Policier municipal (h/f)
Offre n° O057241107001332
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
36 BD DE LORRAINE - BP 10019, Saint-Avold (Moselle)
Poste à pourvoir le
15/12/2024
Date limite de candidature
07/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire de la Ville et du Responsable de la Police Municipale, vous effectuerez l’ensemble des missions de police administrative et de police judiciaire dévolues aux polices municipales.
Missions / conditions d'exercice
- Maintien de la tranquillité, de la salubrité et de la sécurité publique
- Patrouilles en véhicule, en vélo et à pied (ilotage) sur l’ensemble du territoire de la commune
- Assurer une relation de proximité avec la population
- Accueillir, informer et renseigner le public en développant le dialogue auprès des citoyens
- Verbaliser les infractions au code de la route et au stationnement
Veiller au respect des arrêtés municipaux
- Recenser les véhicules épaves et abusifs avec mise en fourrière
- Participer à l’opération « tranquillité vacances »
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques, sportives et culturelles
- Collaborer avec la Police Nationale et les Sapeurs-Pompiers
- Rédiger et transmettre les écrits de service
- Patrouilles en véhicule, en vélo et à pied (ilotage) sur l’ensemble du territoire de la commune
- Assurer une relation de proximité avec la population
- Accueillir, informer et renseigner le public en développant le dialogue auprès des citoyens
- Verbaliser les infractions au code de la route et au stationnement
Veiller au respect des arrêtés municipaux
- Recenser les véhicules épaves et abusifs avec mise en fourrière
- Participer à l’opération « tranquillité vacances »
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques, sportives et culturelles
- Collaborer avec la Police Nationale et les Sapeurs-Pompiers
- Rédiger et transmettre les écrits de service
Profils recherchés
- Une 1ère expérience réussie en police municipale serait un plus
- Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve
- Etre apte à l’écoute, au dialogue et à la médiation envers la population
- Avoir de bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et des textes législatifs et règlementaires en vigueur
- Etre apte à travailler en binômes et assurer la bonne transmission des consignes
- Savoir gérer les situations d’urgence et de conflits
- Connaitre les modalités techniques d’intervention avec les populations à risques ou en situation difficile
- Etre apte au port d’armes
- Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve
- Etre apte à l’écoute, au dialogue et à la médiation envers la population
- Avoir de bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et des textes législatifs et règlementaires en vigueur
- Etre apte à travailler en binômes et assurer la bonne transmission des consignes
- Savoir gérer les situations d’urgence et de conflits
- Connaitre les modalités techniques d’intervention avec les populations à risques ou en situation difficile
- Etre apte au port d’armes
Contact et modalités de candidature
Contact
0387911007
Informations complémentaires
POSTE À POURVOIR DANS LES MEILLEURS DELAIS
Adresser candidature motivée avec CV, au plus tard le 1er janvier 2025 à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville
36 Boulevard de Lorraine – 57500 SAINT-AVOLD
Adresser candidature motivée avec CV, au plus tard le 1er janvier 2025 à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville
36 Boulevard de Lorraine – 57500 SAINT-AVOLD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.