AGENT SOCIAL / ASH
Offre n° O056241203001341
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 - 3 allée des tilleuls, Plouay (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du Projet d'Etablissement, du Projet de soins et des textes régissant l'activité de l'EHPAD Louis Ropert, sous l'autorité de la Direction et par délégation de l'infirmière coordonnatrice, l'agent des services hospitaliers contribue à une prise en charge globale des Résidents en lien et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Il/Elle participe par certaines tâches à l'aide aux actes de la vie quotidienne, à l'humanisation des conditions de vie du Résident, à son bien- être.
Par son action elle veille au bon état général et à l'hygiène des lieux privatifs et lieux collectifs de l'établissement et favorise la convivialité.
Elle/il est en relation permanente avec les résidents, équipe pluridisciplinaire, directeur, familles et intervenants extérieurs.
Il/Elle participe aux transmissions, à l'évaluation de la situation des Résidents en lien avec les infirmières, à la définition des procédures, protocoles...
Il/Elle contribue à la réalisation du Projet d'établissement et ses déclinaisons ainsi qu'aux objectifs de ceux-ci.
Ce dans le respect de la confidentialité, de l'intimité, de l'identité du Résident, avec empathie et ainsi contribuer au contexte de sécurité, de dignité, à la qualité de vie du Résident.
Il/Elle participe par certaines tâches à l'aide aux actes de la vie quotidienne, à l'humanisation des conditions de vie du Résident, à son bien- être.
Par son action elle veille au bon état général et à l'hygiène des lieux privatifs et lieux collectifs de l'établissement et favorise la convivialité.
Elle/il est en relation permanente avec les résidents, équipe pluridisciplinaire, directeur, familles et intervenants extérieurs.
Il/Elle participe aux transmissions, à l'évaluation de la situation des Résidents en lien avec les infirmières, à la définition des procédures, protocoles...
Il/Elle contribue à la réalisation du Projet d'établissement et ses déclinaisons ainsi qu'aux objectifs de ceux-ci.
Ce dans le respect de la confidentialité, de l'intimité, de l'identité du Résident, avec empathie et ainsi contribuer au contexte de sécurité, de dignité, à la qualité de vie du Résident.
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'exercice
* Travail au sein de l'EHPAD Louis Ropert
* Horaires postés de matin ou de journée -
* Travail de jour et/ou de nuit -
* Travail le week-end et jours fériés
* Déplacements véhiculés
Missions principales
* Assure la distribution des repas et aide à la prise des repas (petit déjeuner, déjeuner, gouter, diner)
* Assure l'hygiène de l'environnement du résident : désinfection des logements, nettoyage du mobilier, entretien du logement du résident
* Participe au confort du résident : réfection des lits, répondre aux sonnettes, aérer les logements, ouvrir et fermer les volets des chambres des résidents
* Aide aux déplacements intérieurs et extérieurs des résidents
* Participe à la gestion du linge des résidents en collaboration avec le service lingerie
* Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation, la mobilisation
* Participer aux réunions de service.
* Gérer les communications téléphoniques et les transmettre.
* Participer à la promotion de la qualité.
* Participer à la prévention des risques infectieux
* Contribuer à la réalisation des Projets d'accompagnement personnalisé et ses déclinaisons ainsi qu'aux objectifs de ceux-ci.
* Participe à la gestion des stocks
* A un rôle important en matière de sécurité des personnes et des biens : maitrise des règles de sécurité des bâtiments et des personnes
* Transmettre ses observations par oral et par écrit, dans le dossier de soins pour assurer la continuité des soins
* Apprécier l'état clinique du résident, identifier toutes modifications et prévenir l'infirmier
* Traite la demande personnelle du résident (sonnette....)
* Participer à la formation pratique, à l'encadrement et à l'évaluation des différents stagiaires
Information et communication
* Etablir une communication adaptée avec le résident, sa famille et au sein de l'équipe
* Coopérer avec les différents interlocuteurs et acteurs du soin
* Respecter le secret professionnel et les différentes chartes
Portage de repas
* Assure la livraison des portages de repas selon un planning défini par le service selon les règles d'hygiène définies par l'équipe cuisine
* Travail au sein de l'EHPAD Louis Ropert
* Horaires postés de matin ou de journée -
* Travail de jour et/ou de nuit -
* Travail le week-end et jours fériés
* Déplacements véhiculés
Missions principales
* Assure la distribution des repas et aide à la prise des repas (petit déjeuner, déjeuner, gouter, diner)
* Assure l'hygiène de l'environnement du résident : désinfection des logements, nettoyage du mobilier, entretien du logement du résident
* Participe au confort du résident : réfection des lits, répondre aux sonnettes, aérer les logements, ouvrir et fermer les volets des chambres des résidents
* Aide aux déplacements intérieurs et extérieurs des résidents
* Participe à la gestion du linge des résidents en collaboration avec le service lingerie
* Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation, la mobilisation
* Participer aux réunions de service.
* Gérer les communications téléphoniques et les transmettre.
* Participer à la promotion de la qualité.
* Participer à la prévention des risques infectieux
* Contribuer à la réalisation des Projets d'accompagnement personnalisé et ses déclinaisons ainsi qu'aux objectifs de ceux-ci.
* Participe à la gestion des stocks
* A un rôle important en matière de sécurité des personnes et des biens : maitrise des règles de sécurité des bâtiments et des personnes
* Transmettre ses observations par oral et par écrit, dans le dossier de soins pour assurer la continuité des soins
* Apprécier l'état clinique du résident, identifier toutes modifications et prévenir l'infirmier
* Traite la demande personnelle du résident (sonnette....)
* Participer à la formation pratique, à l'encadrement et à l'évaluation des différents stagiaires
Information et communication
* Etablir une communication adaptée avec le résident, sa famille et au sein de l'équipe
* Coopérer avec les différents interlocuteurs et acteurs du soin
* Respecter le secret professionnel et les différentes chartes
Portage de repas
* Assure la livraison des portages de repas selon un planning défini par le service selon les règles d'hygiène définies par l'équipe cuisine
Profils recherchés
Compétences Conditions d'accès
* Sens de l'organisation et autonomie
* Capacités d'adaptation (respect des
habitudes de vie)
* Bonne communication orale et écrite
* Respect des temps de travail
* Respect de l'intimité de la personne
* Discrétion professionnelle
* Sens de l'empathie
Titulaire d'un des diplômes, certificats ou titres suivants :
* Bep carrière sanitaire et sociale
* Bepa option services, spécialité services aux personnes
* Cap agricole, option économie familiale et rurale
* DEAES
* DEAVS
* Permis B indispensable
* Sens de l'organisation et autonomie
* Capacités d'adaptation (respect des
habitudes de vie)
* Bonne communication orale et écrite
* Respect des temps de travail
* Respect de l'intimité de la personne
* Discrétion professionnelle
* Sens de l'empathie
Titulaire d'un des diplômes, certificats ou titres suivants :
* Bep carrière sanitaire et sociale
* Bepa option services, spécialité services aux personnes
* Cap agricole, option économie familiale et rurale
* DEAES
* DEAVS
* Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0297330300
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
A l'attention du Président du CCAS
EHPAD Louis Ropert
3 allée des tilleuls 56240 PLOUAY
ou par mail : rh@ccas-plouay.fr
A l'attention du Président du CCAS
EHPAD Louis Ropert
3 allée des tilleuls 56240 PLOUAY
ou par mail : rh@ccas-plouay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.