Conseiller Rénovation Habitat

Offre n° O056250102000291
Publiée le 02/01/2025

Synthèse de l'offre

Centre Morbihan Communauté, communauté de communes composée de 12 communes qui rassemble 28 000 habitants. Bénéficiant d'une situation privilégiée au cœur du département, CMC se situe au croisement de Vannes, Lorient et Pontivy.
CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone de kerjean, Locminé (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
29/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de 8 agents.et sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez en charge l’information, le conseil et l’orientation des ménages en faveur de la rénovation de leur logement ainsi que le déploiement d’actions de mobilisation des ménages et des professionnels (politique « d’aller-vers »).
Missions / conditions d'exercice
Assurer le volet « Information, conseil, orientation » (permanences sans rdv, entretiens personnalisés, accueil téléphonique) :
Vous assurerez l’information, le conseil et l’orientation à destination des propriétaires sur l’ensemble des champs de la rénovation de l’habitat (rénovation énergétique, adaptation des logements, lutte contre l’habitat indigne, aspects techniques, financiers, juridiques et sociaux…).
Vous bénéficierez de l’appui des différents partenaires présents sur le territoire (Maison France Services, ADIL, …).
Assurer le volet « Animation territoriale »
Vous organiserez des réunions d’informations thématiques, stand durant des évènements, balades thermiques… auprès :
• Des ménages (tous publics confondus),
• Des publics prioritaires (les ménages en précarité énergétique, en perte d’autonomie, les copropriétés fragiles, les propriétaires de biens vacants ou d’habitat indigne),
• des professionnels du territoire (artisans, ergothérapeutes, architectes, CCAS, association d’aide à domicile, notaires, syndics, agences immobilières…) et vous veillerez à la construction d’une mise en réseau.

Sur ces deux volets, vous aurez en charge :
- Les tâches administratives et de reporting relatives à la mission.
- Une veille règlementaire et documentaire sur les évolutions à venir et actualités en matière de rénovation des logements.
- La participation aux instances liées au service public de la rénovation de l’habitat.
Profils recherchés
- Diplôme de Bac +2 à Bac + 5 dans les domaines de l’énergie/thermique, développement durable
- Expérience dans un poste similaire appréciée
- Permis B indispensable – Déplacement sur le territoire à prévoir
- Disponibilité (Participation à des réunions ou évènements en soirée ou le week-end possible)

Compétences et connaissances requises savoirs / savoir-faire :
- Connaissance des aspects techniques du domaine de l’énergie dans le bâtiment notamment sur la réglementation thermique, l’isolation, les systèmes de chauffage, de ventilation (bâti ancien)
- Connaissance des dispositifs d’aides financières pour la rénovation (aides, fiscalité)
- Connaissance des outils de suivi Anah

Savoir être :
- Capacités d’animation, de mise en lien et de structuration de réseau
- Dynamisme, autonomie, rigueur et capacité d'organisation,
- Sens du travail en équipe,
- Solides qualités de communication et de capacités relationnelles,
- Capacité à conserver une neutralité

Contact et modalités de candidature

Contact
0297442258
Informations complémentaires
Nos avantages :
- Adhésion CNAS
- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
- Possibilité de bénéficier de RTT
- Possibilité de faire du télétravail
- Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables sous conditions

Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) en indiquant la référence de l’annonce par mail : rh@cmc.bzh ou à l’adresse postale suivante : Monsieur le Président - Centre Morbihan Communauté - Zone de Kerjean - BP 10369 - 56503 LOCMINE CEDEX
Adresse de l'employeur
CENTRE MORBIHAN COMMUNAUTE
>Zone de kerjean
56500 Locmine

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.