Responsable Espaces Verts
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056241205000240
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Landaul (Morbihan)
Poste à pourvoir le
28/02/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du maire et de la Directrice des Services techniques :
Le responsable Espaces verts a pour mission :
- le pilotage et l’organisation du travail de agents du services techniques (entretien et plantation) sur les espaces verts, le cimetière et les terrains de sport ;
- la création, la rénovation, l’aménagement et l’entretien des espaces verts
Le responsable Espaces verts a pour mission :
- le pilotage et l’organisation du travail de agents du services techniques (entretien et plantation) sur les espaces verts, le cimetière et les terrains de sport ;
- la création, la rénovation, l’aménagement et l’entretien des espaces verts
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINICPALES
Coordonner et encadrer l’équipe sur tous les travaux relatifs aux espaces verts
Entretenir et mettre en valeur les espaces verts
Créer, réaliser et suivre les projets de fleurissement
Assurer le suivi qualitatif et sanitaire du patrimoine végétal
Tailler les arbres et arbustes
Effectuer les travaux de propreté dans le cimetière et l’école
Assurer l’entretien, le traçage et la fertilisation des terrains de football
Procéder à la programmation et l’entretien du système d’arrosage intégré du terrain de football
Assurer l’arrosage des massifs en respectant la règlementation sur la limitation des prélèvements en eau et usage (arrêté préfectoral)
Assurer l’entretien courant du matériel
ACTIVITES SECONDAIRES
Travaux de maçonnerie paysagère
Travaux de voirie :
- Pose et entretien de signalisation
- Réparation ou confection de regard
- Débroussaillage autour des panneaux en campagne
- Balayage/désherbage
- Ramassage des déchets sur la voie publique
Et toutes autres activités utiles liées au service
Coordonner et encadrer l’équipe sur tous les travaux relatifs aux espaces verts
Entretenir et mettre en valeur les espaces verts
Créer, réaliser et suivre les projets de fleurissement
Assurer le suivi qualitatif et sanitaire du patrimoine végétal
Tailler les arbres et arbustes
Effectuer les travaux de propreté dans le cimetière et l’école
Assurer l’entretien, le traçage et la fertilisation des terrains de football
Procéder à la programmation et l’entretien du système d’arrosage intégré du terrain de football
Assurer l’arrosage des massifs en respectant la règlementation sur la limitation des prélèvements en eau et usage (arrêté préfectoral)
Assurer l’entretien courant du matériel
ACTIVITES SECONDAIRES
Travaux de maçonnerie paysagère
Travaux de voirie :
- Pose et entretien de signalisation
- Réparation ou confection de regard
- Débroussaillage autour des panneaux en campagne
- Balayage/désherbage
- Ramassage des déchets sur la voie publique
Et toutes autres activités utiles liées au service
Profils recherchés
SAVOIRS / CONNAISSANCES
Connaissances de tous les types de végétaux
Environnement de la collectivité
Les règles de base d’hygiène en collectivité
Les consignes de sécurité
Les gestes et postures de la manutention
Les modalités d’utilisation des matériels et produits
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
Compétences techniques en espaces verts (fleurissement, végétaux, aménagement et entretien)
Compétences techniques et utilisation des matériels d’entretien des espaces verts et de taille (tondeuses, tronçonneuse, taille haie, débroussailleuse…)
Savoir appliquer la règlementation « zéro phyto »
Savoir identifier les surfaces à travailler
Détecter les anomalies et les dysfonctionnements et les signaler
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
• Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte, du délai
• Savoir respecter les délais, être rigoureux et précis
• Savoir faire face à des situations d’urgence.
• Devoir de réserve et de discrétion
• Aptitude à la polyvalence
• Sens de l’accueil physique et téléphonique
• Aptitude au travail d’équipe, à la communication et à la collaboration avec divers corps de métiers : agents, élus, membres d’association, usagers
• Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité
• Autonomie, rigueur, organisation et réactivité
NIVEAU DE FORMATION REQUIS
• BEPA ou BAC Pro option « Aménagement de espaces verts »
• Permis B obligatoire
• CACES tractopelle
NIVEAU D'EXPERIENCE REQUIS
• 1 an de pratique en collectivité minimum sur fonctions similaires
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Echanges quotidiens avec la Directrice des services techniques
• Echanges quotidiens avec les services internes
• Echanges réguliers avec les fournisseurs, les élus
• Echanges ponctuels avec d’autres collectivités et/ou organismes publics
MOYENS MIS A DISPOSITION
• Equipements de protection individuelle
• Débrousailleuse
• Tronçonneuse
• Bétonnière
• Compresseur
• Taille haies
• Souffleur
• Marteau piqueur
• Meuleuse
• Outillage divers
• Tracteur avec remorque
• Tractopelle
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
• Travail seul ou en équipe
• Travail en extérieur
• Horaires réguliers
• Risques et contraintes liés à des situations de travail
• Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail
Connaissances de tous les types de végétaux
Environnement de la collectivité
Les règles de base d’hygiène en collectivité
Les consignes de sécurité
Les gestes et postures de la manutention
Les modalités d’utilisation des matériels et produits
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
Compétences techniques en espaces verts (fleurissement, végétaux, aménagement et entretien)
Compétences techniques et utilisation des matériels d’entretien des espaces verts et de taille (tondeuses, tronçonneuse, taille haie, débroussailleuse…)
Savoir appliquer la règlementation « zéro phyto »
Savoir identifier les surfaces à travailler
Détecter les anomalies et les dysfonctionnements et les signaler
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
• Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte, du délai
• Savoir respecter les délais, être rigoureux et précis
• Savoir faire face à des situations d’urgence.
• Devoir de réserve et de discrétion
• Aptitude à la polyvalence
• Sens de l’accueil physique et téléphonique
• Aptitude au travail d’équipe, à la communication et à la collaboration avec divers corps de métiers : agents, élus, membres d’association, usagers
• Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité
• Autonomie, rigueur, organisation et réactivité
NIVEAU DE FORMATION REQUIS
• BEPA ou BAC Pro option « Aménagement de espaces verts »
• Permis B obligatoire
• CACES tractopelle
NIVEAU D'EXPERIENCE REQUIS
• 1 an de pratique en collectivité minimum sur fonctions similaires
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Echanges quotidiens avec la Directrice des services techniques
• Echanges quotidiens avec les services internes
• Echanges réguliers avec les fournisseurs, les élus
• Echanges ponctuels avec d’autres collectivités et/ou organismes publics
MOYENS MIS A DISPOSITION
• Equipements de protection individuelle
• Débrousailleuse
• Tronçonneuse
• Bétonnière
• Compresseur
• Taille haies
• Souffleur
• Marteau piqueur
• Meuleuse
• Outillage divers
• Tracteur avec remorque
• Tractopelle
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
• Travail seul ou en équipe
• Travail en extérieur
• Horaires réguliers
• Risques et contraintes liés à des situations de travail
• Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0297246005
Informations complémentaires
Pour les fonctionnaires, merci de fournir le dernier arrêté de situation.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LANDAUL
>PLACE DE LA MAIRIE
56690 LANDAUL
>PLACE DE LA MAIRIE
56690 LANDAUL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.