Responsable du service de Prévention et Gestion des déchets - Production de plaquettes de bois
Offre n° O057240808000258
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
EPCI
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison de la communaute - 2 avenue du general de gaulle, Cattenom (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Établissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.
Sous la responsabilité du Directeur du Département Environnement et Cycle de l’Eau, le responsable de service est en charge de la gestion des déchets via la collecte en régie (8 Bom, 2 ampliroll, 20 agents dont un chef d’équipe et un mécanicien), la gestion des 2 déchetteries (5 agents d’accueil et encadrement de 2 ambassadeurs du tris). Le transport et traitement des déchets est délégué au SYDELON. Le Responsable du service assure également à titre complémentaire de développement et le suivis de l’activité de production de plaquette bois pour les chaufferies biomasses communales et intercommunales.
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.
Rémunération à définir en fonction du profil et de l’expérience.
Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l’autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois).
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d’avantages du comité d’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Sous la responsabilité du Directeur du Département Environnement et Cycle de l’Eau, le responsable de service est en charge de la gestion des déchets via la collecte en régie (8 Bom, 2 ampliroll, 20 agents dont un chef d’équipe et un mécanicien), la gestion des 2 déchetteries (5 agents d’accueil et encadrement de 2 ambassadeurs du tris). Le transport et traitement des déchets est délégué au SYDELON. Le Responsable du service assure également à titre complémentaire de développement et le suivis de l’activité de production de plaquette bois pour les chaufferies biomasses communales et intercommunales.
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.
Rémunération à définir en fonction du profil et de l’expérience.
Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l’autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois).
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d’avantages du comité d’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de :
Piloter techniquement la politique de gestion des déchets :
o Piloter et optimiser le service de pré-collecte, de collecte et les déchèteries,
o Piloter les études engagées et coordonner des projets spécifiques :
• Mise en œuvre du contrôle d'accès en déchèteries,
• Pilotage du déploiement du tri des biodéchets,
• Développement de nouvelles filières REP,
• Rédaction et mise en œuvre du PLPDMA,
• Développement d’actions en faveur du tri des emballages et des papiers.
o Suivre les conventions et contrats avec les différents repreneurs et éco-organismes,
o Assurer le suivi des relations avec le SYDELON,
o Développer des outils de suivi de l’activité du service
o Rédiger les clauses techniques des marchés publics et contrôler leur exécution,
o Effectuer une veille technique et juridique,
Manager le service et piloter le service :
o Structurer, hiérarchiser et planifier les activités et mettre en place des outils de suivi,
o Encadrer les agents du service
o Rendre compte à son Directeur de Département des activités du service et définir avec lui les missions, orientations et résultats attendus,
o Etablir le budget prévisionnel et vérifier son exécution,
o Renseigner la matrice des coûts et les rapports annuels
Animer, avec la vice-présidente, la commission " Politique de l'Environnement et développement durable
o Etablir l'ordre du jour des commissions, s'assurer de la mise en œuvre et de l'organisation matérielle et technique des réunions,
o Rédiger les propositions et les comptes rendus de la commission,
o Rédiger les projets de décisions ou de délibérations à soumettre aux différentes instances décisionnelles
Organiser la gestion de la filière de production de plaquettes bois
o Rechercher de nouvelles filières d'approvisionnement,
o Mettre en place des outils de suivi des activités du service (tonnages livrés, quantités transformées, etc.),
o Organiser l'activité dans le respect de la réglementation en vigueur, notamment ICPE
o Contrôler la qualité des prestations,
o Suivre les conventionnements avec les communes et partenaires identifiés,
o Préparer les documents nécessaires à la facturation,
Piloter techniquement la politique de gestion des déchets :
o Piloter et optimiser le service de pré-collecte, de collecte et les déchèteries,
o Piloter les études engagées et coordonner des projets spécifiques :
• Mise en œuvre du contrôle d'accès en déchèteries,
• Pilotage du déploiement du tri des biodéchets,
• Développement de nouvelles filières REP,
• Rédaction et mise en œuvre du PLPDMA,
• Développement d’actions en faveur du tri des emballages et des papiers.
o Suivre les conventions et contrats avec les différents repreneurs et éco-organismes,
o Assurer le suivi des relations avec le SYDELON,
o Développer des outils de suivi de l’activité du service
o Rédiger les clauses techniques des marchés publics et contrôler leur exécution,
o Effectuer une veille technique et juridique,
Manager le service et piloter le service :
o Structurer, hiérarchiser et planifier les activités et mettre en place des outils de suivi,
o Encadrer les agents du service
o Rendre compte à son Directeur de Département des activités du service et définir avec lui les missions, orientations et résultats attendus,
o Etablir le budget prévisionnel et vérifier son exécution,
o Renseigner la matrice des coûts et les rapports annuels
Animer, avec la vice-présidente, la commission " Politique de l'Environnement et développement durable
o Etablir l'ordre du jour des commissions, s'assurer de la mise en œuvre et de l'organisation matérielle et technique des réunions,
o Rédiger les propositions et les comptes rendus de la commission,
o Rédiger les projets de décisions ou de délibérations à soumettre aux différentes instances décisionnelles
Organiser la gestion de la filière de production de plaquettes bois
o Rechercher de nouvelles filières d'approvisionnement,
o Mettre en place des outils de suivi des activités du service (tonnages livrés, quantités transformées, etc.),
o Organiser l'activité dans le respect de la réglementation en vigueur, notamment ICPE
o Contrôler la qualité des prestations,
o Suivre les conventionnements avec les communes et partenaires identifiés,
o Préparer les documents nécessaires à la facturation,
Profils recherchés
Votre profil :
Diplômé d’un Bac+2 minimum ou d’une expérience significative dans un domaine en lien avec le poste.
Vous disposez des compétences suivantes :
o Connaissances techniques, juridiques, réglementaires liées à l'Environnement et à la gestion des déchets
o Capacités d'encadrement d'une équipe, aptitudes managériales
o Aisance orale et bonnes capacités rédactionnelles
o Capacités d'analyse des problèmes techniques rencontrés et réactivité
o Connaissances en matière de commande publique (procédures, seuils, etc.)
La possession du Permis B est obligatoire.
Diplômé d’un Bac+2 minimum ou d’une expérience significative dans un domaine en lien avec le poste.
Vous disposez des compétences suivantes :
o Connaissances techniques, juridiques, réglementaires liées à l'Environnement et à la gestion des déchets
o Capacités d'encadrement d'une équipe, aptitudes managériales
o Aisance orale et bonnes capacités rédactionnelles
o Capacités d'analyse des problèmes techniques rencontrés et réactivité
o Connaissances en matière de commande publique (procédures, seuils, etc.)
La possession du Permis B est obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382538536
Informations complémentaires
contact et informations complémentaires :
recrutement@cc-ce.com
Lettre de motivation obligatoire à l'attention du Président de la Communauté de Communes de Cattenom et Environs.
recrutement@cc-ce.com
Lettre de motivation obligatoire à l'attention du Président de la Communauté de Communes de Cattenom et Environs.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.