'Eglise
57400 BUHL-LORRAINE
mairie@buhl-lorraine.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BUHL LORRAINE
>2 PLACE DE L'EGLISE
57400 BUHL LORRAINE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.