agent technique polyvalent
Offre n° O056250113000961
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue de la mairie, Le Saint (Morbihan)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Date limite de candidature
17/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h33 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
- Accueillir et encadrer les enfants sur le trajet de l’école à la cantine et inversement. (35 enfants environ)
- Confection des repas
- préparation ponctuelle autre(végétarien, pique-nique ou réception)
- Participer au service à table.
- Aider les enfants à prendre leurs repas en favorisant leur autonomie.
- Veiller au bon déroulement des repas.
- Sensibiliser les enfants à l’équilibre, à la curiosité alimentaire et au gaspillage alimentaire.
- Participer à l’entretien et au rangement des espaces et du matériel utilisé.
- Repérer les difficultés ou les dysfonctionnements et les signaler le cas échéant.
- Effectuer le service aux enfants dans le respect des pratiques en vigueur et des procédures mises en place par le service.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire rendre compte auprès des responsables de service de son activité et des dysfonctionnements éventuels.
- Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires, les usagers.
- Surveillance active des enfants.
- Confection des repas
- préparation ponctuelle autre(végétarien, pique-nique ou réception)
- Participer au service à table.
- Aider les enfants à prendre leurs repas en favorisant leur autonomie.
- Veiller au bon déroulement des repas.
- Sensibiliser les enfants à l’équilibre, à la curiosité alimentaire et au gaspillage alimentaire.
- Participer à l’entretien et au rangement des espaces et du matériel utilisé.
- Repérer les difficultés ou les dysfonctionnements et les signaler le cas échéant.
- Effectuer le service aux enfants dans le respect des pratiques en vigueur et des procédures mises en place par le service.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire rendre compte auprès des responsables de service de son activité et des dysfonctionnements éventuels.
- Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires, les usagers.
- Surveillance active des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Connaître les attentes et besoins nutritionnels des enfants
. Connaître les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
. Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
. Connaître les risques professionnels ainsi que les les mesures à prendre en cas d'accident
. Connaître les notions de base concernant les allergies
. Maîtrise des principes de nettoyage et de désinfection
. Connaître les techniques de manutention et d'utilisation des matériels et machines
. Disposer d'un bon relationnel et d'une capacité à travailler au sein d'une équipe et d'un service.
. Connaître les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
. Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
. Connaître les risques professionnels ainsi que les les mesures à prendre en cas d'accident
. Connaître les notions de base concernant les allergies
. Maîtrise des principes de nettoyage et de désinfection
. Connaître les techniques de manutention et d'utilisation des matériels et machines
. Disposer d'un bon relationnel et d'une capacité à travailler au sein d'une équipe et d'un service.
Profils recherchés
HACCP exigé- Cap /Bep cuisine souhaité
. Avoir une attitude bienveillante à l'égard des enfants et des adultes (parents, collègues, …) : écoute,
Amabilité, observation, vigilance, diplomatie, patience, discrétion...
. Être ponctuel et assidu
. Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation
. Savoir travailler seul ou en équipe et gérer des situations conflictuelles
. Être autonome
. Faire preuve en toutes circonstances de discrétion et de respect de la vie privée des enfants et de leur famille, de discrétion par rapport au fonctionnement du service et aux collègues (devoir de réserve, de confidentialité envers les adultes et les enfants)
. Avoir une tenue, une attitude et une hygiène irréprochables
. Avoir une expression correcte (vocabulaire et façon dont on s'adresse aux enfants ou aux adultes)
. Savoir s'adapter et être réactif par rapport aux situations imprévues et/ou exceptionnelles
. Avoir le sens du service public
. Avoir une attitude bienveillante à l'égard des enfants et des adultes (parents, collègues, …) : écoute,
Amabilité, observation, vigilance, diplomatie, patience, discrétion...
. Être ponctuel et assidu
. Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation
. Savoir travailler seul ou en équipe et gérer des situations conflictuelles
. Être autonome
. Faire preuve en toutes circonstances de discrétion et de respect de la vie privée des enfants et de leur famille, de discrétion par rapport au fonctionnement du service et aux collègues (devoir de réserve, de confidentialité envers les adultes et les enfants)
. Avoir une tenue, une attitude et une hygiène irréprochables
. Avoir une expression correcte (vocabulaire et façon dont on s'adresse aux enfants ou aux adultes)
. Savoir s'adapter et être réactif par rapport aux situations imprévues et/ou exceptionnelles
. Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297347149
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation à
mairie.le.saint@gmail.com
mairie.le.saint@gmail.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.