Chargé d'exploitation en efficacité énergétique (F/H)
Offre n° O056241203000933
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P. 509, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Vannes est régulièrement classée dans les tops des palmarès des villes françaises où il fait bon vivre. Vous aussi, vous pouvez venir vous installer dans notre ville de 55 000 habitants, ville d'Arts et d'Histoire, ville de sport, en Bretagne Sud, au bord du golfe du Morbihan. A 1h30 de Nantes, Rennes et Brest, vous bénéficierez d’un environnement de travail exceptionnel, au cœur du parc naturel régional du Golfe du Morbihan.
La Direction Bâtiments et énergies recrute un Chargé d'exploitation en efficacité énergétique (F/H)
La Direction Bâtiments et énergies recrute un Chargé d'exploitation en efficacité énergétique (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Intégré(e) à la Direction Bâtiments et Energies,
le service Stratégies et Gestion Energies assure, dans le cadre de la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité,
la cohérence entre conception énergétique des équipements, suivi exploitation des installations
Chauffage-Ventilation-Climatisation-Eclairage et gestion des dépenses d'énergies. Le poste de chargé d'exploitation en efficacité
énergétique a pour vocation d'assurer le bon état de ces installations, d'optimiser leur fonctionnement et ce afin de réduire
la consommation énergétique et d'eau de la collectivité. Fortement sensibilisé(e) aux économies d'énergies, le chargé d'exploitation
doit être une force de propositions pour stimuler les actions de maîtrise des consommations.
Suivi exploitation des installations CVC et ECS
- En lien avec le prestataire extérieur pour les installations importantes
- En lien avec les ateliers Plomberie et Electricité pour les autres systèmes de chauffages et ECS (chaudières murales)
- Organise la collecte des plannings d'occupation et contrôle la cohérence des programmations en place intégrées dans la GTC.
Administrateur de la Gestion Technique Centralisée pour les 63 sites (chaufferies & CTA)
- Exploite les informations de la GTC pour contrôler le bon fonctionnement des installations ( programmation, températures,…)
- Fait évoluer la GTC avec l'exploitant et les intégrateurs (ajout de capteurs, évolution des synoptiques)
Gestion des anomalies de consommations Energies et suivi des mesures correctives
- Signale les dysfonctionnements relevés, aux exploitants et aux responsables d'équipements
- S'assure de la bonne exécution des mesures correctives à réaliser
- Analyse les données en lien avec le technicien Gestion des énergies du service, administrateur de l'outil
de suivi énergétique DeltaConso.
Acteur dans la mise en place des actions Economies d'Energies
- Consolide l'état des lieux Equipements/Fonctionnement des installations consommatrices en Energies et eau
dans le cadre de la mise en oeuvre d'une gestion patrimoniale.
- Participe au diagnostic/audit énergétique en accompagnant sur site les prestataires missionnés par le Service
- Est force de propositions sur des actions de réduction de consommation à mener dans les bâtiments.
Missions secondaires :
- Assiste le responsable du service dans l'exécution des marchés de conduite & maintenance et de travaux
- Participe aux réunions techniques mensuelles, aux réunions stratégiques trimestrielles, aux procédures
de renouvellement des marchés.
- En tant que référent CVC à la Direction Bâtiments, il a un rôle de conseil sur les choix techniques dans les projets.
le service Stratégies et Gestion Energies assure, dans le cadre de la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité,
la cohérence entre conception énergétique des équipements, suivi exploitation des installations
Chauffage-Ventilation-Climatisation-Eclairage et gestion des dépenses d'énergies. Le poste de chargé d'exploitation en efficacité
énergétique a pour vocation d'assurer le bon état de ces installations, d'optimiser leur fonctionnement et ce afin de réduire
la consommation énergétique et d'eau de la collectivité. Fortement sensibilisé(e) aux économies d'énergies, le chargé d'exploitation
doit être une force de propositions pour stimuler les actions de maîtrise des consommations.
Suivi exploitation des installations CVC et ECS
- En lien avec le prestataire extérieur pour les installations importantes
- En lien avec les ateliers Plomberie et Electricité pour les autres systèmes de chauffages et ECS (chaudières murales)
- Organise la collecte des plannings d'occupation et contrôle la cohérence des programmations en place intégrées dans la GTC.
Administrateur de la Gestion Technique Centralisée pour les 63 sites (chaufferies & CTA)
- Exploite les informations de la GTC pour contrôler le bon fonctionnement des installations ( programmation, températures,…)
- Fait évoluer la GTC avec l'exploitant et les intégrateurs (ajout de capteurs, évolution des synoptiques)
Gestion des anomalies de consommations Energies et suivi des mesures correctives
- Signale les dysfonctionnements relevés, aux exploitants et aux responsables d'équipements
- S'assure de la bonne exécution des mesures correctives à réaliser
- Analyse les données en lien avec le technicien Gestion des énergies du service, administrateur de l'outil
de suivi énergétique DeltaConso.
Acteur dans la mise en place des actions Economies d'Energies
- Consolide l'état des lieux Equipements/Fonctionnement des installations consommatrices en Energies et eau
dans le cadre de la mise en oeuvre d'une gestion patrimoniale.
- Participe au diagnostic/audit énergétique en accompagnant sur site les prestataires missionnés par le Service
- Est force de propositions sur des actions de réduction de consommation à mener dans les bâtiments.
Missions secondaires :
- Assiste le responsable du service dans l'exécution des marchés de conduite & maintenance et de travaux
- Participe aux réunions techniques mensuelles, aux réunions stratégiques trimestrielles, aux procédures
de renouvellement des marchés.
- En tant que référent CVC à la Direction Bâtiments, il a un rôle de conseil sur les choix techniques dans les projets.
Profils recherchés
Qualités attendues
Esprit d'analyse, de synthèse et d'équipe
Autonomie, organisation, méthode, rigueur
Pédagogie et curiosité
Sens du service public et disponibilté
Sens des relations avec les utilisateurs
Compétences attendues
Culture générale dans le domaine de l'énergie en particulier sur le
fonctionnement/exploitation des installations de génie climatique
Connaissance de la Gestion Technique Centralisée
Maîtrise des outils bureautiques ( Excel, Word,Teams..)
Savoir rédiger des rapports, notes et courriers
Bonne maîtrise des techniques d'analyse globale des consommations d'énergies
Esprit d'analyse, de synthèse et d'équipe
Autonomie, organisation, méthode, rigueur
Pédagogie et curiosité
Sens du service public et disponibilté
Sens des relations avec les utilisateurs
Compétences attendues
Culture générale dans le domaine de l'énergie en particulier sur le
fonctionnement/exploitation des installations de génie climatique
Connaissance de la Gestion Technique Centralisée
Maîtrise des outils bureautiques ( Excel, Word,Teams..)
Savoir rédiger des rapports, notes et courriers
Bonne maîtrise des techniques d'analyse globale des consommations d'énergies
Contact et modalités de candidature
Contact
0297016000
Informations complémentaires
• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
• Politique active de formation des agents
• Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
• Temps de travail : 38h45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
• Forfait mobilité durable sous certaines conditions
• Politique active de formation des agents
• Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
• Temps de travail : 38h45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
• Forfait mobilité durable sous certaines conditions
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.