Technicien exploitation assainissement
Offre n° O057241009000564
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 allée René Cassin, Faulquemont (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du District Urbain de Faulquemont regroupe 33 communes avec une population de 25 000 habitants. Elle exerce la compétence assainissement collectif et non collectif sur la totalité de son périmètre depuis le 1er janvier 2005.
Le patrimoine assainissement comprend : 4 STEP de type boues activées, 9 stations rustiques " lagunes ", 242 km de réseau unitaire, 96 km de réseau séparatif, 21 postes de refoulement associés aux STEP et 9 postes de refoulement associés aux lagunes.
Le District Urbain recherche pour son service assainissement un technicien en exploitation.
Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité du chef du service exploitation
Le service est composé de 1 chef de service et 5 agents
Le patrimoine assainissement comprend : 4 STEP de type boues activées, 9 stations rustiques " lagunes ", 242 km de réseau unitaire, 96 km de réseau séparatif, 21 postes de refoulement associés aux STEP et 9 postes de refoulement associés aux lagunes.
Le District Urbain recherche pour son service assainissement un technicien en exploitation.
Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité du chef du service exploitation
Le service est composé de 1 chef de service et 5 agents
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
- Traiter les données pour l’autosurveillance : suivi, interprétation, proposition d’actions correctives et préventives
- Tenir à jour les manuels d’autosurveillance et cahiers de vie
- Rédiger le bilan annuel du fonctionnement des stations d’assainissement
- Rédiger le rapport annuel sur le prix et la qualité du service de l’eau
- Mettre en place et suivre le diagnostic permanent
- Rédiger les rapports des rejets des industriels conventionnés avec la DUF
- Rédiger les rapports sur les rejets des lagunes
- Réaliser des mesures de contrôles sur site
- Assurer une veille réglementaire sur l’exploitation en assainissement
- Traiter les données pour l’autosurveillance : suivi, interprétation, proposition d’actions correctives et préventives
- Tenir à jour les manuels d’autosurveillance et cahiers de vie
- Rédiger le bilan annuel du fonctionnement des stations d’assainissement
- Rédiger le rapport annuel sur le prix et la qualité du service de l’eau
- Mettre en place et suivre le diagnostic permanent
- Rédiger les rapports des rejets des industriels conventionnés avec la DUF
- Rédiger les rapports sur les rejets des lagunes
- Réaliser des mesures de contrôles sur site
- Assurer une veille réglementaire sur l’exploitation en assainissement
Profils recherchés
Formation BAC+2 dans le domaine des métiers de l’eau ou expérience en adéquation avec le poste.
Expérience dans un service assainissement ou en bureau d’études souhaitée
Qualités rédactionnelles
Maitrise des outils informatiques (bureautique)
La connaissance du logiciel Topkapi est un plus
Connaissances techniques et réglementaires en assainissement
Capacité à travailler de façon autonome
Rigueur
Sens de l'organisation et de l'initiative
Réactivité et vigilance
Esprit d’équipe
Permis B obligatoire.
Expérience dans un service assainissement ou en bureau d’études souhaitée
Qualités rédactionnelles
Maitrise des outils informatiques (bureautique)
La connaissance du logiciel Topkapi est un plus
Connaissances techniques et réglementaires en assainissement
Capacité à travailler de façon autonome
Rigueur
Sens de l'organisation et de l'initiative
Réactivité et vigilance
Esprit d’équipe
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387298350
Informations complémentaires
Conditions d'exercice des fonctions :
Horaires réguliers sur 4.5 jours (36 heures)
Régime indemnitaire en adéquation avec le poste
13ème mois + CIA annuel
CE, chèques vacances, chèques déjeuner
Participation à la protection sociale complémentaire
Merci de fournir votre CV et une lettre de motivation
Horaires réguliers sur 4.5 jours (36 heures)
Régime indemnitaire en adéquation avec le poste
13ème mois + CIA annuel
CE, chèques vacances, chèques déjeuner
Participation à la protection sociale complémentaire
Merci de fournir votre CV et une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.