Veilleur de nuit
Offre n° O056241212000892
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue Abbé de la Vallière, Carentoir (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Implantée dans le bourg de Carentoir, dans un cadre verdoyant, la résidence autonomie « la Vallière » , établissement de 48 logements pour personnes âgées autonomes ou en perte légère d’autonomie, recrute un veilleur de nuit à temps complet.
Carentoir se situe à 60 km de Vannes, 60 km de Rennes, 20 km de Redon et 10 km de Guer et La Gacilly.
Carentoir se situe à 60 km de Vannes, 60 km de Rennes, 20 km de Redon et 10 km de Guer et La Gacilly.
Missions / conditions d'exercice
Le veilleur de nuit travaille seul.
Il veille à :
- offrir un accompagnement personnalisé en fonction des besoins des résidents pour le coucher
- surveiller continuellement les résidents pendant toute la durée de la nuit (être présent et savoir réagir dans les meilleurs délais lors d’une chute ou une angoisse du résident, prendre les dispositions nécessaires en cas d’urgence)
- veiller au confort physique et moral des résidents
- Répondre aux appels des résidents, faire des tournées régulières (aide pour aller aux toilettes ou surveillance)
- participer aux tâches hôtelières (préparation et mise en place des petits déjeuners- distribution des journaux)
- distribuer et ranger le linge
- entretenir les locaux
- participer aux transmissions orales et écrites
- respecter des protocoles existants
Horaires de travail : 20h30/6H30 avec roulement (lundi/mardi - vendredi/samedi/dimanche - mercredi/jeudi)
Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
Il veille à :
- offrir un accompagnement personnalisé en fonction des besoins des résidents pour le coucher
- surveiller continuellement les résidents pendant toute la durée de la nuit (être présent et savoir réagir dans les meilleurs délais lors d’une chute ou une angoisse du résident, prendre les dispositions nécessaires en cas d’urgence)
- veiller au confort physique et moral des résidents
- Répondre aux appels des résidents, faire des tournées régulières (aide pour aller aux toilettes ou surveillance)
- participer aux tâches hôtelières (préparation et mise en place des petits déjeuners- distribution des journaux)
- distribuer et ranger le linge
- entretenir les locaux
- participer aux transmissions orales et écrites
- respecter des protocoles existants
Horaires de travail : 20h30/6H30 avec roulement (lundi/mardi - vendredi/samedi/dimanche - mercredi/jeudi)
Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Connaissance de la personne âgée
* Connaissance technique : aide aux transferts, aide à la toilette, aide à l'habillage et déshabillage, gestes et postures.
* Respect des règles d'hygiène.
* Connaissance des gestes de premiers secours.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir gérer une situation d'urgence.
* Respecter le devoir de secret professionnel.
* Effectuer les tâches ménagères courantes.
* Organiser son travail et gérer son temps.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir une attitude positive et motivée
* Disposer de qualités humaines, relationnelles et d'écoute
* Avoir une attitude bienveillante, bientraitante
* Être disponible, rigoureux et ponctuel.
* Être neutre (ne pas porter de jugement de valeurs) et discret
* Connaissance de la personne âgée
* Connaissance technique : aide aux transferts, aide à la toilette, aide à l'habillage et déshabillage, gestes et postures.
* Respect des règles d'hygiène.
* Connaissance des gestes de premiers secours.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir gérer une situation d'urgence.
* Respecter le devoir de secret professionnel.
* Effectuer les tâches ménagères courantes.
* Organiser son travail et gérer son temps.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir une attitude positive et motivée
* Disposer de qualités humaines, relationnelles et d'écoute
* Avoir une attitude bienveillante, bientraitante
* Être disponible, rigoureux et ponctuel.
* Être neutre (ne pas porter de jugement de valeurs) et discret
Contact et modalités de candidature
Contact
0299088383
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV à remettre avant le 20/01/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.