Gestionnaire comptable
Offre n° O056250113001002
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Lorient (Morbihan)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
13/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes courantes du CCAS. Dans le même temps, vous assurez la relation avec les fournisseurs et services utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
Traitement des factures
Enregistrer et traiter les factures
Transmettre par voie dématérialisée les factures aux services pour attestation du service fait et liquider
Relancer les services pour respecter le délai global de paiement
Traiter les relances des fournisseurs et relations diverses
Gérer les fichiers de tiers sur une base de données
Mandatement des dépenses
Contrôler les liquidations
Saisir les mandats de fonctionnement et d’investissement
Saisir les immobilisations
Contrôler l’exécution financière des marchés publics
Renseigner les tableaux de suivi des dépenses
Titrer les recettes
Suivre avec les services des dossiers des recettes du secteur et émettre les titres correspondants
Traiter les avoirs
Emettre les titres en régularisation versée sur P503
Participer, en lien avec les services de la Direction au suivi, en recette, des dossiers de demande de subventions
Suivre les suspensions et les rejets de mandats
Recevoir et traiter les suspensions de mandats transmises par le Trésor public
Assurer la relation avec les services du Trésor public et transmettre les pièces par voie dématérialisée
Suivi transversal
Assurer une veille sur les opérations comptables
Répondre et renseigner les services et fournisseurs
Suivre divers tableaux de bord
Enregistrer et traiter les factures
Transmettre par voie dématérialisée les factures aux services pour attestation du service fait et liquider
Relancer les services pour respecter le délai global de paiement
Traiter les relances des fournisseurs et relations diverses
Gérer les fichiers de tiers sur une base de données
Mandatement des dépenses
Contrôler les liquidations
Saisir les mandats de fonctionnement et d’investissement
Saisir les immobilisations
Contrôler l’exécution financière des marchés publics
Renseigner les tableaux de suivi des dépenses
Titrer les recettes
Suivre avec les services des dossiers des recettes du secteur et émettre les titres correspondants
Traiter les avoirs
Emettre les titres en régularisation versée sur P503
Participer, en lien avec les services de la Direction au suivi, en recette, des dossiers de demande de subventions
Suivre les suspensions et les rejets de mandats
Recevoir et traiter les suspensions de mandats transmises par le Trésor public
Assurer la relation avec les services du Trésor public et transmettre les pièces par voie dématérialisée
Suivi transversal
Assurer une veille sur les opérations comptables
Répondre et renseigner les services et fournisseurs
Suivre divers tableaux de bord
Profils recherchés
Très bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel métier serait appréciée - Connaissance du fonctionnement de l’environnement territorial (la Mairie, le CCAS et les services)
Capacité à gérer les priorités / Capacité à respecter des délais et des procédures et à alerter en cas de difficulté / Savoir s'adapter à la diversité des tâches et des interlocuteurs / Capacité à assurer une bonne transmission de l'information / Maîtrise des techniques de classement et d’archivage
Ponctualité, discrétion et réactivité / Rigoureux, méthodique et avoir le sens de l’organisation (anticiper, prioriser, classer)
Sens du service public
Capacité à gérer les priorités / Capacité à respecter des délais et des procédures et à alerter en cas de difficulté / Savoir s'adapter à la diversité des tâches et des interlocuteurs / Capacité à assurer une bonne transmission de l'information / Maîtrise des techniques de classement et d’archivage
Ponctualité, discrétion et réactivité / Rigoureux, méthodique et avoir le sens de l’organisation (anticiper, prioriser, classer)
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297022338
Informations complémentaires
Pour postuler :
https://villelorient.gestmax.fr/1065/1/gestionnaire-comptable-h-f
https://villelorient.gestmax.fr/1065/1/gestionnaire-comptable-h-f
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.