Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O056241112000011
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 place de la mairie, Campénéac (Morbihan)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Campénéac (2060 habitants) idéalement située à mi-chemin entre la capitale Bretonne (Rennes) et le littoral (Golfe du Morbihan, Vannes) est une commune dynamique animée par un tissu associatif actif et bénéficiant d’atouts touristiques indéniables (, forêt de Brocéliande, château de Trécésson, plan d’eau …). Au sein d’une équipe dynamique et active, sous l'autorité du Responsable du Service technique, dans une équipe composée de 3 agents, vous :
• Exécuter les travaux d’entretien, d’aménagement et de maintenance des bâtiments.
• Entretien de la voirie communale et des espaces verts
• Exécuter les travaux d’entretien, d’aménagement et de maintenance des bâtiments.
• Entretien de la voirie communale et des espaces verts
Missions / conditions d'exercice
E Voirie : Curage de fossés – pose de buses et regards - pose de bordures - point à temps – pose de panneaux de signalisation - entretiens divers
Espaces verts : Débroussaillage, désherbage, tonte, entretien des massifs, plantations, binage, arrosage des massifs et jardinières, arrosage terrain de foot, taillage de haies, entretien du matériel, ramassage de feuilles
Bâtiments : Divers petits réparations –maçonnerie – plâtrerie – peinture – serrurerie – menuiserie – revêtement de sols –Nettoyage des locaux – entretien du matériel
Atelier : Entretien petits matériels, véhicules
Participation à la préparation de manifestations communales.
Espaces verts : Débroussaillage, désherbage, tonte, entretien des massifs, plantations, binage, arrosage des massifs et jardinières, arrosage terrain de foot, taillage de haies, entretien du matériel, ramassage de feuilles
Bâtiments : Divers petits réparations –maçonnerie – plâtrerie – peinture – serrurerie – menuiserie – revêtement de sols –Nettoyage des locaux – entretien du matériel
Atelier : Entretien petits matériels, véhicules
Participation à la préparation de manifestations communales.
Profils recherchés
- Compétences techniques :
* Connaissances approfondies dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie, espaces verts, petits entretiens de bâtiments, entretien du matériel roulant) ;
* Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail ;
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui ;
* Application des règles de sécurité des usagers;
- Compétences - savoir être :
• Sens de l'organisation
• Sens du service public
• Réserve professionnelle (relations aux élus, à aux usagers)
• Qualités relationnelles
• Réactivité adaptabilité, esprit d’initiative
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Permis B, EB, CACES 1, CACES PEMP
• Expérience avérée dans des postes similaires.
• Savoir prendre des initiatives, être réactif
* Connaissances approfondies dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie, espaces verts, petits entretiens de bâtiments, entretien du matériel roulant) ;
* Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail ;
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui ;
* Application des règles de sécurité des usagers;
- Compétences - savoir être :
• Sens de l'organisation
• Sens du service public
• Réserve professionnelle (relations aux élus, à aux usagers)
• Qualités relationnelles
• Réactivité adaptabilité, esprit d’initiative
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Permis B, EB, CACES 1, CACES PEMP
• Expérience avérée dans des postes similaires.
• Savoir prendre des initiatives, être réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0297934039
Informations complémentaires
Poste à temps complet basé à CAMPENEAC à pourvoir à compter du 6 janvier 2025.
Horaires de travail : 39h/semaine (23 jours de RTT)
Rémunération selon grade + NBI (10 points) + RIFSEEP
Action sociale : Possibilité de participation à la mutuelle et la prévoyance + adhésion CNAS + possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel + Chèques cadeaux de fin d’année.
Horaires de travail : 39h/semaine (23 jours de RTT)
Rémunération selon grade + NBI (10 points) + RIFSEEP
Action sociale : Possibilité de participation à la mutuelle et la prévoyance + adhésion CNAS + possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel + Chèques cadeaux de fin d’année.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.