Contrôleur de travaux des Espaces verts et des Espaces publics (H/F)
Offre n° O057241104000680
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place d'armes - service du personnel, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Metz, reconnue pour la qualité de ses espaces verts et son engagement dans le développement durable, recherche un Contrôleur de travaux des Espaces verts et des Espaces publics (H/F) pour renforcer son équipe au sein du pôle Parcs, Jardins et Espaces Naturels.
Si vous souhaitez contribuer à la préservation et l'embellissement des espaces verts de notre ville :
REJOIGNEZ-NOUS !
Sous l’autorité du Chef de Service Gestion et adaptation du patrimoine vert et arboré, vous travaillerez en étroite collaboration avec les techniciens espaces verts, les jardiniers, ainsi que des autres services de la Ville et des intervenants externes. Votre mission consistera à préparer, planifier, coordonner et contrôler des chantiers d'espaces verts et espaces publics, tout en veillant à la sécurité et au respect de la règlementation. Vous aurez également la responsabilité d'informer les usagers et de traiter leurs doléances de manière efficace.
Si vous souhaitez contribuer à la préservation et l'embellissement des espaces verts de notre ville :
REJOIGNEZ-NOUS !
Sous l’autorité du Chef de Service Gestion et adaptation du patrimoine vert et arboré, vous travaillerez en étroite collaboration avec les techniciens espaces verts, les jardiniers, ainsi que des autres services de la Ville et des intervenants externes. Votre mission consistera à préparer, planifier, coordonner et contrôler des chantiers d'espaces verts et espaces publics, tout en veillant à la sécurité et au respect de la règlementation. Vous aurez également la responsabilité d'informer les usagers et de traiter leurs doléances de manière efficace.
Missions / conditions d'exercice
Préparer et adapter des chantiers aux contraintes du terrain :
Analyser et saisir des Déclarations de Travaux (DT, DICT, ATU) reçus au Pôle : prise de contact avec les entreprises, transmission des préconisations du pôle, suivi de l’exécution des consignes, relance des entreprises et des exploitants pour les remises en état, etc.
Organiser et contrôler des interventions de concessionnaires et de gestionnaires du domaine public sur les espaces verts et arborés, tout en veillant à l’application de la Charte de l’arbre et du règlement des espaces verts
Identifier et traiter des anomalies sur le patrimoine vert et arboré
Réaliser des investigations complémentaires : suivi des commandes et des données
Identifier des réseaux à proximité des chantiers et réaliser des implantations et des traçages d'ouvrage en utilisant les documents et les outils nécessaires
Contrôler la sécurité et le respect des réglementations :
Effectuer une veille sécuritaire sur des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises (barrières, signalisation, EPI, etc.) et sensibiliser des équipes aux règles d’hygiène et de sécurité
Contrôler la formation et l'habilitation des intervenants pour l'utilisation de matériels et fournitures spécifiques
Collaborer avec des coordonnateurs SPS et signaler des dysfonctionnements, non-respect des règles ou risques relatif à la sécurité des usagers
Se tenir informer de l'évolution de la réglementation et des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Faciliter la communication entre les équipes de jardiniers et les référents sécurité du Pôle (transmission des fiches du registre de santé et de sécurité, fiche progrès, etc.)
Réaliser la fermeture des parcs lors d’alerte météo en l’absence des équipes
Planifier, coordonner et contrôler des chantiers réalisés en régie et par des entreprises :
Superviser des réunions de démarrage de chantier, vérifier des calendriers d'avancement des travaux et contrôler leur déroulement en tenant compte des aspects techniques, de la sécurité, de la propreté, de la gestion des déchets, de la présence de sous-traitants non déclarés, etc.)
Contrôler l'exécution de travaux et leur conformité aux règles de l'art, de la sécurité et aux pièces contractuelles des marchés de travaux relatifs
Réaliser des travaux de déneigement et assurer une astreinte d’exploitation lors des périodes et opérations de viabilité hivernale
Réaliser des démarches administratives et missions associées :
Analyser des arrêtés temporaires ou permanents et les transmettre aux techniciens concernés
Superviser la gestion des arrêtés temporaires du Pôle et effectuer des constatations avant travaux (demande de renouvellement, PV de constatation et transmission à la police municipale)
Réaliser ponctuellement l’acheminement de courriers et autres documents administratifs aux équipes
Traiter des doléances et informer des usagers :
Analyser des demandes d’usager et coordonner les interventions des équipes de jardiniers en collaboration avec les Techniciens Espaces Verts
Proposer et chiffrer des projets d’aménagement pour répondre aux doléances des usagers
Contrôler l’exécution des travaux et rendre compte
Informer, orienter et conseiller des usagers dans leurs démarches
Appliquer la réglementation et les consignes de sécurité des usagers
Analyser et saisir des Déclarations de Travaux (DT, DICT, ATU) reçus au Pôle : prise de contact avec les entreprises, transmission des préconisations du pôle, suivi de l’exécution des consignes, relance des entreprises et des exploitants pour les remises en état, etc.
