Agent comptable
Offre n° O056250416000423
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 Rue du Tumulus, Carnac (Morbihan)
Poste à pourvoir le
16/10/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
En plus des missions obligatoires et facultatives confiées, le Centre Communal d'Action Sociale de CARNAC (CCAS) gère un établissement d'accueil de personnes âgées (résidence autonomie) et un service d'aide à domicile (SAAD).
Le CCAS est composé de 40 agents.
L'agent comptable en poste ayant demandé une retraite progressive, le CCAS recrute un agent à mi-temps pour pallier à son absence.
Le CCAS est composé de 40 agents.
L'agent comptable en poste ayant demandé une retraite progressive, le CCAS recrute un agent à mi-temps pour pallier à son absence.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
1 ) Comptabilité - facturation
- Emission des mandats et titres pour les 3 budgets (CCAS - Résidence Autonomie - SAAD)
- Facturation des prestations / redevances
- Vérification des encaissements
- Edition des attestations fiscales pour les usagers du SAAD
- Fiches inventaire des immobilisations/tableaux des amortissements annuels (CCAS/SAAD/Résidence Autonomie)
2) Gestion des paies et cotisations sociales
- Traitement comptable de la paie pour les services CCAS et SAAD
- Déclaration des cotisations sociales mensuelles et trimestrielles
- Déclaration Sociale Nominative pour le CCAS et SAAD
- Attestations fiscales annuelles des agents du CCAS et SAAD
- Déclaration d'embauche /de fin de contrats de travail
- Déclaration des arrêts de travail /attestation des indemnités journalières CPAM et assurance collectivité
3 ) Autres missions
- Participation en lien avec la direction à l'élaboration des budgets et leurs saisies
-
1 ) Comptabilité - facturation
- Emission des mandats et titres pour les 3 budgets (CCAS - Résidence Autonomie - SAAD)
- Facturation des prestations / redevances
- Vérification des encaissements
- Edition des attestations fiscales pour les usagers du SAAD
- Fiches inventaire des immobilisations/tableaux des amortissements annuels (CCAS/SAAD/Résidence Autonomie)
2) Gestion des paies et cotisations sociales
- Traitement comptable de la paie pour les services CCAS et SAAD
- Déclaration des cotisations sociales mensuelles et trimestrielles
- Déclaration Sociale Nominative pour le CCAS et SAAD
- Attestations fiscales annuelles des agents du CCAS et SAAD
- Déclaration d'embauche /de fin de contrats de travail
- Déclaration des arrêts de travail /attestation des indemnités journalières CPAM et assurance collectivité
3 ) Autres missions
- Participation en lien avec la direction à l'élaboration des budgets et leurs saisies
-
Profils recherchés
Connaissances :
- Informatiques (utilisation des logiciels Berger Levrault - ARCHE MC2)
- Comptabilité publique (M57 et M22)
- Statut de la FPT , réglementation RH
Savoir être/savoir faire :
- Sens du service public
- Bon sens relationnel / capacité à travailler en équipe
- Initiative dans l'organisation de travail, respect des consignes et objectifs fixés
- Etre garant de l'exactitude et de la bonne présentation des documents réalisés et transmis
- Rigueur et méthode dans l'organisation de travail
- Discrétion
- Respect des consignes et soin dans l'exécution des tâches
- Informatiques (utilisation des logiciels Berger Levrault - ARCHE MC2)
- Comptabilité publique (M57 et M22)
- Statut de la FPT , réglementation RH
Savoir être/savoir faire :
- Sens du service public
- Bon sens relationnel / capacité à travailler en équipe
- Initiative dans l'organisation de travail, respect des consignes et objectifs fixés
- Etre garant de l'exactitude et de la bonne présentation des documents réalisés et transmis
- Rigueur et méthode dans l'organisation de travail
- Discrétion
- Respect des consignes et soin dans l'exécution des tâches
Contact et modalités de candidature
Contact
0297528502
Informations complémentaires
La candidature sera à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS
24 rue du Tumulus
56 340 CARNAC
Monsieur le Président du CCAS
24 rue du Tumulus
56 340 CARNAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.