Un chargé de mission politique de la Ville et démocratie locale (H/F)
Offre n° O056250116000961
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
100 place de la république, Auray (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d’AURAY (Morbihan) - 14 825 habitants
recrute
pour la direction générale des services
UN CHARGE DE MISSION (H/F) POLITIQUE DE LA VILLE ET DÉMOCRATIE LOCALE
Par voie de mutation, à défaut contractuelle
Cadre d’emplois des rédacteurs/animateurs
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
Le Quartier Prioritaire Politique de la Ville d’Auray, dont la géographie a été revue dans le cadre du nouveau contrat de ville « Engagements Quartiers 2030 » pour la période 2024 / 2030, accueille près de 1 500 habitants soit 10% de la population municipale.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général des services, aux côtés des élus, vous contribuez à la réduction des inégalités territoriales et sociales en animant la définition de la stratégie et la mise en œuvre de la politique de la Ville sur le territoire identifié comme prioritaire.
En tant que responsable de service, vous participez à la définition, la gestion, la coordination et la mise en œuvre des projets en matière d’aménagement, de gestion de proximité et de pouvoir d’agir des habitants.
Vous organisez, sous la responsabilité de votre hiérarchie, les priorités et les équipements rattachés à votre mission. Un adulte relais est en appui du / de la chargé.e de mission.
Votre ouverture d’esprit et votre goût des politiques publiques facilitent le développement des projets transversaux avec vos collègues, répondant ainsi au projet de proximité et de qualité de vie au sein du Quartier Prioritaire Politique de la Ville souhaité par les élus.
recrute
pour la direction générale des services
UN CHARGE DE MISSION (H/F) POLITIQUE DE LA VILLE ET DÉMOCRATIE LOCALE
Par voie de mutation, à défaut contractuelle
Cadre d’emplois des rédacteurs/animateurs
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
Le Quartier Prioritaire Politique de la Ville d’Auray, dont la géographie a été revue dans le cadre du nouveau contrat de ville « Engagements Quartiers 2030 » pour la période 2024 / 2030, accueille près de 1 500 habitants soit 10% de la population municipale.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général des services, aux côtés des élus, vous contribuez à la réduction des inégalités territoriales et sociales en animant la définition de la stratégie et la mise en œuvre de la politique de la Ville sur le territoire identifié comme prioritaire.
En tant que responsable de service, vous participez à la définition, la gestion, la coordination et la mise en œuvre des projets en matière d’aménagement, de gestion de proximité et de pouvoir d’agir des habitants.
Vous organisez, sous la responsabilité de votre hiérarchie, les priorités et les équipements rattachés à votre mission. Un adulte relais est en appui du / de la chargé.e de mission.
Votre ouverture d’esprit et votre goût des politiques publiques facilitent le développement des projets transversaux avec vos collègues, répondant ainsi au projet de proximité et de qualité de vie au sein du Quartier Prioritaire Politique de la Ville souhaité par les élus.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et gestion du contrat de ville « Engagements Quartiers 2030 » pour la période 2024 / 2030
• Concevoir et rédiger en partenariat les documents cadres et d'application - Préparer les différents appels à projets, programmations, rapports d'évaluation et de mise en œuvre, délibérations.
• Préparer et participer aux instances de pilotage politique et technique, aux groupes thématiques (COPIL / COTECH) autour des quatres axes du contrat de ville : Santé et préventions, GUP renouvellement urbain-Transition écologique, Emancipation par l’Education, accompagnement du PRE et développement économique, insertion, formation et Réseau Pour L’Emploi.
• Préparer et assurer le suivi administratif et financier du contrat de ville.
• Animer le contrat de ville : mettre en réseau les acteurs internes et externes, initier des groupes projets, mettre en œuvre ou participer à la mise en œuvre et au suivi d'actions et de projets...
• Participer aux comités de pilotage de ces projets, accompagner les porteurs de projets.
• Piloter et animer la gestion urbaine de proximité : comités de pilotage et techniques, groupe de travail thématiques, élaborer des programmes d'action, suivi des programmations " contre parties abattement TFPB " des bailleurs sociaux.
• Coordonner les actions des services territorialisés de la ville (éducation, culture, sports, médiation, nature en ville, voirie...) et des partenaires dans les quartiers bénéficiaires du contrat de ville.
• Veiller à l'articulation des différents dispositifs de la politique de la ville et aux partenariats (sécurité, réussite éducative, projet éducatif territorial, …).
• Accompagner et faciliter l’accueil de nouvelles activités sur les 2 assiettes foncières disponibles : plateau d'imagerie et de médecine spécialisée (avec activation levier juridique ORT) et le tiers-lieu de la ZEF (Argonautes, Fablab...)
2. Conduite et animation du volet démocratie de proximité
• Accompagner les élus sur le volet participation et concertation, et réfléchir à l’évolution du dispositif du Budget participatif (enveloppe annuelle de 150 000€).
• Mettre en œuvre et pilotage du Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance.
• Participer au suivi du Contrat local de santé piloté par l'intercommunalité.
• Piloter les réunions de quartier en appui des élus, mise en place et animation du conseil citoyen adossé au contrat de ville.
• Développer les outils et la culture de la démocratie de proximité (pyramide de la concertation, plateforme IDcity, questions aux élus, référendum local, sondage, etc.).
