Animateur en accueil de loisirs et agent de restauration (F/H)
Offre n° O056250403000865
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P. 509, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Vannes est régulièrement classée dans les tops des palmarès des villes françaises où il fait bon vivre. Vous aussi, vous pouvez venir vous installer dans notre ville de 55.000 habitants, ville d'Arts et d'Histoire, ville de sport, en Bretagne Sud, au bord du golfe du Morbihan. A 1h30 de Nantes, Rennes et Brest, vous bénéficierez d’un environnement de travail exceptionnel, au cœur du parc naturel régional du Golfe du Morbihan.
La Direction Enfance - éducation recrute 1 Animateur en accueil de loisirs et agent de restauration (F/H) - Catégorie C.
La Direction Enfance - éducation recrute 1 Animateur en accueil de loisirs et agent de restauration (F/H) - Catégorie C.
Missions / conditions d'exercice
Restauration scolaire
Contrôle, préparation et service des repas
Réalisation et contrôle de la maintenance et de l'hygiène des locaux et du matériel
Accueil et accompagnement des convives
Application des règles d'hygiène relatives aux aliments et respect du protocole de nettoyage
Service du déjeuner et accompagnement des enfants en collaboration avec animateurs et atsem
Education au goût des jeunes convives
Education à l'équilibre alimentaire
Accueil des enfants ayant un trouble de la santé et respect des protocoles d'accueil individuel
Evaluation du repas
Animation de repas à thème
Echanges d'informations afin d’optimiser le service
Respect des règles de sécurité
Décompte des enfants
Transmission des informations nécessaires à l'optimisation du service
Participation constructive aux réunions d 'équipes et chartre des écoles
Missions ponctuelles dans un autre restaurant scolaire ou au restaurant du personnel ou à la cuisine centrale
Missions ponctuelles au service-réception des fêtes et cérémonies
Animation en accueil de loisirs
Participe à l’écriture du projet pédagogique et de fonction ainsi qu’à son évaluation et à la proposition de modification
Propose un projet d’animation et un planning d’activités en lien avec le projet pédagogique
Anime les temps d’accueil et d’activité des enfants dans le respect du bien vivre ensemble et respecte le rythme de chacun
Accompagne les enfants en tenant compte de leur individualité et en favorisant leur autonomie
Sensibilise les enfants aux règles de sécurité et les aide à prendre en compte les contraintes liées au groupe
Est garant de la qualité du temps du repas et participe à l’éducation au goût
Relaye les informations relatives au fonctionnement de l’accueil et aux familles, au directeur du centre et à l’équipe
Veille à la sécurité physique, affective et morale des enfants
Travaille en équipe
Participe aux réunions d’équipe
Construit et maintien le dialogue avec les familles
Met en œuvre les consignes relatives à la configuration familiale et à l’état de santé (régime et allergie PAI)
Applique les règles de sécurité et d’hygiène définies par le projet de service, le règlement et les lois en vigueur
Contrôle, préparation et service des repas
Réalisation et contrôle de la maintenance et de l'hygiène des locaux et du matériel
Accueil et accompagnement des convives
Application des règles d'hygiène relatives aux aliments et respect du protocole de nettoyage
Service du déjeuner et accompagnement des enfants en collaboration avec animateurs et atsem
Education au goût des jeunes convives
Education à l'équilibre alimentaire
Accueil des enfants ayant un trouble de la santé et respect des protocoles d'accueil individuel
Evaluation du repas
Animation de repas à thème
Echanges d'informations afin d’optimiser le service
Respect des règles de sécurité
Décompte des enfants
Transmission des informations nécessaires à l'optimisation du service
Participation constructive aux réunions d 'équipes et chartre des écoles
Missions ponctuelles dans un autre restaurant scolaire ou au restaurant du personnel ou à la cuisine centrale
Missions ponctuelles au service-réception des fêtes et cérémonies
Animation en accueil de loisirs
Participe à l’écriture du projet pédagogique et de fonction ainsi qu’à son évaluation et à la proposition de modification
Propose un projet d’animation et un planning d’activités en lien avec le projet pédagogique
Anime les temps d’accueil et d’activité des enfants dans le respect du bien vivre ensemble et respecte le rythme de chacun
Accompagne les enfants en tenant compte de leur individualité et en favorisant leur autonomie
Sensibilise les enfants aux règles de sécurité et les aide à prendre en compte les contraintes liées au groupe
Est garant de la qualité du temps du repas et participe à l’éducation au goût
Relaye les informations relatives au fonctionnement de l’accueil et aux familles, au directeur du centre et à l’équipe
Veille à la sécurité physique, affective et morale des enfants
Travaille en équipe
Participe aux réunions d’équipe
Construit et maintien le dialogue avec les familles
Met en œuvre les consignes relatives à la configuration familiale et à l’état de santé (régime et allergie PAI)
Applique les règles de sécurité et d’hygiène définies par le projet de service, le règlement et les lois en vigueur
Profils recherchés
Responsabilité
Garant de la sécurité
Initiatives
Sens des relations et du travail en équipe
Adaptabilité et disponibilité
Bonne gestion du temps
Rigueur dans l'application des consignes
Sensibilité aigüe à l'hygiène
Ecoute chaleureuse des jeunes convives
Esprit d'équipe
Sens de la communication et de l'animation
Attrait pour la nutrition
ALSH mercredis et vacances scolaires (amplitude entre 7h30 et 19h00)
Restauration scolaire le Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi en période scolaire (10h30 – 15h30)
Amplitude de travail variable en fonction des besoins du service
Habilitations :
Recyclages obligatoires
Formations spécifiques dans les disciplines de l’animation
Titres obligatoires :
BAFA, CPJEPS ou CAP Petite Enfance
PCS1
Garant de la sécurité
Initiatives
Sens des relations et du travail en équipe
Adaptabilité et disponibilité
Bonne gestion du temps
Rigueur dans l'application des consignes
Sensibilité aigüe à l'hygiène
Ecoute chaleureuse des jeunes convives
Esprit d'équipe
Sens de la communication et de l'animation
Attrait pour la nutrition
ALSH mercredis et vacances scolaires (amplitude entre 7h30 et 19h00)
Restauration scolaire le Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi en période scolaire (10h30 – 15h30)
Amplitude de travail variable en fonction des besoins du service
Habilitations :
Recyclages obligatoires
Formations spécifiques dans les disciplines de l’animation
Titres obligatoires :
BAFA, CPJEPS ou CAP Petite Enfance
PCS1
Contact et modalités de candidature
Contact
0297016000
Informations complémentaires
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des œuvres sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 35 h
Forfait mobilité durable sous certaines conditions
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des œuvres sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 35 h
Forfait mobilité durable sous certaines conditions
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.