Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O056250331001416
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - rue du 11 septembre 1944, Sainte-Hélène (Morbihan)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
05/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de SAINTE HELENE (1300 habitants) recrute dans le cadre d’un départ à la retraite et du développement du service enfance-jeunesse un agent d’animation ALSH, périscolaire et accompagnement du temps de repas.
Il/elle exercera au sein du service Enfance-Jeunesse-Cantine, sous l'autorité du secrétaire général de mairie, du coordonnateur du service Enfance / Jeunesse et de la responsable du service Restauration
Il/elle exercera au sein du service Enfance-Jeunesse-Cantine, sous l'autorité du secrétaire général de mairie, du coordonnateur du service Enfance / Jeunesse et de la responsable du service Restauration
Missions / conditions d'exercice
Participer aux missions d'accompagnement des enfants sur la pause méridienne (enfants de 3 à 12 ans)
- Assurer la distribution et le service des plats
- Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
- Effectuer la surveillance du temps de repas et du temps de récréation après le repas
- Accompagner les enfants à la récréation
Assurer le trajet école-cantine et école-garderie à pied
Assurer l’encadrement des enfants en garderie périscolaire,
- L’agent assurera la prise en charge des enfants à l’école de 16H30 à 19H15 (ou 18h00 en roulement avec un autre agent), en leur proposant des activités ludiques, artistiques, manuelles et collectives sur ces temps périscolaires.
Entretien des locaux en lien avec l’agent d’entretien : (la salle de sieste, salle de motricité…) : en période scolaire (1H/jour) et participation au rangement et à l’entretien des locaux destinés à l’accueil de loisirs
Animations en accueil de loisirs : le mercredi en période scolaire (enfants de 3 à 12 ans) et pendant les vacances scolaires (petites vacances - sauf Noël- et juillet)
-Proposer, concevoir, préparer et animer des activités d'animation et de loisirs, en lien avec le projet pédagogique du service, auprès des enfants de 3 à 12 ans en accueil de loisirs (ALSH),
-En juillet : possibilité d’animations en soirée et de participation aux séjours
Activités ponctuelles
-remplacement des agents indisponibles : garderie, entretien des locaux scolaires et périscolaires, animation du mercredi matin, ATSEM en classe…
- Assurer la distribution et le service des plats
- Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
- Effectuer la surveillance du temps de repas et du temps de récréation après le repas
- Accompagner les enfants à la récréation
Assurer le trajet école-cantine et école-garderie à pied
Assurer l’encadrement des enfants en garderie périscolaire,
- L’agent assurera la prise en charge des enfants à l’école de 16H30 à 19H15 (ou 18h00 en roulement avec un autre agent), en leur proposant des activités ludiques, artistiques, manuelles et collectives sur ces temps périscolaires.
Entretien des locaux en lien avec l’agent d’entretien : (la salle de sieste, salle de motricité…) : en période scolaire (1H/jour) et participation au rangement et à l’entretien des locaux destinés à l’accueil de loisirs
Animations en accueil de loisirs : le mercredi en période scolaire (enfants de 3 à 12 ans) et pendant les vacances scolaires (petites vacances - sauf Noël- et juillet)
-Proposer, concevoir, préparer et animer des activités d'animation et de loisirs, en lien avec le projet pédagogique du service, auprès des enfants de 3 à 12 ans en accueil de loisirs (ALSH),
-En juillet : possibilité d’animations en soirée et de participation aux séjours
Activités ponctuelles
-remplacement des agents indisponibles : garderie, entretien des locaux scolaires et périscolaires, animation du mercredi matin, ATSEM en classe…
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme BAFA, ou équivalent obligatoire,
- Expérience professionnelle dans l'animation souhaitée
Savoir- être :
- Autonomie, sens des responsabilités et du service public,
- Bon contact avec les enfants, sens de la pédagogie,
- Goût pour le travail en équipe,
- Discrétion et obligation de réserve,
- Capacité d'organisation et d'écoute, force de proposition,
- Disponibilité, réactivité
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie de toute anomalie ou de tout évènement constaté.
Savoir- faire :
- Maîtrise et connaissance des besoins de l'enfant,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Expérience professionnelle dans l'animation souhaitée
Savoir- être :
- Autonomie, sens des responsabilités et du service public,
- Bon contact avec les enfants, sens de la pédagogie,
- Goût pour le travail en équipe,
- Discrétion et obligation de réserve,
- Capacité d'organisation et d'écoute, force de proposition,
- Disponibilité, réactivité
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie de toute anomalie ou de tout évènement constaté.
Savoir- faire :
- Maîtrise et connaissance des besoins de l'enfant,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297366436
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation à l'attention de Mme Le Maire) sur la plateforme Emploi-territorial jusqu'au 04/05/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.