Responsable Restauration Collective
Offre n° O056250225000337
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Place Pierre Quinio, Quéven (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Gestion de la restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Quéven, ville à taille humaine de 150 agents environ, recherche son responsable de la restauration collective (écoles, accueils de loisirs, pole petite enfance et résidence seniors) pour assurer un service de qualité avec une équipe composée de 13 personnels.
La restauration collective bénéficie d’une très bonne réputation sur le territoire, depuis très longtemps, qualité, produits bio, circuits courts, sont autant d’atouts de l’établissement.
Sous l’autorité de la Directrice générale des services et dans le respect des objectifs stratégiques de la collectivité vous aurez la responsabilité d’organiser et de gérer les moyens concourants à :
- l’élaboration des menus,
- la planification et le contrôle des productions du restaurant collectif,
- le bon fonctionnement des différents sites de distribution,
- l’encadrement de l’équipe
- la préparation et le suivi de la gestion administrative et financière.
La restauration collective bénéficie d’une très bonne réputation sur le territoire, depuis très longtemps, qualité, produits bio, circuits courts, sont autant d’atouts de l’établissement.
Sous l’autorité de la Directrice générale des services et dans le respect des objectifs stratégiques de la collectivité vous aurez la responsabilité d’organiser et de gérer les moyens concourants à :
- l’élaboration des menus,
- la planification et le contrôle des productions du restaurant collectif,
- le bon fonctionnement des différents sites de distribution,
- l’encadrement de l’équipe
- la préparation et le suivi de la gestion administrative et financière.
Missions / conditions d'exercice
Répartition des missions : environ 40 % en production ; 30 % sur les achats et 30 % sur les missions annexes (entretien, festivités).
Missions :
Restauration scolaire :
800 repas en liaison chaude par jour
1 cuisine centrale et 5 sites satellites.
- Élaborer les menus suivant les objectifs fixés et les plans alimentaires (loi égalim, repas végétarien, circuits courts, produits bio, fait maison...)
- Contrôler les achats alimentaires, la gestion des stocks, la production culinaire, le service aux convives, l’application du PMS (plan de maitrise sanitaire)
- Assurer le contrôle, la maintenance et le dépannage des équipements
- Mettre à jour le PMS
- Assurer la pérennité des actions et le suivi informatique des diverses réglementations
- Maintenir les labels (ecocert niv II..)
Entretien des locaux :
- Gérer les achats et stocks des produits et matériels
- Vérifier l’utilisation des produits, matériels et techniques dans le respect de la santé des personnes
Management :
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire (le responsable encadre 2 cuisiniers, 3 agents de service, 7 agents satellites et 1 agent en situation de handicap mis à disposition)
- Élaborer les emplois du temps et fiches de poste
- Assurer la gestion des absences du service
- Conduire les réunions de service
- Définir et gérer le plan de formation
Gestion financière :
- Assurer la préparation budgétaire du service
- Contrôler la facturation
- Effectuer les tableaux de bord financiers
- Préparer les demandes de subvention (France Agrimer…)
- Participer à la rédaction des marchés publics (CCTP)
- Procéder à l’analyse et au rapport des offres
Activité annexe :
- gestion des évènements municipaux et festivités (vœux du maire, repas des aînés…)
Missions :
Restauration scolaire :
800 repas en liaison chaude par jour
1 cuisine centrale et 5 sites satellites.
- Élaborer les menus suivant les objectifs fixés et les plans alimentaires (loi égalim, repas végétarien, circuits courts, produits bio, fait maison...)
- Contrôler les achats alimentaires, la gestion des stocks, la production culinaire, le service aux convives, l’application du PMS (plan de maitrise sanitaire)
- Assurer le contrôle, la maintenance et le dépannage des équipements
- Mettre à jour le PMS
- Assurer la pérennité des actions et le suivi informatique des diverses réglementations
- Maintenir les labels (ecocert niv II..)
Entretien des locaux :
- Gérer les achats et stocks des produits et matériels
- Vérifier l’utilisation des produits, matériels et techniques dans le respect de la santé des personnes
Management :
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire (le responsable encadre 2 cuisiniers, 3 agents de service, 7 agents satellites et 1 agent en situation de handicap mis à disposition)
- Élaborer les emplois du temps et fiches de poste
- Assurer la gestion des absences du service
- Conduire les réunions de service
- Définir et gérer le plan de formation
Gestion financière :
- Assurer la préparation budgétaire du service
- Contrôler la facturation
- Effectuer les tableaux de bord financiers
- Préparer les demandes de subvention (France Agrimer…)
- Participer à la rédaction des marchés publics (CCTP)
- Procéder à l’analyse et au rapport des offres
Activité annexe :
- gestion des évènements municipaux et festivités (vœux du maire, repas des aînés…)
Profils recherchés
Profils recherchés :
- Formation de cuisinier
- Gestionnaire
- Aptitude à l’encadrement et au management.
- Faculté d’adaptation et de réactivité.
- Autonomie, disponibilité, rigueur.
- Connaissances des techniques de production culinaire et de l’équilibre alimentaire.
- Maîtrise des règles d’hygiène et de la réglementation sanitaire.
- Connaissance des réglementations métier : EGalim, Anti-gaspillage, HACCP…
- Maîtrise de l’outil informatique
Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Formation de cuisinier
- Gestionnaire
- Aptitude à l’encadrement et au management.
- Faculté d’adaptation et de réactivité.
- Autonomie, disponibilité, rigueur.
- Connaissances des techniques de production culinaire et de l’équilibre alimentaire.
- Maîtrise des règles d’hygiène et de la réglementation sanitaire.
- Connaissance des réglementations métier : EGalim, Anti-gaspillage, HACCP…
- Maîtrise de l’outil informatique
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0297801419
Informations complémentaires
Temps complet (36h / hebdomadaire)
CNAS, participation mutuelle labellisée (20€), participation prévoyance (17€), participation mobilité, RIFSEEP et prime de fin d’année.
Possible d’organiser un mercredi sur 2 en repos sauf nécessité de service.
Horaires habituels : 7h30-15h30 sauf festivités.
Prise de poste souhaitée idealement : 01/09/2025
Départ du titulaire au 31/10/2025
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de salaire et 2 derniers entretiens professionnels) à l'attention de M. Le Maire à : recrutement@mairie-queven.fr
Pour toute question : Mélanie LE QUINTREC, DGS 02.97.80.14.14
CNAS, participation mutuelle labellisée (20€), participation prévoyance (17€), participation mobilité, RIFSEEP et prime de fin d’année.
Possible d’organiser un mercredi sur 2 en repos sauf nécessité de service.
Horaires habituels : 7h30-15h30 sauf festivités.
Prise de poste souhaitée idealement : 01/09/2025
Départ du titulaire au 31/10/2025
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de salaire et 2 derniers entretiens professionnels) à l'attention de M. Le Maire à : recrutement@mairie-queven.fr
Pour toute question : Mélanie LE QUINTREC, DGS 02.97.80.14.14
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.