Vous assurez également la bonne exécution budgétaire du service, la gestion des devis, des engagements, du service fait et êtes le garant de la bonne réalisation des travaux dans l'enveloppe financière et dans les délais définis.
• Concevoir et rédiger en partenariat les documents cadres et d'application - Préparer les différents appels à projets, programmations, rapports d'évaluation et de mise en œuvre, délibérations.
• Préparer et participer aux instances de pilotage politique et technique, aux groupes thématiques (COPIL / COTECH) autour des quatres axes du contrat de ville : Santé et préventions, GUP renouvellement urbain-Transition écologique, Emancipation par l’Education, accompagnement du PRE et développement économique, insertion, formation et Réseau Pour L’Emploi.
• Préparer et assurer le suivi administratif et financier du contrat de ville.
• Animer le contrat de ville : mettre en réseau les acteurs internes et externes, initier des groupes projets, mettre en œuvre ou participer à la mise en œuvre et au suivi d'actions et de projets...
• Participer aux comités de pilotage de ces projets, accompagner les porteurs de projets.
• Piloter et animer la gestion urbaine de proximité : comités de pilotage et techniques, groupe de travail thématiques, élaborer des programmes d'action, suivi des programmations " contre parties abattement TFPB " des bailleurs sociaux.
• Coordonner les actions des services territorialisés de la ville (éducation, culture, sports, médiation, nature en ville, voirie...) et des partenaires dans les quartiers bénéficiaires du contrat de ville.
• Veiller à l'articulation des différents dispositifs de la politique de la ville et aux partenariats (sécurité, réussite éducative, projet éducatif territorial, …).
• Accompagner et faciliter l’accueil de nouvelles activités sur les 2 assiettes foncières disponibles : plateau d'imagerie et de médecine spécialisée (avec activation levier juridique ORT) et le tiers-lieu de la ZEF (Argonautes, Fablab...)
2. Conduite et animation du volet démocratie de proximité
• Accompagner les élus sur le volet participation et concertation, et réfléchir à l’évolution du dispositif du Budget participatif (enveloppe annuelle de 150 000€).
• Mettre en œuvre et pilotage du Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance.
• Participer au suivi du Contrat local de santé piloté par l'intercommunalité.
• Piloter les réunions de quartier en appui des élus, mise en place et animation du conseil citoyen adossé au contrat de ville.
• Développer les outils et la culture de la démocratie de proximité (pyramide de la concertation, plateforme IDcity, questions aux élus, référendum local, sondage, etc.).
Vous assurez également la bonne exécution budgétaire du service, la gestion des devis, des engagements, du service fait et êtes le garant de la bonne réalisation des travaux dans l'enveloppe financière et dans les délais définis.
Profils recherchés
- Compétences initiales en matière d’aménagement urbain et de développement des territoires, en lien constant avec le pouvoir d’agir des citoyens, de gestion et de suivi budgétaire.
- Aptitude à la conduite et gestion de projets.
- Connaissance de l’environnement territorial et du travail partenarial entre collectivité, institutions (Etat, bailleurs sociaux, collectivités territoriales, sécurité, CAF) et partenaires extérieurs (associations, mouvements citoyens).
- Maîtrise de l’outil informatique.
- Sens du service public.
- Permis B exigé.
APTITUDES
- Être rigoureux dans la conduite des projets, savoir rendre compte et identifier les situations à risques ;
- Être force de propositions auprès des élus et de la hiérarchie, savoir arbitrer, être réactif en anticipant les situations et les problématiques ;
- Savoir écouter et dialoguer avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie ;
- Savoir s’adapter en permanence.
- Aptitude à la conduite et gestion de projets.
- Connaissance de l’environnement territorial et du travail partenarial entre collectivité, institutions (Etat, bailleurs sociaux, collectivités territoriales, sécurité, CAF) et partenaires extérieurs (associations, mouvements citoyens).
- Maîtrise de l’outil informatique.
- Sens du service public.
- Permis B exigé.
APTITUDES
- Être rigoureux dans la conduite des projets, savoir rendre compte et identifier les situations à risques ;
- Être force de propositions auprès des élus et de la hiérarchie, savoir arbitrer, être réactif en anticipant les situations et les problématiques ;
- Savoir écouter et dialoguer avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie ;
- Savoir s’adapter en permanence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297240123
Informations complémentaires
CONDITIONS
- Poste à temps complet.
- Travail administratif et de terrain.
- Date de prise de fonctions : le 1er mars 2025.
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae
et copies du(des) diplôme(s)
par courrier à :
Madame le Maire d’Auray - DRH - RECRUT / Responsable politique de la ville et démocratie locale
100 place de la République - BP 10610 - 56406 AURAY cedex
ou par courriel (PJ sous format pdf) à : drh@ville-auray.fr
jusqu’au 15 février 2025
- Poste à temps complet.
- Travail administratif et de terrain.
- Date de prise de fonctions : le 1er mars 2025.
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae
et copies du(des) diplôme(s)
par courrier à :
Madame le Maire d’Auray - DRH - RECRUT / Responsable politique de la ville et démocratie locale
100 place de la République - BP 10610 - 56406 AURAY cedex
ou par courriel (PJ sous format pdf) à : drh@ville-auray.fr
jusqu’au 15 février 2025
Adresse de l'employeur
Ville D'AURAY
>100 place de la république
56400 Auray
>100 place de la république
56400 Auray
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.