Un psychologue (H/F)
Offre n° O056241213000193
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE LOUIS ARAGON - CS 20779, Lanester (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
13/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Lanester recrute un Psychologue (H/F) au sein de l'EHPAD Jean Le Coutaller.
L'agent.e sera placé.e sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et du directeur du Centre communal d'action sociale.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités , en qualité de membre à part entière de l'équipe de l'EHPAD, d'assurer une mission en accompagnement et soutien auprès des résident·es et de leurs aidants et auprès du personnel. L'agent.e apportera sa contribution à la vie et aux projets de l’institution.
L'agent.e sera placé.e sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et du directeur du Centre communal d'action sociale.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités , en qualité de membre à part entière de l'équipe de l'EHPAD, d'assurer une mission en accompagnement et soutien auprès des résident·es et de leurs aidants et auprès du personnel. L'agent.e apportera sa contribution à la vie et aux projets de l’institution.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS AUPRES DES RESIDENT.ES : Réalisation d’entretiens individuels avec les résident·es au long cours et dans des circonstances particulières (entrée, fin de vie, hospitalisation, départ, etc.) - Animation d’ateliers collectifs (mémoire, socialisation, recueillement, etc.) seul ou en collaboration avec d’autres professionnels de l’établissement (ergothérapeute, animateur, etc.) - Mise en œuvre d’évaluations (MMS, NPI ES, etc.) - Coordination des projets d’accompagnement personnalisés en coopération avec l’équipe - Rédaction de notes, bilans, transmissions, bilan d’activité
MISSIONS AUPRES DES PERSONNELS DE L'EHPAD : Animation de temps collectifs : groupes de parole, sensibilisations/formations sur thématiques spécifiques, analyse d’accompagnement de fin de vie, groupe bientraitance, etc - Soutien auprès de l’équipe
MISSIONS AUPRES DES AIDANTS DES RESIDENT.ES DE L'EHPAD : Réalisation d’entretiens individuels (suite à une entrée, à l’évolution de l’état de santé et/ou l’état cognitif du résident, à la demande d’un aidant, etc.) - Animation de temps collectifs (information, soutien, ateliers, etc.) - Participation à des temps festifs
MISSIONS AU SEIN DE L'INSTITUTION ET AUPRES DE L'EQUIPE DE DIRECTION : Travail en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement (Direction, IDEC, IDE, MedCo, Ergothérapeute, Animateur·trice, Soignant·es, Non soignant·es, etc.), participation aux réunions de service et aux transmissions - Participation à l’élaboration de documents institutionnels (projet d’établissement, charte bientraitance, etc.) - Participation à la démarche qualité de l’établissement (évaluation, amélioration continue, CVS, etc.) - Participation à l’ouverture de l’établissement sur l’extérieur (développement de partenariats, ouverture sur la cité, etc.)
MISSIONS AUPRES DES PERSONNELS DE L'EHPAD : Animation de temps collectifs : groupes de parole, sensibilisations/formations sur thématiques spécifiques, analyse d’accompagnement de fin de vie, groupe bientraitance, etc - Soutien auprès de l’équipe
MISSIONS AUPRES DES AIDANTS DES RESIDENT.ES DE L'EHPAD : Réalisation d’entretiens individuels (suite à une entrée, à l’évolution de l’état de santé et/ou l’état cognitif du résident, à la demande d’un aidant, etc.) - Animation de temps collectifs (information, soutien, ateliers, etc.) - Participation à des temps festifs
MISSIONS AU SEIN DE L'INSTITUTION ET AUPRES DE L'EQUIPE DE DIRECTION : Travail en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement (Direction, IDEC, IDE, MedCo, Ergothérapeute, Animateur·trice, Soignant·es, Non soignant·es, etc.), participation aux réunions de service et aux transmissions - Participation à l’élaboration de documents institutionnels (projet d’établissement, charte bientraitance, etc.) - Participation à la démarche qualité de l’établissement (évaluation, amélioration continue, CVS, etc.) - Participation à l’ouverture de l’établissement sur l’extérieur (développement de partenariats, ouverture sur la cité, etc.)
Profils recherchés
Diplôme d’Etat en Psychologie - Connaissance ou expérience en gérontologie souhaitée - Capacité à travailler en équipe - Capacité d’adaptation - Compétences relationnelles et de communication - Garant·e de l’image du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297768627
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat·es titulaires de la Fonction Publique) à l’attention de :
Monsieur le Président – Hôtel de Ville – 1 Rue Louis Aragon – CS 20779 – 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l’adresse suivante :
recrutement@ville-lanester.fr
Monsieur le Président – Hôtel de Ville – 1 Rue Louis Aragon – CS 20779 – 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l’adresse suivante :
recrutement@ville-lanester.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.