Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O057240730001165
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE DE WOIPPY - 3 RUE DU CHAPITRE - BP 820, Woippy (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - Mutuelle - Prévoyance - Tickets restaurant - LE CNAS
Descriptif de l'emploi
Au sein d’un établissement d’accueil Petite Enfance, l’Educateur Jeunes Enfants veille à l’application du projet éducatif, accompagne l’équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique et coordonne les activités qui en découlent.
Missions / conditions d'exercice
Accueil de l’enfant et de sa famille :
- Être à l’écoute des besoins de l’enfant (affectifs, physiologiques, matériels), les analyser et y répondre.
- Participer à l’organisation des conditions d’accueil de l’enfant et sa famille.
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant (hygiène, sécurité, confort…).
- Contribuer à une démarche de prévention précoce.
- Participer aux soins d’hygiène et de confort des enfants.
Organisation et animation des activités d’éveil
- Mettre en place des situations de jeux en proposant des actions favorisant l’éveil, l’autonomie, le développement et l’épanouissement de l’enfant.
- Aménager l’espace, mettre en place des repères.
- Développer et animer des activités manuelles et artistiques.
- Organiser conjointement avec l’équipe de temps festifs tout au long de l’année.
Participation au projet d’établissement :
- Elaborer avec la direction le projet (social, éducatif, pédagogique)
- Conduire les projets pédagogiques avec l’équipe en lien avec le projet éducatif
- Evaluer le déroulement et les efforts des activités menées dans le cadre du projet éducatif
- Être à l’écoute des besoins de l’enfant (affectifs, physiologiques, matériels), les analyser et y répondre.
- Participer à l’organisation des conditions d’accueil de l’enfant et sa famille.
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant (hygiène, sécurité, confort…).
- Contribuer à une démarche de prévention précoce.
- Participer aux soins d’hygiène et de confort des enfants.
Organisation et animation des activités d’éveil
- Mettre en place des situations de jeux en proposant des actions favorisant l’éveil, l’autonomie, le développement et l’épanouissement de l’enfant.
- Aménager l’espace, mettre en place des repères.
- Développer et animer des activités manuelles et artistiques.
- Organiser conjointement avec l’équipe de temps festifs tout au long de l’année.
Participation au projet d’établissement :
- Elaborer avec la direction le projet (social, éducatif, pédagogique)
- Conduire les projets pédagogiques avec l’équipe en lien avec le projet éducatif
- Evaluer le déroulement et les efforts des activités menées dans le cadre du projet éducatif
Profils recherchés
- Savoir-faire :
● Réagir avec pertinence à des situations d’urgence
● Capacité à se mobiliser autour d’un projet (proposer et participer)
● Capacité à se former et s’informer
- Savoir :
● Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de 0 à 4 ans.
● Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
● Notions d’animation du groupe d’enfants (manuelle et ludique)
• Capacités d’analyse et d’anticipation
- Savoir-être :
● Sens du service public
● Esprit d’équipe
● Qualité d’écoute, de communication
● Sens de l’accueil
● Discrétion, impartialité et tolérance
● Dynamisme et motivation
• Force de proposition
● Curiosité intellectuelle
DEBUTANT ACCEPTE
● Réagir avec pertinence à des situations d’urgence
● Capacité à se mobiliser autour d’un projet (proposer et participer)
● Capacité à se former et s’informer
- Savoir :
● Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de 0 à 4 ans.
● Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
● Notions d’animation du groupe d’enfants (manuelle et ludique)
• Capacités d’analyse et d’anticipation
- Savoir-être :
● Sens du service public
● Esprit d’équipe
● Qualité d’écoute, de communication
● Sens de l’accueil
● Discrétion, impartialité et tolérance
● Dynamisme et motivation
• Force de proposition
● Curiosité intellectuelle
DEBUTANT ACCEPTE
Contact et modalités de candidature
Contact
0387346300
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
3 RUE DU CHAPITRE
57140 WOIPPY
Référence à rappeler : EJE MULTI ACCUEIL
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
3 RUE DU CHAPITRE
57140 WOIPPY
Référence à rappeler : EJE MULTI ACCUEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.