Chargé/e de mission Conseil local en santé mentale
Offre n° O056241122001329
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 rue du danemark - porte océane - CS 70447, Auray (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Psychologue de classe normale
Cadre de santé
Psychologue de classe normale
Cadre de santé
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agglomération de près de 90 000 habitants, au sein d’un territoire de 24 communes
conjuguant des défis ruraux, urbains et littoraux, Auray Quiberon Terre Atlantique
est au coeur des projets qui construisent le quotidien de ses habitants.
Attractive, dynamique et ambitieuse, elle porte sur son territoire de multiples missions :
aménagement du territoire, habitat, développement économique, culture, sports, tourisme, solidarités, petite enfance, jeunesse, mobilités, cycle de l’eau, gestion des déchets...
L’intercommunalité s’inscrit dans une dynamique de développement majeur pour :
- Soutenir l’économie au plus près des acteurs
- Préserver l’environnement et valoriser les ressources
- Aménager le territoire en veillant aux équilibres
- Capitaliser sur la qualité de vie, le bien-être et les liens sociaux
- Mobiliser les ressources au service d’une action publique efficace
Pour son unité santé, Auray Quiberon Terre Atlantique recherche son/sa future chargé/e mission conseil en santé mentale. Vous aussi rejoignez une équipe au SERVICE du PUBLIC !
conjuguant des défis ruraux, urbains et littoraux, Auray Quiberon Terre Atlantique
est au coeur des projets qui construisent le quotidien de ses habitants.
Attractive, dynamique et ambitieuse, elle porte sur son territoire de multiples missions :
aménagement du territoire, habitat, développement économique, culture, sports, tourisme, solidarités, petite enfance, jeunesse, mobilités, cycle de l’eau, gestion des déchets...
L’intercommunalité s’inscrit dans une dynamique de développement majeur pour :
- Soutenir l’économie au plus près des acteurs
- Préserver l’environnement et valoriser les ressources
- Aménager le territoire en veillant aux équilibres
- Capitaliser sur la qualité de vie, le bien-être et les liens sociaux
- Mobiliser les ressources au service d’une action publique efficace
Pour son unité santé, Auray Quiberon Terre Atlantique recherche son/sa future chargé/e mission conseil en santé mentale. Vous aussi rejoignez une équipe au SERVICE du PUBLIC !
Missions / conditions d'exercice
Vous participez à la démarche d’impulsion et d’élaboration de la dynamique de politique de santé publique autour de la création du Conseil Local en Santé Mentale (CLSM). Au sein de l’Unité Santé et rattaché/e à la coordinatrice en charge de Contrat local de santé, vous assurez en assurez concrètement la mise en œuvre du CLSM (coordination, conduite du programme d’actions, animation, évaluation).
• Participation à la mise en œuvre du Conseil Local en Santé Mentale et conduite du dispositif
- Proposer une méthodologie de projet pour la création du CLSM
- Animer et organiser les instances du CLSM
- Participer à la définition et accompagner la mise en œuvre d’un programme d’actions déterminé par les instances du CLSM
- Organiser et coordonner les échanges des acteurs du CLSM
- Mettre en œuvre les fiches-actions de l’axe « Favoriser la santé mentale » du Contrat Local de Santé (CLS)
- Favoriser et accompagner les initiatives locales et les porteurs de projets
- Assurer une veille documentaire sur le sujet de la santé mentale
• Participation au fonctionnement administratif et financier du CLSM
- Participer à l’élaboration, au suivi et exécution du budget du CLSM, en collaboration avec la responsable de l’unité santé ;
- Rechercher des financements complémentaires
- Contribuer à l’évaluation du plan d’actions du CLSM
• Développement d’une démarche partenariale
- Veiller à l’articulation du CLSM avec les dynamiques existantes, en faisant notamment le lien avec le Programme Territorial de Santé Mentale (PTSM)
Recrutement statutaire ou CDD 3 ans.