Organiser et contrôler des interventions de concessionnaires et de gestionnaires du domaine public sur les espaces verts et arborés, tout en veillant à l’application de la Charte de l’arbre et du règlement des espaces verts
Identifier et traiter des anomalies sur le patrimoine vert et arboré
Réaliser des investigations complémentaires : suivi des commandes et des données
Identifier des réseaux à proximité des chantiers et réaliser des implantations et des traçages d'ouvrage en utilisant les documents et les outils nécessaires
Contrôler la sécurité et le respect des réglementations :
Effectuer une veille sécuritaire sur des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises (barrières, signalisation, EPI, etc.) et sensibiliser des équipes aux règles d’hygiène et de sécurité
Contrôler la formation et l'habilitation des intervenants pour l'utilisation de matériels et fournitures spécifiques
Collaborer avec des coordonnateurs SPS et signaler des dysfonctionnements, non-respect des règles ou risques relatif à la sécurité des usagers
Se tenir informer de l'évolution de la réglementation et des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Faciliter la communication entre les équipes de jardiniers et les référents sécurité du Pôle (transmission des fiches du registre de santé et de sécurité, fiche progrès, etc.)
Réaliser la fermeture des parcs lors d’alerte météo en l’absence des équipes
Planifier, coordonner et contrôler des chantiers réalisés en régie et par des entreprises :
Superviser des réunions de démarrage de chantier, vérifier des calendriers d'avancement des travaux et contrôler leur déroulement en tenant compte des aspects techniques, de la sécurité, de la propreté, de la gestion des déchets, de la présence de sous-traitants non déclarés, etc.)
Contrôler l'exécution de travaux et leur conformité aux règles de l'art, de la sécurité et aux pièces contractuelles des marchés de travaux relatifs
Réaliser des travaux de déneigement et assurer une astreinte d’exploitation lors des périodes et opérations de viabilité hivernale
Réaliser des démarches administratives et missions associées :
Analyser des arrêtés temporaires ou permanents et les transmettre aux techniciens concernés
Superviser la gestion des arrêtés temporaires du Pôle et effectuer des constatations avant travaux (demande de renouvellement, PV de constatation et transmission à la police municipale)
Réaliser ponctuellement l’acheminement de courriers et autres documents administratifs aux équipes
Traiter des doléances et informer des usagers :
Analyser des demandes d’usager et coordonner les interventions des équipes de jardiniers en collaboration avec les Techniciens Espaces Verts
Proposer et chiffrer des projets d’aménagement pour répondre aux doléances des usagers
Contrôler l’exécution des travaux et rendre compte
Informer, orienter et conseiller des usagers dans leurs démarches
Appliquer la réglementation et les consignes de sécurité des usagers
Profils recherchés
Diplôme dans le domaine des espaces verts apprécié
Permis B souhaité
Connaître les techniques d'entretien des espaces verts
Connaître les procédures administratives et les principes de fonctionnement d'une collectivité territoriale
Maitriser les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet, Logiciels métier)
Etre rigoureux, organisé, réactif et diplomate
Disposer d'une aisance relationnelle
Travailler de façon autonome, transversale et en équipe
Faire preuve d'initiatives et être capable de proposer des améliorations
Permis B souhaité
Connaître les techniques d'entretien des espaces verts
Connaître les procédures administratives et les principes de fonctionnement d'une collectivité territoriale
Maitriser les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet, Logiciels métier)
Etre rigoureux, organisé, réactif et diplomate
Disposer d'une aisance relationnelle
Travailler de façon autonome, transversale et en équipe
Faire preuve d'initiatives et être capable de proposer des améliorations
Contact et modalités de candidature
Contact
0387555000
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + primes annuelles
Horaires dynamiques I 36h09 hebdomadaires
Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h45
Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00, 11h30 à 14h15 et 16h45 à 19h00
Semaine de 4,5 jours travaillés ou cycle de 2 semaines comprenant une semaine de 4 jours travaillés et une de 5 jours travaillés
27 jours de congés + 2 jours de RTT par an
Parking gratuit
Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun
Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel
Déplacements fréquents sur le territoire de la Ville de Metz
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous rejoindre, c’est :
Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
Horaires dynamiques I 36h09 hebdomadaires
Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h45
Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00, 11h30 à 14h15 et 16h45 à 19h00
Semaine de 4,5 jours travaillés ou cycle de 2 semaines comprenant une semaine de 4 jours travaillés et une de 5 jours travaillés
27 jours de congés + 2 jours de RTT par an
Parking gratuit
Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun
Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel
Déplacements fréquents sur le territoire de la Ville de Metz
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous rejoindre, c’est :
Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.