Administrateur système et gestionnaire applicatifs métiers
Offre n° O056250204001141
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place Ernest Jan - BP 96, Pontivy (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
06/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service commun des systèmes d’information de Pontivy Communauté a pour mission d’assurer l’organisation, la mise en œuvre, le suivi et le bon fonctionnement de l’infrastructure informatique et des télécommunications de la Communauté de Communes de Pontivy et des membres du service commun (14 communes et 4 établissements publics).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Ressources, sous l’autorité du Directeur des systèmes d’information et sous l’autorité fonctionnelle du Responsable infrastructure et support, vous serez chargé(e) de :
1. Participer au développement, à l’intégration et au suivi des mises en production des infrastructures
2. Proposer, au sein de l’équipe infrastructure, des scénarios d’évolution en SI en tenant compte des contraintes sur les architectures hybrides onprem (AD) et M365 (Azure)
3. Participer à la rédaction des spécifications techniques et cahiers des charges, et en assurer la mise en œuvre
4. Participer et maintenir à jour la cartographie technique du SI
5. Appliquer les mesures de sécurité dictées par les directives nationales, en adéquation avec les changements sur les infrastructures techniques nationales
6. Participer aux projets stratégiques de la DSI et notamment ceux en lien avec la mise en œuvre du volet applicatif métiers du service commun
• Suivre les différentes TMA
• Veiller à la bonne intégration des applicatifs métiers des collectivités membres du service commun
7. Mettre à jour le référentiel documentaire du système
8. Apporter un support technique, une assistance et des conseils aux utilisateurs
9. Accompagner les changements impactant les utilisateurs dans son domaine d’expertise
10. Assurer la veille technologique afin d’anticiper les évolutions techniques
11. Périmètre réseaux
• Maitriser les réseaux IP
• Participer à la mise en place et l’exploitation des réseaux informatiques (VLAN, WIFI, WAN …)
• Assurer la cohérence et l’intégrité des réseaux
12. Apporter une compétence dans le domaine de la téléphonie (TOiP)
13. Participer à la conduite de la politique de sécurité du SI
14. Périmètre systèmes
• Maitriser les systèmes d’exploitation (Windows, Linux …)
• Définir les configurations et contrôler leur mise en œuvre en veillant à la sécurité des accès
• Administrer régulièrement l’ensemble des systèmes
• Garantir la performance et la sécurité du système d’information
• Participer à la bonne exécution du plan de maintenance (corrective, préventive et évolutive) du système d’information
• Gérer les mises en production
• Analyser les impacts potentiels et accompagner les évolutions techniques
1. Participer au développement, à l’intégration et au suivi des mises en production des infrastructures
2. Proposer, au sein de l’équipe infrastructure, des scénarios d’évolution en SI en tenant compte des contraintes sur les architectures hybrides onprem (AD) et M365 (Azure)
3. Participer à la rédaction des spécifications techniques et cahiers des charges, et en assurer la mise en œuvre
4. Participer et maintenir à jour la cartographie technique du SI
5. Appliquer les mesures de sécurité dictées par les directives nationales, en adéquation avec les changements sur les infrastructures techniques nationales
6. Participer aux projets stratégiques de la DSI et notamment ceux en lien avec la mise en œuvre du volet applicatif métiers du service commun
• Suivre les différentes TMA
• Veiller à la bonne intégration des applicatifs métiers des collectivités membres du service commun
7. Mettre à jour le référentiel documentaire du système
8. Apporter un support technique, une assistance et des conseils aux utilisateurs
9. Accompagner les changements impactant les utilisateurs dans son domaine d’expertise
10. Assurer la veille technologique afin d’anticiper les évolutions techniques
11. Périmètre réseaux
• Maitriser les réseaux IP
• Participer à la mise en place et l’exploitation des réseaux informatiques (VLAN, WIFI, WAN …)
• Assurer la cohérence et l’intégrité des réseaux
12. Apporter une compétence dans le domaine de la téléphonie (TOiP)
13. Participer à la conduite de la politique de sécurité du SI
14. Périmètre systèmes
• Maitriser les systèmes d’exploitation (Windows, Linux …)
• Définir les configurations et contrôler leur mise en œuvre en veillant à la sécurité des accès
• Administrer régulièrement l’ensemble des systèmes
• Garantir la performance et la sécurité du système d’information
• Participer à la bonne exécution du plan de maintenance (corrective, préventive et évolutive) du système d’information
• Gérer les mises en production
• Analyser les impacts potentiels et accompagner les évolutions techniques
Profils recherchés
• De formation supérieure vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans un poste similaire
• Connaissance des environnement Microsoft 365 avec une spécialité messagerie nécessaire
• Connaissances dans le domaine ITIL
• Connaissances réseaux et TCP / IP (DNS, AD, Firewall …)
• Connaissances en Scripting
• Connaissances en UX Design, UI Design, développement de systèmes ou implémentation de projet seront appréciées
• Bonne pratique des systèmes de virtualisation VMWare / Hyper-V
• S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue
• Savoir s’organiser, gérer ses priorités et ses délais
• Savoir gérer un portefeuille de projets
• Être disponible et à l’écoute des clients, avoir un esprit d’équipe, être force de proposition, être rigoureux et autonome
• Avoir des qualités de rédaction et d’analyse
• Connaissance des environnement Microsoft 365 avec une spécialité messagerie nécessaire
• Connaissances dans le domaine ITIL
• Connaissances réseaux et TCP / IP (DNS, AD, Firewall …)
• Connaissances en Scripting
• Connaissances en UX Design, UI Design, développement de systèmes ou implémentation de projet seront appréciées
• Bonne pratique des systèmes de virtualisation VMWare / Hyper-V
• S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue
• Savoir s’organiser, gérer ses priorités et ses délais
• Savoir gérer un portefeuille de projets
• Être disponible et à l’écoute des clients, avoir un esprit d’équipe, être force de proposition, être rigoureux et autonome
• Avoir des qualités de rédaction et d’analyse
Contact et modalités de candidature
Contact
0297250170
Informations complémentaires
CV - LETTRE DE MOTIVATION
Par mail :
ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh
A l'attention de :
Monsieur le Président de Pontivy Communauté
1 Place Ernest Jan
56300 PONTIVY
Par mail :
ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh
A l'attention de :
Monsieur le Président de Pontivy Communauté
1 Place Ernest Jan
56300 PONTIVY
Adresse de l'employeur
Pontivy Communauté
>1 Place Ernest Jan - BP 96
56300 Pontivy
>1 Place Ernest Jan - BP 96
56300 Pontivy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.