Un agent d'accueil social (H/F)

Offre n° O056250402000389
Publiée le 02/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 RUE LOUIS ARAGON - CS 20779, Lanester (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
NBI DE 10 POINTS ET RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Lanester recrute un Agent d'Accueil Social (H/F) au sein du service Action Sociale.
L'agent.e sera placé.e sous la responsabilité de l'adjointe de direction et responsable de l'action sociale.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités d'assurer l’accueil du public, d'identifier et qualifier la demande sociale, d'accompagner la première demande au plan administratif et/ou orienter vers les services ou professionnel·les concerné·es.
Missions / conditions d'exercice
Action sociale : Accueillir et renseigner le public - Identifier et qualifier les demandes sociales - Accompagner dans les démarches administratives initiales : instruire les dossiers d’aide sociale légale et facultative et conseiller - Orienter vers les services ou organismes compétents - Régisseur ou régisseuse mandataire - Gérer les dispositifs ou les dossiers thématiques en fonction de l’actualité - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Référent·e : Référent·e actions collectives en direction des Séniors (organisation, planification et suivi) - Référent·e d’aides sociales facultatives spécifiques (Epicerie solidaire, transport Izilo, paniers découvertes, médaille de la famille)
Profils recherchés
Formation à l’accueil de publics en difficultés - Capacité d’initiative et de réactivité dans la gestion des accueils - Capacité à identifier la nature et le degré d’urgence de la demande - Posture professionnelle adaptée à l’accompagnement du public - Bonne connaissance des dispositifs d’aide sociale - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Sensibilisation aux problématiques et spécificités du public sénior - Sens relationnel et de communication - Qualité d’écoute et de discrétion - Disponibilité - Maîtrise de l’outil informatique - Garant·e de l’image du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0297768627
Informations complémentaires
Cycle de travail de 37h30 avec jours de RTT.
Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat·es titulaires de la Fonction Publique) à l’attention de :
Monsieur le Président – Hôtel de Ville – 1 Rue Louis Aragon – CS 20779 – 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l’adresse suivante :
recrutement@ville-lanester.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.