Chargé d'opérations redevance spéciale (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057240917001216
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Mouée, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
18/10/2024
Date limite de candidature
17/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Gestion des Déchets, qui compte un effectif de près de 250 agents, assure quotidiennement les missions d’exploitation, de prévention et de valorisation des déchets, dans les 46 communes de l’Eurométropole de Metz. Son rôle est également de sensibiliser les usagers au tri et à la gestion des déchets mais aussi de gérer, depuis 2015, la mise en place progressive de la Redevance Spéciale par abaissement successif du seuil de production.
Sous l’autorité du responsable du Pôle Optimisation de la Gestion des Déchets, vous assurerez le déploiement opérationnel de la Redevance Spéciale et établirez, en fonction des évolutions règlementaires, la stratégie à mettre en œuvre sur le territoire.
Avec l’appui de la cellule administrative et financière, et en binôme avec un deuxième chargé d’opérations, vous réaliserez le suivi, la gestion et la facturation des redevables actuels et futurs. Vous accompagnerez les professionnels dans la réduction et la valorisation des déchets et garantirez ainsi, une gestion responsable et durable des déchets sur le territoire de l’Eurométropole de Metz.
Sous l’autorité du responsable du Pôle Optimisation de la Gestion des Déchets, vous assurerez le déploiement opérationnel de la Redevance Spéciale et établirez, en fonction des évolutions règlementaires, la stratégie à mettre en œuvre sur le territoire.
Avec l’appui de la cellule administrative et financière, et en binôme avec un deuxième chargé d’opérations, vous réaliserez le suivi, la gestion et la facturation des redevables actuels et futurs. Vous accompagnerez les professionnels dans la réduction et la valorisation des déchets et garantirez ainsi, une gestion responsable et durable des déchets sur le territoire de l’Eurométropole de Metz.
Missions / conditions d'exercice
> Réaliser le déploiement opérationnel de la Redevance Spéciale :
• Identifier les redevables
• Organiser les prises de contact avec les redevables
• Diagnostiquer les volumes et les typologies de déchets produits
• Conduire et animer des rencontres / réunions
• Gérer les conflits en cas de désaccord avec un usager redevable potentiel
• Organiser les fournitures ou retraits de bacs en lien avec le pôle
> Réaliser le suivi technique et administratif et financier de la Redevance Spéciale :
• En lien avec les services administratifs et financiers : assurer un suivi régulier de la facturation des réclamations et de l’évolution du fichier des redevables
• Proposer et suivre des indicateurs pertinents
• Rédiger des rapports, notes de synthèses et bilans des actions menées
• Identifier les impacts financiers et logistiques de la Redevance Spéciale
> Assurer la gestion technique et réglementaire de la Redevance Spéciale :
• Elaborer, suivre et garantir l’application des conventions
• Organiser et participer aux campagnes de contrôle de la conformité d’utilisation du service
• Répondre aux demandes de révisions des conventions et de niveau de services
> Assurer la mise à jour des tableaux de suivi :
• Fiabiliser, mettre à jour les tableaux de suivi de l’activité et des redevables
• Identifier les redevables
• Organiser les prises de contact avec les redevables
• Diagnostiquer les volumes et les typologies de déchets produits
• Conduire et animer des rencontres / réunions
• Gérer les conflits en cas de désaccord avec un usager redevable potentiel
• Organiser les fournitures ou retraits de bacs en lien avec le pôle
> Réaliser le suivi technique et administratif et financier de la Redevance Spéciale :
• En lien avec les services administratifs et financiers : assurer un suivi régulier de la facturation des réclamations et de l’évolution du fichier des redevables
• Proposer et suivre des indicateurs pertinents
• Rédiger des rapports, notes de synthèses et bilans des actions menées
• Identifier les impacts financiers et logistiques de la Redevance Spéciale
> Assurer la gestion technique et réglementaire de la Redevance Spéciale :
• Elaborer, suivre et garantir l’application des conventions
• Organiser et participer aux campagnes de contrôle de la conformité d’utilisation du service
• Répondre aux demandes de révisions des conventions et de niveau de services
> Assurer la mise à jour des tableaux de suivi :
• Fiabiliser, mettre à jour les tableaux de suivi de l’activité et des redevables
Profils recherchés
· Formation de niveau BAC+3 en administration publique, en gestion, valorisation et traitement des déchets ou expérience significative dans l’un de ces domaines
· Connaissance de la réglementation relative à la redevance spéciale, collecte, au transport, tri et traitement des déchets
· Connaissance avérée du contexte réglementaire applicable aux collectivités : achat public, ressources humaines, finances locales, comptabilité publique …
· Connaitre des techniques de conduite de projet, d’animations et conduite de réunion
· Permis B exigé
· Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
· Vous êtes capable de synthétiser vos idées et de faire preuve de pédagogie
· Vous êtes à l’aise avec les écrits administratifs de toute nature : mail, notes, délibérations, …
· Vous savez être à l’écoute, prendre du recul et gérer des conflits
· Vous êtes une personne organisée et rigoureuse qui sait être force de proposition
Alors n’hésitez plus, rejoignez l’Eurométropole de Metz !
· Connaissance de la réglementation relative à la redevance spéciale, collecte, au transport, tri et traitement des déchets
· Connaissance avérée du contexte réglementaire applicable aux collectivités : achat public, ressources humaines, finances locales, comptabilité publique …
· Connaitre des techniques de conduite de projet, d’animations et conduite de réunion
· Permis B exigé
· Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
· Vous êtes capable de synthétiser vos idées et de faire preuve de pédagogie
· Vous êtes à l’aise avec les écrits administratifs de toute nature : mail, notes, délibérations, …
· Vous savez être à l’écoute, prendre du recul et gérer des conflits
· Vous êtes une personne organisée et rigoureuse qui sait être force de proposition
Alors n’hésitez plus, rejoignez l’Eurométropole de Metz !
Contact et modalités de candidature
Contact
0387201000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.