Chargé de mission gestion du site classé du Mont Saint-Quentin et des espaces agricoles protégés H/F
Offre n° O057240906000031
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du Parlement de Metz - CS 30353 (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En lien direct avec l’élu référent, sous l’autorité du chef de service Biodiversité et Espaces Naturels, vous participez à la mise en œuvre du projet d’aménagement et d’animation du Mont Saint-Quentin en portant notamment le projet de développement de la future Maison du Saint-Quentin dont vous assurerez, une fois l’équipement réhabilité, la gestion quotidienne.
Vous assistez par ailleurs, les élus et la direction du développement économique, dans à l'élaboration et la mise en œuvre d’une politique agricole respectueuse du vivant et des paysages en favorisant la gestion et la restauration de la biodiversité au sein des espaces agricoles.
Vous assistez par ailleurs, les élus et la direction du développement économique, dans à l'élaboration et la mise en œuvre d’une politique agricole respectueuse du vivant et des paysages en favorisant la gestion et la restauration de la biodiversité au sein des espaces agricoles.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir et mettre en œuvre une politique d’animation et de développement de la maison du Mont-Saint Quentin.
• Définir sous le pilotage de la direction des bâtiments et le futur programmiste un projet de réhabilitation et d’aménagement de la maison du MSQ qui permette de répondre aux cinq objectifs définis par les élus.
• Veiller à la bonne mise en œuvre de ce projet durant la phase de chantier
• Proposer aux élus un projet de gestion et de développement de l’équipement et en assurer la mise en œuvre en lien avec les acteurs et partenaires du projets
Une fois celle-ci réhabilitée, assurer la gestion quotidienne de la Maison du Saint-Quentin
• Coordonner l’action des différents partenaires et acteurs du site (associations, acteurs économiques, services de la Métropole etc.) afin de garantir le bon fonctionnement de l’équipement
• Elaborer et suivre le budget, les plannings rechercher des subventions sur les projets et actions à mener
• Concevoir et mettre en œuvre, en lien avec le/la chargé(e) d’animation du site et les partenaires, un programme d’animation de la maison du MSQ.
• Animer un réseau d'acteurs internes et externes, assurer l’interface entre les partenaires, encourager les relations et les échanges multiples, animer la concertation avec les différents partenaires publics et privés du site
Mettre en œuvre la politique de gestion et développement du site classé du Mont Saint-Quentin
• Mettre en œuvre la déclinaison opérationnelle du plan de gestion du site classé et du schéma d’accueil et les mettre en œuvre. Définir pour cela une programmation pluriannuelle des aménagements et travaux
• Piloter et suivre les projets : planifier les étapes et superviser les conditions de mise en œuvre, coordonner la réalisation d'études, contrôler la qualité des prestations, le respect des délais
• Effectuer le suivi technique des études et travaux sur le site classé
• Conduire l’ensemble des démarches administratives nécessaires à la réalisation de ces études et travaux (autorisations réglementaires, marchés publics, suivi des chantiers, demandes de subventions, etc.),
Participer au développement d’une agriculture territoriale respectueuse de l’environnement sur le site classé
• Proposer aux élus des orientations ou choix stratégiques favorisant la gestion et la restauration de la biodiversité au sein du périmètre des espaces agricoles et naturels.
• Collaborer avec les chargées de mission agriculture et biodiversité, à la mise en œuvre des politiques métropolitaines agricoles et de préservation de la ressource en eau, de la biodiversité et des paysages.
• Contribuer à la cohérence des orientations et des projets entre les services Agriculture et Biodiversité Espaces naturels
• Encourager et accompagner la transition agro-écologique sur le site classé en promouvant une agriculture adaptée au changement climatique, respectueuse de la biodiversité et des paysages et en portant le développement d’une agriculture urbaine écologique, source de résilience et de durabilité des villes métropolitaines.
• Participer au dispositif PAEN du Département, les élus locaux et métropolitains et accompagner les initiatives et demandes locales : porteurs de projets, manifestations,
• Apporter aux s élus de l’Eurométropole et aux communes membres une expertise et un appui technique dans ce domaine
• Définir sous le pilotage de la direction des bâtiments et le futur programmiste un projet de réhabilitation et d’aménagement de la maison du MSQ qui permette de répondre aux cinq objectifs définis par les élus.
• Veiller à la bonne mise en œuvre de ce projet durant la phase de chantier
• Proposer aux élus un projet de gestion et de développement de l’équipement et en assurer la mise en œuvre en lien avec les acteurs et partenaires du projets
Une fois celle-ci réhabilitée, assurer la gestion quotidienne de la Maison du Saint-Quentin
• Coordonner l’action des différents partenaires et acteurs du site (associations, acteurs économiques, services de la Métropole etc.) afin de garantir le bon fonctionnement de l’équipement
• Elaborer et suivre le budget, les plannings rechercher des subventions sur les projets et actions à mener
• Concevoir et mettre en œuvre, en lien avec le/la chargé(e) d’animation du site et les partenaires, un programme d’animation de la maison du MSQ.