Un cadre de vie et de travail privilégié
Régime indemnitaire
Prise en charge à 75 % des frais de transport public
Forfait mobilité durable
Association sportive et loisirs en interne
Télétravail / Carte resto / CNAS
Participation employeur santé et prévoyance
Véhicule de service pour déplacements territoire
• Participation à la mise en œuvre du Conseil Local en Santé Mentale et conduite du dispositif
- Proposer une méthodologie de projet pour la création du CLSM
- Animer et organiser les instances du CLSM
- Participer à la définition et accompagner la mise en œuvre d’un programme d’actions déterminé par les instances du CLSM
- Organiser et coordonner les échanges des acteurs du CLSM
- Mettre en œuvre les fiches-actions de l’axe « Favoriser la santé mentale » du Contrat Local de Santé (CLS)
- Favoriser et accompagner les initiatives locales et les porteurs de projets
- Assurer une veille documentaire sur le sujet de la santé mentale
• Participation au fonctionnement administratif et financier du CLSM
- Participer à l’élaboration, au suivi et exécution du budget du CLSM, en collaboration avec la responsable de l’unité santé ;
- Rechercher des financements complémentaires
- Contribuer à l’évaluation du plan d’actions du CLSM
• Développement d’une démarche partenariale
- Veiller à l’articulation du CLSM avec les dynamiques existantes, en faisant notamment le lien avec le Programme Territorial de Santé Mentale (PTSM)
Recrutement statutaire ou CDD 3 ans.
Un cadre de vie et de travail privilégié
Régime indemnitaire
Prise en charge à 75 % des frais de transport public
Forfait mobilité durable
Association sportive et loisirs en interne
Télétravail / Carte resto / CNAS
Participation employeur santé et prévoyance
Véhicule de service pour déplacements territoire
Profils recherchés
Formation supérieure en promotion de la santé et/ou en gestion de projets, développement
social ou local, ingénierie de projet, santé, promotion de la santé, sciences sociale/médico-sociales)
Bonnes connaissances de la réglementation, des dispositifs, des acteurs et enjeux des politiques
publiques dans le domaine de la santé et des méthodes d'évaluation des politiques publiques
Maîtrise de conduite de projet
Intérêt et fortes aptitudes au travail en équipe et en transversalité
Fortes capacités d’organisation et priorisation
Très fortes qualités relationnelles
Autonomie, adaptabilité et disponibilité
Recrutement par voie statutaire ou CDD 3 ans (cumul d’emploi possible)
social ou local, ingénierie de projet, santé, promotion de la santé, sciences sociale/médico-sociales)
Bonnes connaissances de la réglementation, des dispositifs, des acteurs et enjeux des politiques
publiques dans le domaine de la santé et des méthodes d'évaluation des politiques publiques
Maîtrise de conduite de projet
Intérêt et fortes aptitudes au travail en équipe et en transversalité
Fortes capacités d’organisation et priorisation
Très fortes qualités relationnelles
Autonomie, adaptabilité et disponibilité
Recrutement par voie statutaire ou CDD 3 ans (cumul d’emploi possible)
Contact et modalités de candidature
Contact
0297564013
Informations complémentaires
Par mail (référence 24-06)
à recrutement@auray-quiberon.fr
Lettre de motivation + CV + diplômes (pdf)
Vous êtes fonctionnaire ? Joignez votre dernier
arrêté de situation
Date limite : 26/12/24
Entretien à prévoir : semaine 04
(sous réserve de modifications éventuelles)
Offre emploi et fiche de poste visible sur le site internet AQTA.
à recrutement@auray-quiberon.fr
Lettre de motivation + CV + diplômes (pdf)
Vous êtes fonctionnaire ? Joignez votre dernier
arrêté de situation
Date limite : 26/12/24
Entretien à prévoir : semaine 04
(sous réserve de modifications éventuelles)
Offre emploi et fiche de poste visible sur le site internet AQTA.
Adresse de l'employeur
CC Auray Quiberon Terre Atlantique
>40 rue du danemark - porte océane - CS 70447
56404 Auray cedex
>40 rue du danemark - porte océane - CS 70447
56404 Auray cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.