Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O056250120000399
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Christian Bonnet - b.p. 80, Carnac (Morbihan)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
20/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service espaces verts – environnement du Centre Technique Municipal et sous l’autorité du responsable du service, vous serez en charge de l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien des surfaces enherbées et des allées : tonte, débroussaillage, ramassage de feuilles, branchages, etc.
• Entretien des massifs (binage, désherbage, mise en place de substrat, paillage, taille, etc.).
• Entretien des arbres et des arbustes : plantation, tuteurage, taille, élagage et abattage.
• Nettoyage des abords d’accotements.
• Arrosage si besoin l’été de certains massifs.
• Réalisation de travaux de plantation, d’engazonnement et de préparation du sol.
• Fleurissement de la collectivité et réalisation de massifs arbustifs et floraux.
• Réalisation de l’entretien courant, le nettoyage, le suivi des équipements et du matériel mis à la disposition (thermique et électrique).
• Respect des règles de sécurité liées à la manipulation des équipements et matériels.
• Participation à l’évolution du service en faisant part régulièrement à ses encadrants de ses propositions en matière d’organisation du travail, de la prévention de la sécurité et des choix de fournitures, matériaux, matériels et outillages.
• Remplacement ponctuel du responsable du stade en son absence (entretien / maintenance des terrains en herbe et du terrain synthétique, entretien et nettoyage des locaux du complexe sportif, etc.).
• Remplacement ponctuel de l’agent en charge de l’entretien et l’accueil des cimetières.
• Entretien des massifs (binage, désherbage, mise en place de substrat, paillage, taille, etc.).
• Entretien des arbres et des arbustes : plantation, tuteurage, taille, élagage et abattage.
• Nettoyage des abords d’accotements.
• Arrosage si besoin l’été de certains massifs.
• Réalisation de travaux de plantation, d’engazonnement et de préparation du sol.
• Fleurissement de la collectivité et réalisation de massifs arbustifs et floraux.
• Réalisation de l’entretien courant, le nettoyage, le suivi des équipements et du matériel mis à la disposition (thermique et électrique).
• Respect des règles de sécurité liées à la manipulation des équipements et matériels.
• Participation à l’évolution du service en faisant part régulièrement à ses encadrants de ses propositions en matière d’organisation du travail, de la prévention de la sécurité et des choix de fournitures, matériaux, matériels et outillages.
• Remplacement ponctuel du responsable du stade en son absence (entretien / maintenance des terrains en herbe et du terrain synthétique, entretien et nettoyage des locaux du complexe sportif, etc.).
• Remplacement ponctuel de l’agent en charge de l’entretien et l’accueil des cimetières.
Profils recherchés
• Être créatif, savoir prendre des initiatives
• Esprit d’équipe et travail, qualités relationnelles
• Respect des consignes et des horaires
• Motivation, autonomie, sens du service
• Être rigoureux et organisé dans son travail
• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité, application de la réglementation liée aux sites
• Maîtrise des techniques d’entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux (taille, tonte, plantations)
• BEP ou CAP dans le domaine des espaces verts - paysagiste souhaité
• Permis B obligatoire, permis EB (remorque), CACES R482 1a souhaités.
• Expérience en espaces verts et en conduite de tondeuses autoportées souhaitée
• Esprit d’équipe et travail, qualités relationnelles
• Respect des consignes et des horaires
• Motivation, autonomie, sens du service
• Être rigoureux et organisé dans son travail
• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité, application de la réglementation liée aux sites
• Maîtrise des techniques d’entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux (taille, tonte, plantations)
• BEP ou CAP dans le domaine des espaces verts - paysagiste souhaité
• Permis B obligatoire, permis EB (remorque), CACES R482 1a souhaités.
• Expérience en espaces verts et en conduite de tondeuses autoportées souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0297520686
Informations complémentaires
Recrutement statutaire ou contractuel.
Les candidatures sont à adresser par mail à : ressourceshumaines@carnac.fr (Lettre de motivation et CV). Vous êtes fonctionnaire ? Joignez votre dernier arrêté.
• 8h par semaine travaillés (1607h/an + RTT)
• Horaires de travail : 8h-12h-13h30-17h15 (16h30 le vendredi)
• Juillet/Août : journée continue horaires décalés
• Astreintes éventuelles sécurité des biens et des personnes.
Les candidatures sont à adresser par mail à : ressourceshumaines@carnac.fr (Lettre de motivation et CV). Vous êtes fonctionnaire ? Joignez votre dernier arrêté.
• 8h par semaine travaillés (1607h/an + RTT)
• Horaires de travail : 8h-12h-13h30-17h15 (16h30 le vendredi)
• Juillet/Août : journée continue horaires décalés
• Astreintes éventuelles sécurité des biens et des personnes.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.