Agent d'accueil et d'entretien centre aquatique
Offre n° O056241106000312
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 rue du danemark - porte océane - CS 70447, Auray (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Agglomération de près de 90 000 habitants, au sein d’un territoire de 24 communes
conjuguant des défis ruraux, urbains et littoraux, Auray Quiberon Terre Atlantique
est au cœur des projets qui construisent le quotidien de ses habitants.
Attractive, dynamique et ambitieuse, elle porte sur son territoire de multiples missions : aménagement, habitat, développement économique, culture, sports, tourisme, solidarités, petite enfance, jeunesse, mobilités, cycle de l’eau, gestion des déchets...
L’intercommunalité s’inscrit dans une dynamique de développement majeur pour :
Soutenir l’économie au plus près des acteurs
Préserver l’environnement et valoriser les ressources
Aménager le territoire en veillant aux équilibres
Capitaliser sur la qualité de vie, le bien-être et les liens sociaux
Mobiliser les ressources au service d’une action publique efficace
conjuguant des défis ruraux, urbains et littoraux, Auray Quiberon Terre Atlantique
est au cœur des projets qui construisent le quotidien de ses habitants.
Attractive, dynamique et ambitieuse, elle porte sur son territoire de multiples missions : aménagement, habitat, développement économique, culture, sports, tourisme, solidarités, petite enfance, jeunesse, mobilités, cycle de l’eau, gestion des déchets...
L’intercommunalité s’inscrit dans une dynamique de développement majeur pour :
Soutenir l’économie au plus près des acteurs
Préserver l’environnement et valoriser les ressources
Aménager le territoire en veillant aux équilibres
Capitaliser sur la qualité de vie, le bien-être et les liens sociaux
Mobiliser les ressources au service d’une action publique efficace
Missions / conditions d'exercice
L’agent d’accueil et d’entretien garantit le bon état de propreté de l’équipement en mettant en œuvre les opérations d’entretien suivant le protocole de nettoyage mis en place. Il/elle est à la disposition des différents publics et veille au bon déroulement de leur expérience au sein de l’établissement. Il/elle veille au respect du règlement intérieur du centre aquatique.
Il/elle assure l’accueil des usagers du centre aquatique Alré'O, renseigne et encaisse la vente de produits.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Missions d’entretien
- Exécuter les tâches d’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du protocole de nettoyage (sol, faïences, sanitaires, cabines, douches, mobilier…).
- Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures.
- Utiliser les outils de nettoyage à disposition (autolaveuse, aspirateur, pulvérisateur, robot…)
- Stocker, préparer, utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures
- Vérifier et contrôler la qualité de l’eau
- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général (casiers, hygiène, sécurité…)
- Trier et évacuer les déchets
• Missions générales
• Participer à la sécurité générale de l’établissement dans le cadre du Plan d’Occupation de la Surveillance et des Secours
- Faire appliquer les consignes du règlement intérieur
- Faire remonter les points bloquants et propose des solutions
- Remplacer ponctuellement un collègue absent dans le cadre de la continuité de service
- Contribuer au bon fonctionnement général d’Alré’O en prenant toute initiative en fonction de ses prérogatives, compétences, qualifications et habilitations
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
• Missions d’accueil
- Accueillir, guider et renseigner les usagers, notamment dans les parties communes (hall, vestiaires, sanitaires…)
- Assurer le standard téléphonique, réceptionner et orienter les appels
- Encaisser et délivrer les droits d’entrées et les justificatifs de paiement
- Utiliser l’outil informatique et le logiciel caisse
- Assurer les inscriptions des usagers aux cours et animations
- Surveiller les accès et restreint les accès à certains lieux
- Intervenir en renfort à l’accueil lors de forte affluence si nécessaire
• Missions transversales
- Participer aux animations événementielles
- Effectuer les travaux d’entretien lors des fermetures techniques
- Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service
Il/elle assure l’accueil des usagers du centre aquatique Alré'O, renseigne et encaisse la vente de produits.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Missions d’entretien
- Exécuter les tâches d’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du protocole de nettoyage (sol, faïences, sanitaires, cabines, douches, mobilier…).
- Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures.
- Utiliser les outils de nettoyage à disposition (autolaveuse, aspirateur, pulvérisateur, robot…)
- Stocker, préparer, utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures
- Vérifier et contrôler la qualité de l’eau
- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général (casiers, hygiène, sécurité…)
- Trier et évacuer les déchets
• Missions générales
• Participer à la sécurité générale de l’établissement dans le cadre du Plan d’Occupation de la Surveillance et des Secours
- Faire appliquer les consignes du règlement intérieur
- Faire remonter les points bloquants et propose des solutions
- Remplacer ponctuellement un collègue absent dans le cadre de la continuité de service
- Contribuer au bon fonctionnement général d’Alré’O en prenant toute initiative en fonction de ses prérogatives, compétences, qualifications et habilitations
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
• Missions d’accueil
- Accueillir, guider et renseigner les usagers, notamment dans les parties communes (hall, vestiaires, sanitaires…)
- Assurer le standard téléphonique, réceptionner et orienter les appels
- Encaisser et délivrer les droits d’entrées et les justificatifs de paiement
- Utiliser l’outil informatique et le logiciel caisse
- Assurer les inscriptions des usagers aux cours et animations
- Surveiller les accès et restreint les accès à certains lieux
- Intervenir en renfort à l’accueil lors de forte affluence si nécessaire
• Missions transversales
- Participer aux animations événementielles
- Effectuer les travaux d’entretien lors des fermetures techniques
- Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service
Profils recherchés
Aptitude au travail en équipe
Vous êtes rigoureux/seuse, organisé/e
Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés
Doté/e d'un très bon contact humain, vous communiquez avec aisance et courtoisie
Aisance avec les outils informatiques
Vous êtes rigoureux/seuse, organisé/e
Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés
Doté/e d'un très bon contact humain, vous communiquez avec aisance et courtoisie
Aisance avec les outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0297564013
Informations complémentaires
réf 24-87 à communiquer
CV + LM + dernier arrêté de situation
Postuler sur recrutement@auray-quiberon.fr avant le 8/12/24
CV + LM + dernier arrêté de situation
Postuler sur recrutement@auray-quiberon.fr avant le 8/12/24
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.