Agent de suivi contrôle et qualité - collecte carton (H/F)

Offre n° O057241008001484
Publiée le 08/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Mouée, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
08/11/2024
Date limite de candidature
07/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Gestion des Déchets, qui compte un effectif de près de 250 agents, assure l'ensemble des missions afférentes à la prévention, la gestion et la valorisation des déchets. Elle gère quotidiennement la collecte et la distribution des contenants mais développe aussi, des projets de réduction et de tri des déchets, en sensibilisant notamment, les usagers dans les 46 communes concernées.

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous devez intervenir ponctuellement et rapidement pour le ramassage des déchets. En effet, vous êtes chargé de contrôler l’intégralité des collectes et d'assurer la collecte des sacs sortis en dehors des heures de ramassage ainsi que de collecter les cartons des commerçants du plateau piétonnier du centre-ville de Metz.
Missions / conditions d'exercice
> Collecter des ordures ménagères et des déchets issus du tri :
• Prélever les déchets sur le parcours de collecte prévu
• Contrôler visuellement le contenu des conteneurs
• Evaluer la conformité du tri et identifier les éléments non conformes
• Manipuler un conteneur et charger un lève-conteneur
• Guider le chauffeur dans ses manœuvres
• Déblayer la chaussée si nécessaire
• Prévenir les équipiers d'un danger
• Manipuler des charges lourdes en respectant les règles de sécurité et d'ergonomie liées aux travaux de manutention
• Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique

> Conduire un véhicule léger de collecte afin de collecter les déchets ménagers :
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité 
• Conduire et manœuvrer un véhicule avec précision sur la voie publique
• Déblayer la chaussée si nécessaire
• Manipuler les outils spécifiques embarqués
• Prélever les déchets sur le parcours de collecte prévu
• Tenir à jour les documents spécifiques (disques du tachygraphe, journal de bord, feuille de route, géolocalisation...)
• Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique

> Entretenir et nettoyer le matériel de collecte :
• Nettoyer le véhicule de collecte, les équipements, l'aire de lavage
• Désinfecter et décaper la benne en utilisant des brosses et des balais
• Manipuler un jet, un nettoyeur haute pression
• Repérer les anomalies mécaniques du matériel de collecte et embarqué (bruit suspect, fumée, comportement anormal du véhicule, ...) et restituer les problèmes au chauffeur et à la hiérarchie en suivant la procédure
Profils recherchés
• Niveau débutant accepté
• Aptitude physique compatible avec le port de charges et le travail en extérieur
• Permis B obligatoire

 > Savoirs :
• Connaître le fonctionnement général d'un véhicule hayon
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité
• Connaître les conditions d'acceptation des cartons issus des commerces

> Savoir-faire :
• Lire et suivre un itinéraire sur un plan
• Maîtriser les outils et techniques de nettoiement 

> Savoir-être :
• Être rigoureux, polyvalent, organisé
• Faire preuve d'adaptabilité et savoir se rendre disponible 
• Faire preuve de patience et de diplomatie
• Avoir le sens du service public
• Travailler de façon autonome ou en équipe
• Être soigneux avec les équipements et le matériel

Contact et modalités de candidature

Contact
0387201000
Informations complémentaires
> Horaires de travail :

-En cas d'affectation en suivi contrôle qualité :
Du lundi au vendredi 07h58-12h00 puis 13h12-17h00
Samedi 06h58-12h00 puis 13h12-16h00
1 jour de repos dans la semaine

-En cas d'affectation en collecte carton :
Lundi au sein du service suivi contrôle qualité
Du mardi au vendredi 09h15-17h50 avec une pause de 45 min entre midi

·         25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement sous conditions + 23 jours de RTT par an

·         Travail occasionnel les jours fériés et week-ends

> Rémunération :

Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Primes annuelles

> Autres avantages :

Parking gratuit
Participation de la collectivité aux frais liés :
aux transports en commun
à la couverture mutuelle et prévoyance
Amicale du personnel
Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…

Nous rejoindre, c’est :

Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel


L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.