• Animer un réseau d'acteurs internes et externes, assurer l’interface entre les partenaires, encourager les relations et les échanges multiples, animer la concertation avec les différents partenaires publics et privés du site
Mettre en œuvre la politique de gestion et développement du site classé du Mont Saint-Quentin
• Mettre en œuvre la déclinaison opérationnelle du plan de gestion du site classé et du schéma d’accueil et les mettre en œuvre. Définir pour cela une programmation pluriannuelle des aménagements et travaux
• Piloter et suivre les projets : planifier les étapes et superviser les conditions de mise en œuvre, coordonner la réalisation d'études, contrôler la qualité des prestations, le respect des délais
• Effectuer le suivi technique des études et travaux sur le site classé
• Conduire l’ensemble des démarches administratives nécessaires à la réalisation de ces études et travaux (autorisations réglementaires, marchés publics, suivi des chantiers, demandes de subventions, etc.),
Participer au développement d’une agriculture territoriale respectueuse de l’environnement sur le site classé
• Proposer aux élus des orientations ou choix stratégiques favorisant la gestion et la restauration de la biodiversité au sein du périmètre des espaces agricoles et naturels.
• Collaborer avec les chargées de mission agriculture et biodiversité, à la mise en œuvre des politiques métropolitaines agricoles et de préservation de la ressource en eau, de la biodiversité et des paysages.
• Contribuer à la cohérence des orientations et des projets entre les services Agriculture et Biodiversité Espaces naturels
• Encourager et accompagner la transition agro-écologique sur le site classé en promouvant une agriculture adaptée au changement climatique, respectueuse de la biodiversité et des paysages et en portant le développement d’une agriculture urbaine écologique, source de résilience et de durabilité des villes métropolitaines.
• Participer au dispositif PAEN du Département, les élus locaux et métropolitains et accompagner les initiatives et demandes locales : porteurs de projets, manifestations,
• Apporter aux s élus de l’Eurométropole et aux communes membres une expertise et un appui technique dans ce domaine
Profils recherchés
Vos atouts pour ce poste :
Vous possédez des connaissances dans plusieurs des domaines suivants : aménagement du territoire, environnement, préservation et gestion écologique des milieux naturels et des paysages, agriculture et développement durable,
Vous possédez une bonne connaissance du contexte réglementaire / institutionnel de l’aménagement du territoire, la gestion des milieux naturels
Vous connaissez les règles de la Commande Publique, du cadre juridique et des dispositifs de subventions
Vous êtes capable de développer, entretenir le réseau de partenaires et avoir connaissance de leur domaine de compétences
Vous maîtrisez les techniques d'animation de réunion et de montage de projet
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez faire preuve de réactivité
Vous êtes organisé et rigoureux
Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse
Vous êtes curieux et ouvert d'esprit
Vous êtes diplomate et à l'écoute
Vous possédez des connaissances dans plusieurs des domaines suivants : aménagement du territoire, environnement, préservation et gestion écologique des milieux naturels et des paysages, agriculture et développement durable,
Vous possédez une bonne connaissance du contexte réglementaire / institutionnel de l’aménagement du territoire, la gestion des milieux naturels
Vous connaissez les règles de la Commande Publique, du cadre juridique et des dispositifs de subventions
Vous êtes capable de développer, entretenir le réseau de partenaires et avoir connaissance de leur domaine de compétences
Vous maîtrisez les techniques d'animation de réunion et de montage de projet
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez faire preuve de réactivité
Vous êtes organisé et rigoureux
Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse
Vous êtes curieux et ouvert d'esprit
Vous êtes diplomate et à l'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0387201000
Informations complémentaires
L’Eurométropole de Metz vous propose :
> Temps de travail :
Poste à temps complet - réunion parfois en soirée, nécessitant une certaine disponibilité
Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
o Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
o Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an
Poste éligible au télétravail, à partir de 3 mois d'ancienneté
> Rémunération :
Rémunération + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération…)
> Transport :
Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
> Autres avantages :
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
Adhésion à l'Amicale du personnel.
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c’est :
• Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
• Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
• Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
• Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
> Temps de travail :
Poste à temps complet - réunion parfois en soirée, nécessitant une certaine disponibilité
Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
o Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
o Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an
Poste éligible au télétravail, à partir de 3 mois d'ancienneté
> Rémunération :
Rémunération + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération…)
> Transport :
Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
> Autres avantages :
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
Adhésion à l'Amicale du personnel.
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c’est :
• Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
• Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
• Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
• Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.