Agent d'exploitation des équipements sportifs
Offre n° O057241108000308
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE GEORGES DITSCH - B.P. 30352, Thionville (Moselle)
Poste à pourvoir le
15/12/2024
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d'exploitation des équipements sportifs
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Direction des Sports, vous assurez les missions suivantes :
• La gestion et le suivi du matériel sportif ;(buts de handball et paniers de basket-ball, ect…).
• La gestion et le suivi du matériel d’entretien (balayeuse, autolaveuse etc.) ;
• L’entretien et nettoyage des installations sportives (intérieur et extérieur) ;
• Accueil des usagers (groupes scolaires, clubs sportifs).
• La gestion et le suivi du matériel sportif ;(buts de handball et paniers de basket-ball, ect…).
• La gestion et le suivi du matériel d’entretien (balayeuse, autolaveuse etc.) ;
• L’entretien et nettoyage des installations sportives (intérieur et extérieur) ;
• Accueil des usagers (groupes scolaires, clubs sportifs).
Profils recherchés
Connaissances et expériences :
• Connaissance du milieu sportif et associatif ;
• Connaissance sur la maintenance et le contrôle du matériel sportif ;
• Connaissance des produits et du matériel d’entretien.
Aptitudes et qualités :
Savoir :
• Avoir des connaissances en gestion, entretien et maintenance des équipements sportifs ;
• Disposer des compétences dans le domaine de l’hygiène et de la sécurité ;
• Avoir des connaissances des produits et du matériel d’entretien.
Savoir-faire :
• Connaitre les techniques de nettoyage des locaux
• Savoir accueillir du public
• Maîtriser la gestion de planning
• Mise en œuvre des outils d’entretien
Savoir être :
• Faire preuve d’ardeur au travail
• Être autonome
• Disposer de qualité relationnelle
• Savoir s’adapter
• Savoir être réactif
• Faire preuve de disponibilité
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :
Affectation du poste :
1 poste au Gymnase Léo Lagrange – Centre La Milliaire
Horaires de travail (37h30) : Rotation sur 3 postes
Du lundi au vendredi : (samedi si poste de soirée)
- 06h00-14h / 11h00-18h30 / 18h00-22h30
RÉMUNERATION / AVANTAGES :
• Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l’agent.
• Régime indemnitaire mensuel.
• Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions).
• Prime de fin d’année
• Participation aux frais de santé (Mutuelle).
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75%.
• Possibilité de restauration collective avec participation employeur.
• Amicale du Personnel.
• Forfait mobilité.
• Connaissance du milieu sportif et associatif ;
• Connaissance sur la maintenance et le contrôle du matériel sportif ;
• Connaissance des produits et du matériel d’entretien.
Aptitudes et qualités :
Savoir :
• Avoir des connaissances en gestion, entretien et maintenance des équipements sportifs ;
• Disposer des compétences dans le domaine de l’hygiène et de la sécurité ;
• Avoir des connaissances des produits et du matériel d’entretien.
Savoir-faire :
• Connaitre les techniques de nettoyage des locaux
• Savoir accueillir du public
• Maîtriser la gestion de planning
• Mise en œuvre des outils d’entretien
Savoir être :
• Faire preuve d’ardeur au travail
• Être autonome
• Disposer de qualité relationnelle
• Savoir s’adapter
• Savoir être réactif
• Faire preuve de disponibilité
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :
Affectation du poste :
1 poste au Gymnase Léo Lagrange – Centre La Milliaire
Horaires de travail (37h30) : Rotation sur 3 postes
Du lundi au vendredi : (samedi si poste de soirée)
- 06h00-14h / 11h00-18h30 / 18h00-22h30
RÉMUNERATION / AVANTAGES :
• Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l’agent.
• Régime indemnitaire mensuel.
• Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions).
• Prime de fin d’année
• Participation aux frais de santé (Mutuelle).
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75%.
• Possibilité de restauration collective avec participation employeur.
• Amicale du Personnel.
• Forfait mobilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382822525
Informations complémentaires
Mairie de Thionville
Sous la référence : REC24-GYM
Sous la référence : REC24-GYM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.