Chargé d'opérations bâtiments (H/F)
Offre n° O057241028000348
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du Parlement de Metz - CS 30353 (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
27/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Eurométropole de Metz recherche un Chargé d'opérations bâtiments (H/F)
Au sein du service Etudes et Travaux, rattaché à la Direction des Bâtiments et du Gardiennage, vous êtes chargé de :
Piloter et conduire les opérations de travaux de construction, réhabilitation, rénovation, extension (incluant des projets stratégiques ou et à très forte complexité).
Au sein du service Etudes et Travaux, rattaché à la Direction des Bâtiments et du Gardiennage, vous êtes chargé de :
Piloter et conduire les opérations de travaux de construction, réhabilitation, rénovation, extension (incluant des projets stratégiques ou et à très forte complexité).
Missions / conditions d'exercice
Piloter les opérations de bâtiments dans les principes et obligations de la Maitrise d’Ouvrage Publique
Assister le Maitre d’Ouvrage dans le processus décisionnel des opérations de bâtiment
Représenter le Maitre d’ouvrage
Budgéter et planifier les opérations de travaux
Planifier les opérations de travaux
Piloter et maitriser les enveloppes financières, les procédures administratives dans le respect des contraintes juridiques des différentes opérations
Proposer des solutions techniques adaptées et innovantes
Piloter les opérations en Maitrise d’Œuvre interne
Diagnostiquer des contraintes et désordres sur les bâtiments
Réaliser des schémas fonctionnels
Rendre compte de l’avancement projets et des difficultés rencontrées
Assister le Maitre d’Ouvrage dans le processus décisionnel des opérations de bâtiment
Représenter le Maitre d’ouvrage
Budgéter et planifier les opérations de travaux
Planifier les opérations de travaux
Piloter et maitriser les enveloppes financières, les procédures administratives dans le respect des contraintes juridiques des différentes opérations
Proposer des solutions techniques adaptées et innovantes
Piloter les opérations en Maitrise d’Œuvre interne
Diagnostiquer des contraintes et désordres sur les bâtiments
Réaliser des schémas fonctionnels
Rendre compte de l’avancement projets et des difficultés rencontrées
Profils recherchés
Vos principaux atouts pour ce poste :
Vous avez suivi une formation (bac +2 / bac +5) dans le domaine du bâtiment
Vous maitrisez le pack Office ainsi qu'Autocad
Vous connaissez les techniques et normes de construction du bâtiment
Vous connaissez les normes de sécurité dans les bâtiments
Vous connaissez les principes de développement Durable appliqué au bâtiment
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et d'écoute
Vous êtes rigoureux et méthodique
Vous possédez un excellent relationnel
Votre goût du travail en équipe
Votre curiosité sur toutes les méthodes et techniques alternatives innovantes
Vous savez faire preuve de discrétion
Le permis B est indispensable pour le poste.
Vous avez suivi une formation (bac +2 / bac +5) dans le domaine du bâtiment
Vous maitrisez le pack Office ainsi qu'Autocad
Vous connaissez les techniques et normes de construction du bâtiment
Vous connaissez les normes de sécurité dans les bâtiments
Vous connaissez les principes de développement Durable appliqué au bâtiment
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et d'écoute
Vous êtes rigoureux et méthodique
Vous possédez un excellent relationnel
Votre goût du travail en équipe
Votre curiosité sur toutes les méthodes et techniques alternatives innovantes
Vous savez faire preuve de discrétion
Le permis B est indispensable pour le poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387201000
Informations complémentaires
L’Eurométropole de Metz vous propose :
> Temps de travail :
• Poste à temps complet
• Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
o Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
o Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
• 27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an
• Poste éligible au télétravail, à partir de 3 mois d'ancienneté - forfait annuel de 46 jours flottants à raison d'un jour maximum par semaine selon le plan de charge.
> Rémunération :
• Rémunération + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération…)
> Transport :
• Parking gratuit et local à vélo
• Gare ferroviaire et routière à proximité du bâtiment
• Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
> Autres avantages :
• Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
• Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c’est :
• Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
• Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
• Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
• Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marine VERBEKE, Conseillère Emploi & Evolution Professionnelle - mverbeke@eurometropolemetz.eu
> Temps de travail :
• Poste à temps complet
• Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
o Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
o Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
• 27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an
• Poste éligible au télétravail, à partir de 3 mois d'ancienneté - forfait annuel de 46 jours flottants à raison d'un jour maximum par semaine selon le plan de charge.
> Rémunération :
• Rémunération + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération…)
> Transport :
• Parking gratuit et local à vélo
• Gare ferroviaire et routière à proximité du bâtiment
• Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
> Autres avantages :
• Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
• Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c’est :
• Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
• Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
• Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
• Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marine VERBEKE, Conseillère Emploi & Evolution Professionnelle - mverbeke@eurometropolemetz.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.