Chef du service promotion et développement du volontariat
Offre n° O057231201309174
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 RUE DE BORT LES ORGUES, Saint-Julien-lès-Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de la Moselle recrute pour son département du volontariat, de la jeunesse et de la citoyenneté un lieutenant hors classe de sapeur-pompier professionnel.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi et la mise en œuvre du plan de développement du volontariat ;
Analyser l'évolution de la ressource volontaire sur les territoires et proposer en lien avec les territoires des actions innovantes visant à la développer ;
Développer, gérer et suivre les conventions cadres de partenariats et de disponibilités auprès des employeurs publics et privés du département ;
Animer le réseau des référents volontariat ;
Mettre en place des indicateurs stratégiques pertinents et assurer leur suivi ;
Réaliser une veille prospective et réglementaire dans son domaine de compétence .
Analyser l'évolution de la ressource volontaire sur les territoires et proposer en lien avec les territoires des actions innovantes visant à la développer ;
Développer, gérer et suivre les conventions cadres de partenariats et de disponibilités auprès des employeurs publics et privés du département ;
Animer le réseau des référents volontariat ;
Mettre en place des indicateurs stratégiques pertinents et assurer leur suivi ;
Réaliser une veille prospective et réglementaire dans son domaine de compétence .
Profils recherchés
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du SDIS ;
Connaissance du volontariat et de ses enjeux ;
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des services de l'état ;
Connaissance des enjeux politiques du SDIS et de ses partenaires ;
Connaissance du territoire mosellan (géographie, culture, histoire ...) ;
Capacité d'analyse ;
Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
Aptitude au travail en équipe et en transversalité ;
Bonne expression orale ;
Maitrise de l'utilisation des outils de bureautique et logiciels métier ;
Loyauté et neutralité ;
Sens de l'organisation ;
Autonomie et disponibilité ;
Faire preuve d'initiative et être force de proposition ;
Expérience d'un commandement territorial appréciée.
Connaissance du volontariat et de ses enjeux ;
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des services de l'état ;
Connaissance des enjeux politiques du SDIS et de ses partenaires ;
Connaissance du territoire mosellan (géographie, culture, histoire ...) ;
Capacité d'analyse ;
Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
Aptitude au travail en équipe et en transversalité ;
Bonne expression orale ;
Maitrise de l'utilisation des outils de bureautique et logiciels métier ;
Loyauté et neutralité ;
Sens de l'organisation ;
Autonomie et disponibilité ;
Faire preuve d'initiative et être force de proposition ;
Expérience d'un commandement territorial appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@sdis57.fr
Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès de M. François GAMBET, chef du service développement des emplois, des compétences et du suivi des activités au 03.87.79.45.55.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.