Travailleur social chargé des MASP - PONTIVY
Offre n° O056241106000453
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de Saint Tropez -, Pontivy (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
05/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Morbihan recherche un travailleur social chargé des MASP H/F
Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Echelon de la solidarité territoriale, le département du Morbihan innove au service du public. Un territoire unique situé entre terre et mer (900 km de littoral), le Morbihan s’illustre de paysages uniques et d’une grande diversité de territoires.
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ https://www.morbihan.fr/
Rejoignez-nos équipes !
Votre environnement de travail
La direction générale adjointe solidarités intervient dans les domaines suivants : la protection maternelle et infantile, l'action sociale, la protection de l'enfance, l'insertion et emploi, les personnes âgées, les personnes handicapées et l'habitat-logement.
Au sein de la direction du développement social et de l’insertion, en qualité de travailleur social chargé des MASP, vous réalisez des Mesures d’Accompagnement Social Personnalisé (MASP). En assurant un accompagnement global des bénéficiaires, vous agissez en faveur de l’insertion sociale afin de permettre l’appropriation des repères budgétaires et sociaux, visant à retrouver une gestion autonome du budget. Vous contribuez également à la mission de protection de l’enfance en réalisant des M.A.E.S.F (Mesure d’Accompagnement en Economie Sociale et Familiale, au titre de l’aide sociale à l’enfance).
Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Echelon de la solidarité territoriale, le département du Morbihan innove au service du public. Un territoire unique situé entre terre et mer (900 km de littoral), le Morbihan s’illustre de paysages uniques et d’une grande diversité de territoires.
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ https://www.morbihan.fr/
Rejoignez-nos équipes !
Votre environnement de travail
La direction générale adjointe solidarités intervient dans les domaines suivants : la protection maternelle et infantile, l'action sociale, la protection de l'enfance, l'insertion et emploi, les personnes âgées, les personnes handicapées et l'habitat-logement.
Au sein de la direction du développement social et de l’insertion, en qualité de travailleur social chargé des MASP, vous réalisez des Mesures d’Accompagnement Social Personnalisé (MASP). En assurant un accompagnement global des bénéficiaires, vous agissez en faveur de l’insertion sociale afin de permettre l’appropriation des repères budgétaires et sociaux, visant à retrouver une gestion autonome du budget. Vous contribuez également à la mission de protection de l’enfance en réalisant des M.A.E.S.F (Mesure d’Accompagnement en Economie Sociale et Familiale, au titre de l’aide sociale à l’enfance).
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront axées autour de :
· L’accompagnement individuel du bénéficiaire, pour une durée déterminée, visant à favoriser son insertion sociale ainsi que l’appropriation de repères budgétaires et sociaux pour une gestion autonome de son budget
· La négociation et l’élaboration du contrat d’accompagnement à partir des objectifs définis par la commission et des attentes du bénéficiaire
· Personne ressource dans le domaine des MASP, de la protection des majeurs vulnérables et des MAESF, au sein des territoires et auprès des assistants sociaux polyvalents
· L’accompagnement individuel du bénéficiaire, pour une durée déterminée, visant à favoriser son insertion sociale ainsi que l’appropriation de repères budgétaires et sociaux pour une gestion autonome de son budget
· La négociation et l’élaboration du contrat d’accompagnement à partir des objectifs définis par la commission et des attentes du bénéficiaire
· Personne ressource dans le domaine des MASP, de la protection des majeurs vulnérables et des MAESF, au sein des territoires et auprès des assistants sociaux polyvalents
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
· Vous maitrisez les lois et règlementations sociales.
· Vous maitrisez la législation sur les MASP, la protection des majeurs vulnérables et la protection de l’enfance.
· Vous disposez d’une bonne connaissance des techniques de conduite d’entretien d’aide et de l’évaluation
Et si,
· Vous êtes reconnu/e pour vos aptitudes relationnelles, vos qualités d'écoute et votre capacité à reformuler et comprendre
· Vous savez hiérarchisez les activités en fonction du temps disponible et des priorités
· Vous êtes en capacité de gérer votre travail en autonomie et prendre des initiatives en lien avec la hiérarchie
· Vous maitrisez les lois et règlementations sociales.
· Vous maitrisez la législation sur les MASP, la protection des majeurs vulnérables et la protection de l’enfance.
· Vous disposez d’une bonne connaissance des techniques de conduite d’entretien d’aide et de l’évaluation
Et si,
· Vous êtes reconnu/e pour vos aptitudes relationnelles, vos qualités d'écoute et votre capacité à reformuler et comprendre
· Vous savez hiérarchisez les activités en fonction du temps disponible et des priorités
· Vous êtes en capacité de gérer votre travail en autonomie et prendre des initiatives en lien avec la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0297548000
Informations complémentaires
Conditions d’exercice du poste :
- Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h+RTT)
- Permis B valide obligatoire
- Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage
- Ordinateur portable
Conditions de rémunération et avantages
- Régime indemnitaire + SEGUR
- Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
- Forfait mobilité durable
- Compte épargne temps
- Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
- Carte resto
- Politique de formation dynamique
Conditions pour postuler :
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat(e) de concours du grade correspondant au niveau d’emploi et vous êtes lauréat(e) du diplôme d'état d'assistant social ou de CESF.
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme. Pour les candidats titulaires externes, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative.
Renseignements complémentaires auprès de Madame Isabelle VILARS-PAINEAU, Cheffe de pôle Prévention des violences et Protection des majeurs (02.97.54.79.78).
Sous réserve de modification, les entretiens se dérouleront à la DGAS - 64 rue Anita Conti à VANNES, le 18 décembre 2024.
- Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h+RTT)
- Permis B valide obligatoire
- Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage
- Ordinateur portable
Conditions de rémunération et avantages
- Régime indemnitaire + SEGUR
- Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
- Forfait mobilité durable
- Compte épargne temps
- Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
- Carte resto
- Politique de formation dynamique
Conditions pour postuler :
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat(e) de concours du grade correspondant au niveau d’emploi et vous êtes lauréat(e) du diplôme d'état d'assistant social ou de CESF.
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme. Pour les candidats titulaires externes, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative.
Renseignements complémentaires auprès de Madame Isabelle VILARS-PAINEAU, Cheffe de pôle Prévention des violences et Protection des majeurs (02.97.54.79.78).
Sous réserve de modification, les entretiens se dérouleront à la DGAS - 64 rue Anita Conti à VANNES, le 18 décembre 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.