Professeur de formation musicale

Offre n° O057240905000093
Publiée le 05/09/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 place pierre messmer, Sarrebourg (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 6h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En lien avec les équipes pédagogiques et placé sous l'autorité de la direction, vous assurez l'enseignement de la Formation musicale aux élèves au sein du Conservatoire.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la vie du Conservatoire, à la réflexion pédagogique.
- Participer aux actions pédagogiques et artistiques en lien avec les enseignants du conservatoire (découvertes instrumentales, concerts, évaluations...)
- Possibilité d’évolution du poste.
Profils recherchés
Titulaire du D.E. de Formation Musicale souhaité ou équivalent ou en cours d’obtention.

Contact et modalités de candidature

Contact
0387030506
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, indemnité de suivi et d’orientation des élèves, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et prévoyance, participation de l’employeur aux frais liés aux trajets domicile / travail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.